Informe Memoria de la Gestión del Cuerpo Médico Hospital Angamos Suarez 2012-2016

CUERPO MEDICO SUAREZ – ANGAMOS

JUNTA DIRECTIVA 2012 – 2016

Av. Angamos Nº 261 - Miraflores, Lima – Perú Teléfono Fijo móvil 7936725, Celular 996289922 RPM #996289922

e – mail: [email protected]

mailto:[email protected]





INFORME DE LA GESTION DEL CUERPO MEDICO

DEL HOSPITAL ANGAMOS SUAREZ 2012-2016

Nuestra gestión inicio con un volante que plasmaba nuestro sueño

Un sueño meritocrático en busca de la Unidad, Dignidad y Cambio.

RESUMEN DEL PLAN ESTRATEGICO

CUERPO MÉDICO 2012 – 2014 ¿Qué haremos? 1. Mejorar los ambientes del estar médico y de sus servicios

Se evidencia al ingresar a los dos locales del cuerpo médico y al leer el informe Memoria.

2. Gestionaremos un Red Wi Fi en el Hospital Angamos y Suarez

Dejamos una red de cableado de 11 antenas Wi Fi en Angamos y 4 antenas en Suarez

3. Gestionaremos ante el municipio de Miraflores el estacionamiento de automóviles de los

médicos en la periferia de los locales de Angamos y Suárez.

Gestionamos y logramos el estacionamiento en Suarez. Pese a no tener los 10 mt. De

ancho y haber sido rechazado en la gestión anterior. No lo logramos en Angamos por

tener menos ancho y haber impedido el paso de un camión bombero 4. Recuperaremos e implementaremos el auditorio para la docencia y sala de conferencias.

Lo dejamos operativo para reuniones académicas de los servicios.

5. Gestionaremos un proyecto alternativo de solución a nuestra estrechez de planta física

Creamos el Frente de Gremios y el Comité pro terreno entre los sindicatos y el equipo de

gestión para hacer seguimiento al documento. Que se encuentra a cargo del Administrador

del Hospital. Mantenemos comunicación telefónica con el Dr. Julio Castro Gómez asesor

del Presidente de la comisión de seguridad social del Congreso de la República.

6. Participar y gestionar el cumplimiento del plan anual de capacitación.

Gestionamos para que se mantenga el derecho a las capacitaciones locales por servicio.

7. Apoyo personalizado Ante los problemas de los asociados.

Mantuvimos los feriados no laborables dentro de las 150 horas, el pago de Uniformes etc.

8. Cumplir las tres recomendaciones de la OMS 2008: Mejorar las condiciones de vida,

trabajo y remuneraciones.

Logramos un incremento de 3,000 soles en bruto y 2,500 en el Sueldo líquido. Postulamos al comité de seguridad y salud en el trabajo para mejorar las condiciones de trabajo

9. Colaborar con la gestión para el logro de indicadores.

Asesoramos a los directores del Hospital para una relación armoniosa y productiva

Nos encargamos del sustento de indicadores, ante la Gerencia de Operaciones.

Junta Directiva 2012- 2014

¿PERDEDORES? Perdedor es el que por no tener errores, no arriesga, el que

no sueña o no planifica y hace colectivo su sueño. Nosotros hemos ganado mucho Y lo vemos en nuestros dos locales del Cuerpos Médicos y en nuestras Boletas. Dr. Nilton Mancilla Palacios






ESTADO SITUACIONAL DEL CUERPO MÉDICO.

ESTADO EN QUE SE ENCONTRÓ EL CUERPO MEDICO AÑO 2012 Estado Físico:

Local Suarez: ubicado en el 4to piso del Block “D”, poco ventilado, con piso tapizon en mal estado

1. Repostero operativo

2. Mesa de madera con tablero de vidrio operativo

3. Televisor a tubo de 21 pulgadas antiguo a tubos inoperativo

Patrimonio del Hospital 4. (03) escritorios pertenecientes al patrimonio del hospital operativos

5. (06) Sillas de plástico apilables color amarillo intenso de la institución

6. Impresora matricial de papel continuo de la institución inoperativo, de baja

7. Ventilador, patrimonio de la institución en regular estado.

Local Angamos ubicado en el 10 mo. piso del local Angamos

8. Una mesa de madera en regular estado, operativo

9. (08) Sillas de plástico Blancas de la institución. En buen estado

10. Sillón de dos cuerpos de cuerina marrón, en regular a mal estado (material frágil)

11. Microondas operativo. En regular estado y operativo

Cuartos con puertas sin chapa por disposición de la gestión anterior:

