POLITICA DE TALENTO HUMANO

SICHER HELICOPTERS, como compañía comprometida con la excelencia de sus operaciones y el bienestar de todos los actores involucrados, cumple con ciertas normas que permiten el buen desempeño del talento humano, las cuales serán descritas brevemente:

Realizar PROCESOS DE SELECCIÓN de acuerdo a perfiles establecidos basados en las necesidades de operación garantizando que todos los los candidatos tengan iguales oportunidades.

Mantener relaciones laborales formales con todos los miembros de la Familia SICHER,

Cumplir con todos los requisitos legales que hubieren a lugar al momento de la contratación.

Fomentar el continuo desarrollo del Talento Humano, por medio de capacitaciones y actualizaciones que hubieren a lugar.

Promover la sana convivencia entre todos los trabajadores por medio de actividades e intervenciones avaladas por el reglamento interno de trabajo y/o el manual de convivencia.

Procurar, diseñar, mantener y controlar de Factores de Riesgo Psicosocial, presentes en nuestro Talento Humano.

Buscar constantemente la creación de un Clima Laboral agradable para todos los miembros de la Familia SICHER