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ISO 14001: REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL: Implementación y operación. Parte II.
Competencia, formación y toma de conciencia.
Índice
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1. Introducción2. Objetivo
1. Introducción
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La empresa debe conocer que persona de su organización tiene los
conocimientos, la compresión y habilidades necesarias para darle
responsabilidad y autoridad para ejecutar tareas en nombre de la
empresa.
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2. Objetivos
2. Objetivos
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Para que una persona obtenga o mejore su conciencia, conocimiento, compresión o competencia para desempeñar su trabajo de manera
eficiente, se deben impartir cursos de formación, a través de la educación recibida o mediante experiencia laboral.
2. Objetivos
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Cuando se trata de empresas subcontratadas, ellas mismas tiene que
demostrar que sus trabajadores se cuentan totalmente capacitados
para desempeñar su trabajo
2. Objetivo
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La alta dirección debe decidir cual es el nivel de experiencia,
formación y competencia que deberán tener sus empleados.
2. Objetivo
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La organización debe realizar un procedimiento donde se indique a
sus trabajadores o empleados de subcontratas que trabajen para ellos
donde se exprese la concienciación que deben adquirir
2. Objetivo
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La estructura del procedimiento puede ser la
siguiente:
2. Objetivo
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Definir la política ambiental y los requisitos del Sistema de Gestión
Ambiental.
Estableces los aspectos ambientales relacionados con el trabajo que
realizan.
Responsabilidades y funciones de los trabajadores dentro del Sistema
de Gestión Ambiental.
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La Plataforma Tecnológica ISOTools ayuda y facilita la implantación,el mantenimiento y automatiza el Sistema de Gestión Ambientalbasándose en la norma ISO14001.
Plataforma tecnológica para la gestión de la excelencia líder en innovación
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