12. Ginecología: Colchoneta en el piso para dormir, de baja.

13. Cirugía: Camarote con colchones de espuma

14. Pediatría: Colchoneta delgada en el piso para dormir. De baja.

15. Medicina. Dos camas de madera con colchones en regular estado.

16. Un Ecran para visualización de diapositivas

17. Un Data Show operativo en mal estado






ESTADO EN QUE SE DEJÓ EL CUERPO MEDICO AÑO 2016

Estado Físico:

Referente al Estado Situacional del Cuerpo Médico lo realice en la Ceremonia de la Entrega de

Cargo y es de conocimiento público por lo informado por Correo y redes Sociales.

LOCAL SUAREZ: Actualmente en el 4to Piso del Block B un ambiente muy Ventilado, más grande con Piso de Parcket. Todo lo comprado se mantiene en buen estado






Vista panorámica del kitchen del local de Suarez.

KITCHEN:

1. Frio bar.

2. Dispensador de agua fría y caliente

3. Microondas.

4. Hervidor de agua 5 lt.

5. Dos mesas redonda plegable.

6. Juego de cubiertos, tasas y vasos.

7. Cortina






UN CENTRO DE CÓMPUTO CON 8. Tres(03) computadoras I 7, Ultima Generación

9. (03) Accesorios mouse, teclado y parlantes.

10. Impresora láser, copiadora y escáner.

11. Impresora Epson adaptado a tinta continua

Tres Mesas modulares, una

para cada computadora de Suarez

12. Teléfono llamadas de salida a la calle 13. Trio Cable Mágico, Internet 8 Megas, y

14. Y llamadas de salida a la calle con

con Movistar

UN TERCER AMBIENTE CON

15. Una computadora I7 adicional

16. Una impresora para tinta continua para

afiches A3,( Doble A4) para

comunicados en general.






SALA DE ENTRETENIMIENTO Y REUNIONES

17. Televisor 48 pulgadas Smart TV,

Marca SAMSUNG, con teclado

mouse y parlante

18. Blu Ray y

19. Antenas Wi Fi,

20. Access Point cuatro (04) puntos cableados y con protector de seguridad.

21. Dos sofás cama,

22. Dos sillones adicionales y

23. (02) ventiladores de pie,

24. Una docena de sillas apilables

25. Un Ecran para proyección de diapositivas.











Vista del local de Suarez desde el Kitchen

Sala de conferencias del local Suarez






Unidad de Monitor televisor multimedia Smart Tv 48 pulgadas Samsung, con

teclado mouse Blu-ray, Un Router para acceso Wi Fi y un Acces Point para

distribuir Internet en los Block C y D y 2do y 3r piso y cuarto del local Suarez.

UN BAÑO COMPLETO CON DUCHA.

26. Remodelación y acondicionamiento del Baño de Suarez, mantenimiento, tapa del

inodoro, espejo y accesorios. Acondicionado (se compra la tapa del sanitario y espejo,

dispensador de jabón líquido). Mantenimiento con papel higiénico.






LOCAL DE ANGAMOS

Ubicado en el Décimo piso, funciona como descansorio

Cuartos y puertas con chapa solo el cuarto de cirugía:

Todo lo comprado se mantiene en buen estado

27. Televisor 49 pulgadas Smart TV Marca LG

28. Tres computadoras I3

29. (03) Accesorios mouse, teclado y parlantes.

30. Dos Ventiladores de mesa.

31. Access Point once (11) puntos cableados y con protector de seguridad.

32. Router Wi Fi, Frio Bar, Dos Sofás Cama. También hemos adquirido toda una red de cableado y

puntos de Access Point para Wi Fi en el local Suarez en un numero de 4 y en el Hospital Angamos

en un numero de 11.

33. Se acondiciono un cuarto más para descanso de damas ubicado en el antiguo ambiente de

medicina, el cuarto de medicina varones en el antiguo cuarto de cirugía, el nuevo cuarto de cirugía

se ubica en el antiguo cuarto de almacén..

