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EJERCICIO PROFESIONAL CUALIDADES, FUNCIONES Y COMPETENCIAS Por: Mg. Nitzy Ramos

4 ejercicio profesional

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EJERCICIO PROFESIONAL

CUALIDADES, FUNCIONES Y COMPETENCIAS

Por: Mg. Nitzy Ramos

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Se entiende por profesión de Enfermería al

•Rol y funciones legalmente determinadas que las enfermeras(os) deben desarrollar en la sociedad.

Incluyen:

•Gestión del cuidado en relación a promoción.

•Mantención y restauración de la salud.

•Prevención de las enfermedades o lesiones.

• Ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico.

•Velar por mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente.

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Según las áreas

de desempeño:

Asistencial

Administrativo

Educativo

Investigación

ROLES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

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ASISTENCIAL

◦ Está constituido por funciones de

cuidado de Enfermería a

personas sanas y enfermas,

familias y comunidades, por

medio de la planificación,

ejecución y evaluación de

sistemas, programas y/o planes

de cuidado que contribuyen a

la promoción, prevención,

recuperación y rehabilitación de

la salud de las personas.

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Rol Independiente

Contiene las funciones que son responsabilidad exclusiva de las enfermeras. Este incluye actividades de evaluación del paciente, toma de decisiones, intervenciones y continuidad del cuidado. Son las actividades iniciadas por enfermeras que no requieren orden médica. Incluyen la evaluación, planificación, poner en marcha tratamientos, supervisando la condición del paciente y evaluando el logro de resultados.

Rol Dependiente

Comprende los juicios clínicos y actividades asociadas con la implementación de órdenes médicas y tratamientos médicos.

Rol Interdependiente

Comprende las funciones y responsabilidades con otros miembros del equipo de salud. Esto incluye las actividades que la enfermera ejecuta para promover continuidad, coordinación y la integración del cuidado del paciente. Este rol depende de la capacidad para comunicarse claramente y con exactitud con otros miembros del equipo de salud; estas habilidades de comunicación son promovidas por la experiencia.

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ESPECIALIDADES

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Centro Quirúrgico

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Cuidados Intensivos

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Cuidados Intensivos Neonatales

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Cuidados Quirúrgicos: Recuperación Posanestésica

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Emergencias y Desastres

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Gineco Obstetricia

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Nefrología

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Oncología

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Neurología y Neurocirugía

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Geriatría

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Pediatría

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ADMINISTRATIVO

◦ Mediante actividades

destinadas a la planificación a

corto, mediano y largo plazo y a

la evaluación de sistemas,

proyectos o programas de

enfermería de:

◦ Una institución

◦ Un servicio

◦ Unidad

◦ Programas de salud

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EDUCATIVO

◦ Mediante el diseño, ejecución y

evaluación de sistemas,

proyectos o programas

educativos para personas,

familias o comunidades orientados a la promoción de la

salud y prevención de

enfermedades, mediante el

estímulo a las acciones de

autocuidado y la toma de

decisiones en salud.

Page 20: 4 ejercicio profesional

◦ Incluye la participación en

docencia y en programas

de educación continua en

salud para profesionales y

técnicos de Enfermería.

◦ Docencia en programas

educativos a nivel

universitario.

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INVESTIGACIÓN

◦ Proceso que va desde la

búsqueda, análisis crítico y

aplicación selectiva

permanente de saber

científico y humanista q

fundamente su práctica.

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◦ La enfermera con grado de Magíster, lidera en un área específica de enfermería,

interroga la práctica e investiga integrada a grupos de investigación para buscar

respuestas a problemas locales.

◦ La enfermera con grado de Doctor investiga en forma independiente, lidera un

equipo de investigación que produce conocimiento en un área determinada del

saber de enfermería, publica y forma investigadores (Harrison, Hernández, Cianelli,

Rivera & Urrutia, 2004).

◦ Además, las enfermeras participan en equipos multidisciplinarios que investigan

fenómenos más generales de salud.

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EXPERIENCIAS EXITOSAS

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RECTORA DE LA UPEUDra. Maximina Contreras

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ESSALUDMg. Orfelina Arpasi

◦ Jefa de Enfermeras del Hospital

Geriátrico San Isidro Labrador

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◦ Programa contra la Tuberculosis

(ADRA-Perú)

◦ Programa de Universidad

Saludable (ADRA-Perú)

GERENCIA CENTRAL DE ESSALUDMg. Cleopatra Huapaya

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FONDO DE LAS AMERICASMg. Betty Silva

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POSGRADO USILDr. Julio Mendigure

◦ Pas decano del Colegio

Nacional de Enfermeros del Perú

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POSGRADO DE LLUDra. Patricia Jones & Dra. Edelweis Ramal

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Experiencias de la Universidad Norbert Winner

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Gra

cia

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