33
Reptes de gestió als centres d’esplai 17 de novembre de 2015 Centre Esplai @suport_org @Fedesplai

Els reptes de gestió als centres d'esplai

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Reptes de gestió als centres d’esplai

17 de novembre de 2015

Centre Esplai

@suport_org

@Fedesplai

Page 2: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Resum de temes a tractar

Ref. Fiscal Impost de Societats

Ref. Fiscal Model 347

Llei de Transparèn

cia

Llei del voluntariat

Protecció de dades

Llei de protecció del menor

Page 3: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligació presentació IS

Page 4: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligació presentació IS

Què és l’Impost de Societats?

• L’Impost sobre Societats (IS) és l’equivalent a l’IRPF (Impost de la Renda de les Persones Físiques) però per a les persones jurídiques (empreses i entitats)

• Les Rendes gravades són els beneficis de l’activitat econòmica, és a dir, ingressos menys despeses

Page 5: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligació presentació IS

Associacions no obligades a presentar l’IS Exercicis que s'iniciïn a partir de l’1 de gener de 2015

Que els ingressos anuals no superin els 75.000€ (darrera reforma parlava de 50.000€)

Que els ingressos corresponents a rendes no exemptes no superin 2.000€ anuals

Que totes les rendes no exemptes estiguin sotmeses a retenció

Page 6: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Impost de Societats

Què són rendes sotmeses a retenció? Aquelles que les lleis de l’IRPF i Impost de Societats específicament obliguen al pagador (qui “compra” el servei) a fer una retenció a qui presta el servei, perquè li serveixi com a pagament a compte dels seus respectius impostos

Exemples més comuns de rendes sotmeses a retenció:

Interessos bancaris

Lloguers

Premis superiors a 300 euros

Page 7: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligació presentació IS

Rendes Exemptes

Totes les que procedeixin d’activitats que constitueixin l’objectiu social, sempre que no tinguin consideració d’activitat econòmica • Donatius • Subvencions • Quotes de socis (≠ Quota d’usuaris de serveis)

Activitat econòmica (rendes no exemptes)

L’ordenació de recursos i mitjans materials i/o personals amb la intenció de distribuir béns o prestar serveis En definitiva: és activitat econòmica sempre que es faci una venda o es cobri per algun servei.

Page 8: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligació presentació IS

ACTIVITAT ECONÒMICA

VENDA DE PRODUCTES

Llibres, revistes,...

CD

Bar

Samarretes, roba,...

Loteria

Comerç just

LLOGUERS

INTERESSOS

SERVEIS

Casals i colònies

Contractes amb

l'ajuntament

Extraescolars

Menjadors escolars

Tallers i cursos

VENDA DE PRODUCTES

Llibres i revistes

CD

Samarretes

Bar

Loteria

Comerç just

Page 9: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligació presentació IS

Despeses no deduïbles

Totes les despeses imputables exclusivament a les rendes exemptes. Les despeses comunes seran deduïbles proporcionalment a l’activitat subjecta i exempta

Com i quan es presenta?

Es presenta mitjançant el model 200

El termini de presentació és dins dels 25 dies naturals següents als sis mesos posteriors a la finalització de l’exercici econòmic (normalment, entre l’1 i el 25 de juliol de l’any següent)

Page 10: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligació portar comptabilitat doble partida

• La Llei de l’IS (Llei 27/2014) obliga als seus subjectes passius a portar una comptabilitat segons el Codi de Comerç.

• A més, estableix l’obligació explícita a les entitats parcialment exemptes de portar la comptabilitat de forma que es puguin identificar ingressos i despeses corresponents a rendes exemptes i no exemptes

• La legislació catalana d’associacions (Llei 4/2008) permet portar una comptabilitat més simple, amb un llibre de caixa, només a les entitats que no estiguin obligades a presentar impost de societats.