34. Ginecología: Cama de madera con colchón ortopédico

35. Cirugía: Camarote con colchones de espuma, reubicados a solicitud de su coordinador.

36. Pediatría: Cama de madera con colchón ortopédico

37. Medicina. Dos camas de madera con colchones

38. Cuarto de damas: con dos camas y colchones ortopédicos.

39. Cortinas para cada ventana.

40. Tres Mesas modulares, una para cada computadora de Angamos

Todo lo mencionado ha sido adquirido durante nuestra gestión del Cuerpo Médico. Con la cuota de 10

Soles y Donaciones del SINAMSSOP Y CAFAE

Buffet Navideño en el Local de Angamos de 12 a 3 pm






CENTRO DE CÓMPUTO EN EL LOCAL DE ANGAMOS

EQUIVALENTE AL

CENTRO DE CÓMPUTO EN EL LOCAL DE SUAREZ

SALA DE ENTRETENIMIENTO

Televisor LG Smart Tv 49 pulgadas, ventiladores, puerta de aluminio y acrílico corrediza, cesto guarda

ropa, camarote nuevo para el descanso de los colegas de Cirugía, frio bar, tres sofás camas






Cortinas nuevas para todas las

Ventanas de Suarez y Angamos






41. Obsequios en todos los eventos como; en el Día de la madre, del Día del Padre, Fiestas Patrias,

Navidad y Año Nuevo a los asistentes y a los que no asistieron a las reuniones de festividad.






DONACIONES YA DESCRITAS

DONACIONES DEL SINAMSSOP

42. Tres computadoras I7

43. Dos computadoras I3

44. Una Impresora A4 ESPON adaptado a tinta continua

45. Una computadora I7

46. Una impresora Epson para afiches A3 original de tinta continua

DONACIONES CAFAE (ya registrados en los locales)

47. Dispensador de agua fría y caliente de mesa

48. Se obsequiaron regalos sorteados en las actividades del Hospital Angamos, realizados en el

auditorio del Hospital.

DONACIONES Dr. Nilton Mancilla Palacios

(ya registrados en los locales)

49. Tres sillones modulares de cuerna Condición usados en buen estado dos unidades Color marrón.

50. Trasporte de Colegas con mi auto y gasolina todos los días de las marchas, los plantones y huelgas

por los 4 años.

51. Elaboración del presente documento copias en Fisco y virtual.






52. Se realizó todos los eventos del Día de la Medicina en un Chifa con Buffet todo incluido sin costo

para el asociado.






53. Se realizó las reuniones de compartir por el día de la madre, día del Padre, fiestas patrias, navidad

y año nuevo, sin costo para el asociado.

54. Se

Obsequió Pases

para el Teatro

Marsano,

Een todas las

reuniones del Cuerpo

Médico.

Se informó a los

colegas, ante el

fallecimiento de la

mamá, papá o hijo de

de un mimbro del

Cuerpo Médico, se

envió un arreglo floral

al velorio de cada uno y

estuvimos presentes en

varios de los velorios.






55. Se Solucionó el problema de las multas por el estacionamiento en la raya amarilla en la calle

Suarez y Salaverry por negociación entre el cuerpo médico y la Gerencia de viabilidad con el

Ing. Gallo llegando a pintarlo de plomo, pese a no contar con los 10 metros de ancho. Dejo

constancia que no existe documento, porque de haberlo hecho no lo hubieran rechazado por no

contar con los 10 mt de ancho.

56. En el Jr. Tacna no lo pudieron pintar de plomo por ser mucho más angosto y porque hubo un

incidente con los bomberos, que no

pudieron pasar con los carros

estacionados.

57. Organizamos la misa de despedida

de la Dra. Gloria Yonamine Arakaki

58. Organizamos la despedida

del Dr. Alan Chau

59. Organizamos la

despedida del Dr.

Miguel Soria

60. Referente al Sr. Luis

Culqui quien realizaba

acoso laboral a la gran

mayoría de médicos;

Gestionamos el

cumplimiento de las

directivas: hemos

informado los detalles en

asambleas, si se desea lo

volveremos a detallar en

la próxima reunión, de lo

cual tenemos denuncias personales en varias instancias, que afrontamos con responsabilidad.






