RIESGOS LABORALES

TSU. JESÚS RIVASC.I.: 19.973.441

Los siniestros laborales pueden deberse a condiciones medioambientales del centro de trabajo, condiciones físicas del trabajo, condiciones del puesto de trabajo y condiciones derivadas del sistema organizativo del trabajo. Cada riesgo laboral lleva conexo un plan preventivo para evitarlo o paliar su gravedad.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Consejos básicosProteger la vista de la radiación ultravioleta. Protección de las manos cuando se hace uso de productos químicos. Utilización de ropa adecuada contra el frío.Protección del riesgo solar.

“Son todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias”.

ACCIDENTES LABORALES

Se denomina riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

RIESGOS LABORAL

Físicos

QuímicosPsicosoc

ial

RIESGOS

LABORALES

Locativo

Biológicos

Ergonómico

RIESGOS LABORAL

Es una actividad realizada con unos medios o herramientas sobre un objeto (o sujeto, según el caso) para obtener un objetivo final (ya sea producto o servicio). Todo el proceso de trabajo se lleva a cabo bajo en un medio ambiente de trabajo y bajo ciertas condiciones organizacionales (horario, turno, tiempos de descanso y otros).

PROCESO DE TRABAJO

El esquema de análisis de los riesgos en Venezuela es similar al enfoque de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que establece este orden para el análisis de los riesgos

Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo cuya función es establecer las normas y lineamientos a las empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales.

INSTITUCIONES

Es el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.

CONSTITUCIÓN DE LA

REPÚBLICA BOLIVARIANA

DE VENEZUELA

Ley Orgánica del Trabajo para

Trabajadores y Trabajadoras(LO

TTT)

NormasCOVENI

N

Ley Orgánica de

Prevención Condiciones y

Medio Ambiente de

Trabajo (LOPCYMAT)

Ley del Ejercicio de la Medicina

BASES LEGALES

Codigo Deontologia

Medica

Es el proceso mediante el cual la empresa informa a sustrabajadores sobre: la naturaleza de los riesgos a que estará sometido como consecuencia a agentes físicos, químicos, biológicos, condiciones no ergonómicas, riesgos psicosociales presentes en los ambientales o puestos de trabajo, los daños que pudiera causar a la salud indicándole los principios para su prevención, dando cumplimiento a los artículos 53, numeral 1 y art.56, numeral 3 de la LOPCYMAT.

NOTIFICACION DE RIESGOS