Page 11: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligació portar comptabilitat doble partida

Conclusió:

És necessari, doncs, per a totes les entitats que finalment hagin de presentar declaració, portar una comptabilitat oficial, de doble partida i analítica pels exercicis començats a partir de l’1 de gener de 2015

Page 12: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Model 347

Page 13: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Model 347

• El model 347 és una declaració informativa que li serveix a l’Agència Tributària per “creuar” dades i detectar possibles fraus

• Cal donar informació respecte a compres, vendes i subvencions que durant l’any superin l’import de 3.005,06 € en operacions amb un mateix declarat

• Es presenta, obligatòriament de forma telemàtica, durant el mes de febrer de l’any següent

Page 14: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Model 347

• A partir de 2014, les entitats no lucratives que compleixin els requisits per ser considerades de caràcter social estaran expressament obligades a presentar la declaració, quan hagin tingut durant l’any operacions per import total superior a 3.005,06 euros

Per a la majoria d’entitats les operacions a declarar es limiten a les següents:

Compres a proveïdors (excepte subministraments d’electricitat, aigua i combustibles, i les assegurances) no subjectes a retenció

Subvencions provinents d’organismes públics cobrades durant l’exercici (per un import superior als 3.005,06 €)

Page 15: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligacions de Transparència

Page 16: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligacions de transparència

És una obligació legal

És un cost econòmic afegit

Més burocràcia

Un entrebanc més

És un valor de l’entitat

És una oportunitat

Eina per millorar la gestió

Genera confiança i legitimitat

Page 17: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligacions de publicitat passiva

Quines associacions?

Totes les que presten serveis públics o perceben fons públics per a funcionar o per a dur a terme llurs activitats

Totes les duen a terme activitats d'interès general o universal

Quines obligacions? (art.3.2)

Informar a l’administració de:

Les activitats directament relacionades

La gestió de serveis públics

La percepció de fons públics

Retribucions dels càrrecs directius (quan volum per compte administració >25% del volum general de l’associació)

Page 18: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligacions de publicitat activa

Quines associacions?

Les que reben subvencions o ajuts públics per més de 100.000€ anuals

Les que reben subvencions o ajuts públics per més de 5.000€ anuals i que almenys el 40% dels ingressos procedeixi de subvencions o ajuts públics

Quines obligacions? Informació institucional i estructura

Informació de rellevància econòmica

Page 19: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Ob

lig

acio

ns d

e l

a l

lei d

e t

ran

sp

arè

ncia

Info

rm. In

sti

tucio

nal

Denominació i dades de contacte: telèfon i adreces postals i electròniques

Normativa: estatuts, reglaments interns,...

Funcions i tasques de l’associació (finalitats i activitats)

Organigrama (en sentit ampli), entitats vinculades,…

Juntes directives: identificació dels responsables, perfil i trajectòria

Info

rm. E

co

mic

a

Pressupost

Comptes anuals (o llibre de caixa) i auditoria si en té

Retribucions òrgans direcció o administració (subvencions o ajuts de més de 10.000€)

Contractes públics (5 anys):objecte, import, durada, modificacions i pròrrogues

Convenis col·laboració (en vigor): data, parts, objecte, modificacions

Subvencions públiques (5 anys): objecte, import, beneficiaris,

Page 20: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligacions de transparència

Com hem de complir amb les obligacions?

A través del lloc web i seus electròniques

A través dels portals de les administracions

(només entitats amb finalitats culturals o socials de menys de 50.000€ de pressupost

En format electrònic

De manera gratuïta i de fàcil accés

De manera estructurada i clara

En format reutilitzable

Page 22: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Llei del voluntariat

Antecedents. Entrada en vigor 8 d’agost de 2015

Model català del voluntariat: acció voluntària

exclusivament en el si d’una entitat sense finalitat de

lucre amb un programa de voluntariat

La definició de conceptes clau com ara voluntariat,

voluntaris, entitat de voluntariat, acció voluntària o

programa de voluntariat

Page 23: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Llei del voluntariat