61. Inicia la Cruzada por la dignidad médica, luego de 20 años sin aumentos de sueldo, en hacinadas

condiciones de trabajo, con una escala salarial que se aprueba cada dos años y cada dos años se

archiva, donde los que salvaban vidas con riesgo laboral, riesgo legal, riesgo biológico que no son

valorados, incluso se pretendía demostrar que los médicos

no nos contagiábamos de tuberculosis en los hospitales sino en las calles, hecho que indignaba.

Algunos funcionarios sonreían cuando manifestaban que despedirían a los médicos que no

levantaran la huelga.

62. Elaboramos un espacio Web, en Word Press y en

Facebook. Además del correo electrónicos y los

comunicados en físico, que sirvió durante las Huelgas

médicas, ahora para mantenernos comunicados. (solo para

citaciones a reuniones, nunca para otros fines).

63. Participamos como Presidente del Cuerpo Médico del

Hospital Angamos en todas las reuniones metropolitanas incluso en las negociaciones colectivas tanto con las

autoridades

de

EsSalud,

Ministerio

de Trabajo

y con la P.C.M. Donde logramos la primera parte

del incremento remunerativo en la Cruzada por la

Dignidad médica.

64. A pesar de todas las

actividades no

dejamos de participar

en las ceremonias de

clausura de internado y

Residentado Médico, a

los Internos y

Residentes les dimos

internet sin cobrarles

un solo sol, como

ejemplo de primer contacto con un cuerpo médico.






La Emergencia en el 2012

La Emergencia en el 2016: con la gestión de la Dirección del Hospital se amplía la

infraestructura del segundo piso para emergencia, inaugurado con la gestión del Dr. Alejandro

Olivares Valdivia.

Mayor espacio entre las camas y ampliación de la infraestructura en el segundo piso.






65. Centenares de Correos informativos a cada uno de los colegas del Cuerpo Médico,

adicionalmente a los comunicados en el Facebook y el WhatsApp etc., Que hacían una

comunicación eficaz a la mayoría de miembros de la orden del Cuerpo Médico del Hospital

Angamos con su presidente del cuerpo médico, en tiempo real personal o colectivamente, siempre

solo en la orden del Cuerpo Médico, usando los muros públicos solo para Citaciones a las

Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.






Centenares de Correos informativos dirigidos a cada uno de los integrantes del Cuerpo

Médico, citaciones y comunicados de asamblea






Centenares de Correos informativos dirigidos a cada uno de los integrantes del Cuerpo Médico,

citaciones y comunicados de asamblea






66. Centenares de correos recibidos y correos enviados, entre SINAMSSOP y el Cuerpo Médico

en busca de apoyo conjunto, en favor de los agremiados a SINAMSSOP y el CUERPO MEDICO

del Hospital Angamos.






67. Difusión de los comunicados del SINAMSSOP y coparticipación en el trabajo arduo para dicho

logro. Dicha difusión vía correo electrónico y en físico.

68. Participación Activa en las redes sociales en defensa de la profesión médica a nombre del cuerpo

médico.






69. Un año después se me

Designo miembro del

Comité Paritario para

negociar personalmente,

la Escala Salarial 2013.

Iniciando como presidente

del cuerpo médico en el

periodo de Santiago

Vinces Renteria y culminando la obra en el 2014 en el periodo de Luis Rios Galdo

70. Luego de esta

primera fase para ser

más útiles en el logro

de los objetivos

postulamos al

SINAMSSOP como

Secretario de Asuntos

Internos, logrando

dicho objetivo y,

ratificándonos en el

comité paritario de la

nueva escala salarial y

asignándome un

segundo comité

paritario del “Año Sabático”,

71. Así mismo

participamos en

Decenas de foros y

asambleas

medico

regionales de

Lima,

designándome

miembro del

comité de Salud

Pública, en dos

oportunidades, en

dos juntas

directivas del

CMP Regional III

Lima, por nuestra

participación y por

contar con un Doctorado en

Salud Publica. Como parte de nuestro Curriculum.






72. Referente a la escala

salarial es conocido que

logramos un

incremento

remunerativo de 3,000

en sueldo bruto y

2,500 en el sueldo

líquido. Haciendo un

total de 600,000 soles mensuales en un total

de 200 asociados al

SINAMSSOP Y Cuerpo

Médico.

73. Realizamos dos

cursos de

capacitación en

seguridad y

salud en el

trabajo y el

curso de

TARGA en HIV

este último en

conjunto con el

Comité de SST.

74. Realizamos dos foros en el Hospital Angamos uno sobre la ley 1153 con auspicio del colegio

médico, y otro sobre la CTS dirigido a los trabajadores 276. Con auspicio del SINAMSSOP.






75. Participamos en el Proyecto AMBEAS-OPS sobre reacciones adversas a medicamentos en

consulta externa, desarrollando dicho estudio con la OPS en Hospitales Latinoamericas, por el cual

recibimos reconocimiento cada uno de los integrantes del equipo, vía la Dirección del Hospital a

más de una decena de colegas a quienes tuve el honor de liderar.

Asamblea Nacional

del CUT 2015 sembrando

por segunda vez la

UNIDAD DE GREMIOS.

Por el BEC o BCP

Por la defensa de la

seguridad social y

contra la Privatización

encubierta






76. Participamos en decenas de Foros y marchas contra la privatización en Essalud.

77. Fuimos invitados a dictar diferentes Conferencias como sobre la ley 1153 en el curso organizado

por el colegio Regional XVIII Callao, al Colegio Médico como panelista, moderador y

Conferencista en

temas de salud

pública y Así mismo

Consentimiento

Informado entre

otros temas, en el

Foro

INTERNACIONAL,

Privatización de la

Salud SINAMSSOP.

78. Referente al Año

Sabático Durante

nuestra gestión

quedo aprobado por

la oficina central de

Gestión de las

Personas. Quedando

pendiente la

resolución por la

Gerencia General.






79. Participamos en la Cruzada por la dignidad medica en casi un centenar actividades entre marchas

paros y huelgas, misas, asambleas de cuerpo médico, Piquetes de huelga, asambleas.






80. Participamos en Marcha hacia la OIT donde dejamos un documento de constancia, donde se

aclara las acciones anti constitucionales iniciados por Alvaro Vidal así como las acciones contra

los tratados internacionales con la OIT.






Innumerables marchas del cuerpo médico

del hospital Angamos para lograr el

objetivo final del Acta de la PCM.






81. Durante la larga huelga médica de 33 días, la fatiga, el estrés, el calor o frio, antes de las marchas

por las calles de Lima, ameritaba

un desayuno en el Peruanito en

varias oportunidades y en días

claves.

82. Huelgas y paros con los

locales vacíos. Con solo

unos cuantos colegas conocidos

que atendían consultas

evadiendo a los piquetes o

ingresando a las 7 am, pese a la

censura moral.






83. Plantón en el Frontis del local de Domingo Cueto, por mejores condiciones de trabajo y una

remuneración digna.

84. En la Misa de por la Dignidad Medica, en la iglesia del señor de los milagros a las 7 am,

85. No olvidando también la

salida obligada de Álvaro

Vidal Rivadeneira quien

dijera que no tiene ni un

sol para el aumento mayor

al 10% y llegamos a

duplicar el sueldo, luego

de una ardua y trajinada

campaña, usando solo, las

herramientas de la

democracia.






86. Participamos de

todas las

asambleas

metropolitanas realizadas por el

Sindicato

Nacional.

87. Participando del

Plan Maestro

Institucional, dando

cumplimiento al punto

pendiente en el Acta de

la PCM.

88. Participamos de todos los eventos

organizados por el Colegio Médico,

como ponente, conferencista o como

participante siempre proactivo.

89. Actividades y

marcha contra la

televisión basura,

en coordinación

con el CUT






90. Participamos de las actividades de

relajación del Colegio Médico representando al hospital

Angamos, en la caminata por la

salud pública..

91. Participamos de las actividades deportivas del

Colegio Médico representando al Hospital Angamos,

ocupando el segundo lugar luego de un paciente

maratonista. En categoría 10,000 metros

92. En el Foro de

Prevención de

enfermedades Ocupacionales, por la

semana de seguridad y

salud en el trabajo

Representando al

Cuerpo Médico del

Hospital Angamos y al

CSST






93. Apoyando también la

seguridad del paciente en

el Comité de

Humanización, en la

campaña por el silencio

contra el ruido y el trauma

acústico, representando a

los médicos en dicha

campaña. Entre otras

campañas como la de no

estás solo en

hospitalización.