La regulació amb rang de Llei dels drets i deures de les

persones voluntàries i de les entitats, però també els de

les persones destinatàries de l’acció

Registre de l’Associacionisme i el Voluntariat de

Catalunya

Projecte de llei de foment de l’associacionisme

Page 24: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Llei del voluntariat

LLEI 25/2015, de 30 de juliol, del voluntariat i de foment de l’associacionisme. DOGC núm. 6930 de 7 d’agost de 2015

Entitats de base associativa on tots els voluntaris són socis

Entitats que compten amb voluntaris no socis (de base associativa i la resta)

Fins a 100 voluntaris

A partir de 101 voluntaris

Programa de voluntariat (definit art. 3g)

POTESTATIU (art. 3e) OBLIGATORI (art. 3g) OBLIGATORI (art. 3g)

Full de compromís (definit art 7) NO OBLIGATORI (art. 7.3) OBLIGATORI (art 7.1) OBLIGATORI (art.7.1)

Secció primera Cap. II Règim jurídic de la relació de voluntariat exercida en el marc d’un programa de voluntariat.(Articles 8 – 11)

NO S’APLICA si no té Programa de Voluntariat (art. 6.3) OBLIGATORI si té Programa de Voluntariat (art. 6.4)

OBLIGATORI (art. 6.4) en el termini de 2 anys DT Primera

OBLIGATORI (art. 6.4) en el termini d’1 any DT Primera

Pla de voluntariat (art. 11a)

Poden delegar en federacions...(art. 11p)

OBLIGATORI (com la resta..)

Pla de formació (art. 11b)

Poden delegar en federacions...(art. 11p)

OBLIGATORI (com la resta..)

Certificació (art.11h)

Poden delegar en federacions...(art. 11p)

OBLIGATORI (com la resta..)

Page 25: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Protecció de dades

Page 26: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Objectiu de la LOPD

És el dret que te tota persona a exercir un control efectiu sobre les dades relatives a la seva pròpia persona, i que vindria configurat com un dret fonamental independent del dret al honor, a la intimitat personal i familiar i a la pròpia imatge.

Page 27: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Principis bàsics de la LOPD

Qualitat de les dades

Dret d’informació en la recollida de les dades

Consentiment de l’afectat per al tractament de les dades

Deure de secret

Consentiment per a la comunicació de dades a tercers

Seguretat de les dades

Page 28: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Obligacions de l’entitat

Principals obligacions i tasques a fer:

Identificació dels fitxers

Deure d’informació i obtenció del consentiment

Document de seguretat

Notificació dels fitxers

Respecte i compliment dels drets ARCO

Page 29: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Llei de protecció del menor

Page 30: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Protecció del menor

Llei 26/2015 de modificació del sistema de protecció a la

infància i a l’adolescència

Llei Orgànica 1/1996, de Protecció del Menor

Entrada en vigor 18 d’agost de 2015

Creació en sis mesos del Registre Central de delinqüents

sexuals

Page 31: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Protecció del menor

Requisit per a l’accés i exercici a les professions, oficis i

activitats que impliquin contacte habitual amb

menors, el no haver estat condemnat per sentència

ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat

sexual.

Acreditació

Certificació negativa del Registre Central de delinqüents

sexuals (Registre Central Antecedents Penals)

Page 32: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Protecció del menor

Delictes contra la llibertat i la indemnitat sexual

Delictes d’agressió i abús sexual, assetjament sexual,

exhibicionisme i provocació sexual, prostitució i explotació sexual i

corrupció de menors, així com els de tracta de persones

Contacte habitual amb menors

Diversos col·lectius, com poden ser professors, monitors

d'activitats de lleure, personal de cuina dels centres escolars,

conductors de transport escolar, persones que fan voluntariat amb

infants, i d'altres persones que, per motiu de la seva activitat

professional, el seu àmbit d'actuació és amb menors d'edat

Page 33: Els reptes de gestió als centres d'esplai

Moltes gràcies!!