94. También; Apoyando al

equipo de gestión con el

manejo del POI en el

SCAOT plataforma web de la gerencia de

operaciones donde nos monitorizan los indicadores

y nosotros tenemos que fundamentar las cifras y su

proceso hasta alcanzar las metas

95. Formamos un equipo de trabajo para evaluar la

problemática de EsSalud integrada por un

equipo multidisciplinario de trabajadores de la

seguridad social como una escuela de auto

capacitación en temas de seguridad social y

participamos de los eventos donde se tocan

temas de seguridad social su problemática y

propuestas de cambio.






96. Apoyando la iniciativa de la gestión de crear e inagurar el Lactario en el Hospital Angamos.

97. Participando en el Foro Prioridades en

Salud al Bicentenario, para la evaluación

de los indicadores de la Salud en el Perú y

la búsqueda de competencias para el

estudiante de medicina.

Con participación de Ex Decanos del

Colegio Médico, con la participación de

los Ex Decanos del Colegio Médico y

David Tejada de Rivero ex sub director

general de la OMS autor de la

Conferencia Internacional de alma ATA y

su declaración.

Participando del Foro Futuro de la Seguridad Social ¿Solidaridad o rentabilidad?






98. Trabajamos por las condiciones de trabajo también formando parte del Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo, comité al que tuvimos el honor de ser elegidos por todos los trabajadores en

el primer lugar de votación en dos periodos, doble honor al presidirlo en el primer periodo y lograr

capacitarnos por nuestra cuenta en un Diplomado y una Maestría en Salud Ocupacional y Medio

Ambiente, y por parte de la institución en cursos, logramos realizar el primer IPER de los 11 pisos

del local de Angamos y de su sótano; también fuimos los primeros en realizar dicho IPER en la

Institución, cuyas recomendaciones se hay levantado en un 50 % debido a la monitorización de

dichas recomendaciones, así mismo se evaluaron los accidentes de trabajo entre otros puntos.






99. Como presidentes del cuerpo médico

Angamos fuimos invitados a las

ceremonias de juramentación de los

cuerpos médicos de Lima, en este caso

en Vitarte. Como en el caso de Pizarro,

Pablo Bermudes, Chincha, CAPIII San

Juan Chorrillos, Sabogal, Negreiros,

Voto Bernales,

100. Fuimos invitados al CAP III San Juan para

solucionar el conflicto entre dos grupos actuando

como mediadores y lograr unificarlos luego de 4

reuniones, terminando en una nueva elección

conjunta.

101. Visitamos en 3 oportunidades Cerro

de Pasco, un Frio lugar donde se atiende

con calidez, por la consolidación de su

junta directiva, informando sobre los

problemas que trajo la privatización en

Colombia.

102. Reuniones del Cuerpo

Médico con el Nuevo Secretario

General SINAMSSOP para discutir

el tema de la privatización






103. En Tacna informando sobre los

problemas que trajo la privatización en

Colombia.

104. En el Policlínico Pizarro acudiendo la

primera vez para la asunción del cargo y la

segunda para entrega de cargo del Dr. Saúl

Vílchez Cárdenas ahora flamante residente del

Hospital Angamos.

105. En el Policlínico Pablo Bermúdez informando sobre los problemas que

trajo la privatización en Colombia y lo

que podría pasar en el Perú.

106. En el Policlínico Fiori, para discutir

el tema de la privatización en su aniversario.






107. En Arequipa, organizando

acciones contra la

privatización compulsiva

y sobredimensionada, y el

conflicto de intereses en la

compra de prótesis de

rodilla.

108. Las Autoridades nos traen una

propuesta preliminar que pasa

los 7,000 soles para el nivel 5,

pendiente de estudio.

109. Con el Hospital Daniel Alcides

Carrión en el Foro

Privatización de la salud en

Colombia y Perú.

110. En el Congreso de la

Republica alertando

sobre la inminente

corrupción con las

tercerizaciones por la

gestión institucional que

no compraba nada para los

hospitales y todo los llevaba a

al sector privado realizando 1 millón de atenciones pero dejando de atender 4 millones de consultas.






111. Presentando nuestra conferencia

sobre consentimiento

informado desde el enfoque de

la calidad

112. Nos incorporaron al

comité de salud pública del

colegio médico regional III

Lima, en dos periodos del

colegio médico la del Dr. Pipo

Coello y la del Dr. Tomy

Villanueva Arequipeño, con

la conocida participación en

los eventos contra la

privatización de la salud en el

Perú

113. Postulamos por primera vez al Decanato

del Colegio Médico Regional III Lima.

Logrando pasar la barrera de las firmas pese a

existir 10 listas donde solo pasamos 5 listas,

aunque nos eliminaron la lista al Decanato

Nacional, nos mantuvimos en competencia y

logramos visitar un 70 % de los hospitales de

lima con gran aceptabilidad a nuestras

propuestas de informatizar el colegio médico,

realizar cursos online con valor crediticio y

con certificación descargable online y la

construcción de un local de esparcimiento

para la orden medica de Lima. entre otros

puntos






114. Finalmente manifestar que cumplimos con la promesa de no aceptar cargos administrativos

mientras hemos estado en ejercicio de la Junta directiva, también reconocer que tuvimos

muchas bajas, el primero el Dr. Infante a quien lo trasladaron a la UBAP Surquillo los halcones

y acepto voluntariamente, el Dr. Dante Nicho que fue desplazado a diferentes cargos de alta

dirección, el Dr. Muñoz y la Dra. Meilin Li quienes tenían poco tiempo para acudir a las

reuniones debido a sus funciones en el servicio de emergencia, pero las bajas, no fue motivo para

no alcanzar los objetivos, dando nuestro mayor esfuerzo para lograr los sueños de muchos

colegas y los personales, como fueron mejores condiciones en las instalaciones del cuerpo

médico, mejores condiciones de trabajo, y mejores condiciones remunerativas logradas al cumplir

nuestro Plan Estratégico al 100 % que hoy podemos evidenciar en nuestros dos locales del

Cuerpo Médico y en nuestras boletas o cuando ya no somos acosados en diferentes momentos de

trabajo o cuando ya no nos ponen papeletas en los jirones de la calle Suarez o Salaverry,

Deseamos agradecer a SINAMSSOP y a CAFAE por las donaciones, a la municipalidad de

Miraflores por las facilidades en el uso su campo deportivo y por borrar la raya amarilla de las

calles de Suarez y Salaverry rechazado en la gestión anterior, a la Dra. Carmen Lume De los

Ríos y al Dr. Alejandro Olivares Valdivia por la comunicación asertiva y las buenas relaciones

en las reuniones de gestión los días viernes de 12 a 2 pm. Respetando los acuerdos de las

asambleas del Cuerpo Médico y de SINAMSSOP como cuando nos quisieron quitar los

feriados dentro de las 150 horas muchas o cuando alguien realizaba acoso laboral al gremio

médico al margen de las directivas instituciones gracias, pero principalmente deseo agradecer a

todos los miembros de la orden del Cuerpo Médico (Médicos, Odontólogos y Químicos

Farmacéuticos) por el honor de haberme elegido para estar al frente de todos ustedes espero no

haberles fallado.

Un abrazo para todos.

__________________________________

DR. NILTON MANCILLA PALACIOS

Past. Presidente del Cuerpo Médico

Hospital III Angamos Suarez






RELACIÓN DE BIENES Se realizó el inventario de corte al inicio de la nueva gestión, que marca la finalización de nuestra

gestión, por parte de la Dra. Rosa Dra. Rosa Grandes, y el Sr. Jaime escobar quien colaboraba en

mantener operativas las redes Wi Fi y Patrimonio. Quedando una copia para la Dra. Rosa y otra en

Foto para el Sr. Jaime Escobar. Que debe sincronizar con la relación de bienes enumerados en el

presente estado situacional como estamos dejando el Cuerpo Médico.

B. REFERENTE A LA RELACIÓN DE

AGREMIADOS

Recuerdo que luego de la ceremonia de

entrega de Cargo le entregue una USB

con los Archivos del listado oficial del

2011 y 2014 las mismas que a su vez

copie en su computadora del traje de

Emergencia inclusive.

Sin embargo de allí imprimir un listado de

159 colegas cotizantes y no cotizantes

considerando que todos los colegas del

hospital se consideran del cuerpo médico,

si están en estado de no cotizante, el cuerpo

médico actualizara la ficha con la firma idéntica a la del DNI, solo no se consideran agremiados los

colegas que no deseen llenar la ficha de reinscripción

C. REFERENTE AL ACERVO DOCUMENTARIO

Informo y recuerdo que luego de la ceremonia de entrega de cargo le entregué dicha USB que

también contiene todos los documentos en virtual con las citaciones a cada una de las reuniones del

Cuerpo Médico, los documentos enviados a SINAMSSOP, a la Dirección del Hospital y a la

Presidenta de EsSalud. etc. También los documentos recibidos los documentos varios y

comunicados difundidos en físico.

Dichos Documentos en físico esperábamos entregar con el informe económico como nos

entregaron a nosotros, pero al solicitarnos el informe económico de tipo pormenorizado nos retrasó

la emisión del informe de cheques por parte de la gerencia de red desconcentrada RAR y por ello

llamamos al Dr. Meza el 2 de enero quien no contestaba el teléfono al día siguiente lo buscamos en

el tópico de emergencia y nos informaron que estaba de vacaciones en enero, llamamos a la Dra.

Rosa Grandes y dijo que le entregáramos al Dr. Ramirez Montalván Newer, con quien coordinamos

dicha entrega el jueves 05 de enero

D. REFERENTE A LA INFORMACIÓN CONTABLE PORMENORIZADA.

a.- El Dr. Pedro Carlos Torrejón Ex. Secretario de Economía, está durante todo este tiempo en

comunicación con la Dra. Rosa Grandes, permanente informándole, así también desde el Primer

día se le inicio la gestión de la trasferencia de firma responsable para el cobro de las Cuotas

mensuales que estará a cargo de la actual Secretaria de Economía la Dra. Rosa Grandes López.

Quedando pendiente el informe económico Pormenorizado, que se entregara el Día Martes de

acuerdo a lo coordinado entre los Secretarios de Economía saliente y entrante.

b.- Como era de su conocimiento para entregar el balance de todo lo ingresado y tener evidencia, se

solicitó a la gerencia de Red Desconcentrada la relación de cheques y cantidad asignados al Cuerpo

Médico, que recién se le entrego al Dr. Pedro Carlos pero no en forma total, Quedando pendiente,

la verificación de las firmas de dicho documento y la entrega del informe final que el Dr. Pedro

Carlos realizara el Día 10 de Enero de acuerdo a los conversado con la Dra. Rosa Grandes, y se

puede evidenciar en la GRD- RAR.






115. Finalmente manifestar que cumplimos con la promesa de no aceptar cargos administrativos

mientras hemos estado en ejercicio de la Junta directiva, también reconocer que tuvimos

muchas bajas, el primero el Dr. Infante a quien lo trasladaron a la UBAP Surquillo los halcones

y acepto voluntariamente, el Dr. Dante Nicho que fue desplazado a diferentes cargos de alta

dirección, el Dr. Muñoz y la Dra. Meilin Li quienes tenían poco tiempo para acudir a las

reuniones debido a sus funciones en el servicio de emergencia, pero las bajas, no fue motivo para

no alcanzar los objetivos, dando nuestro mayor esfuerzo para lograr los sueños de muchos

colegas y los personales, como fueron mejores condiciones en las instalaciones del cuerpo

médico, mejores condiciones de trabajo, y mejores condiciones remunerativas logradas al cumplir

nuestro Plan Estratégico al 100 % que hoy podemos evidenciar en nuestros dos locales del

Cuerpo Médico y en nuestras boletas o cuando ya no somos acosados en diferentes momentos de

trabajo o cuando ya no nos ponen papeletas en los jirones de la calle Suarez o Salaverry,

Deseamos agradecer a SINAMSSOP y a CAFAE por las donaciones, a la municipalidad de

Miraflores por las facilidades en el uso su campo deportivo y por borrar la raya amarilla de las

calles de Suarez y Salaverry rechazado en la gestión anterior, a la Dra. Carmen Lume De los

Ríos y al Dr. Alejandro Olivares Valdivia por la comunicación asertiva y las buenas relaciones

en las reuniones de gestión los días viernes de 12 a 2 pm. Respetando los acuerdos de las

asambleas del Cuerpo Médico y de SINAMSSOP como cuando nos quisieron quitar los

feriados dentro de las 150 horas muchas o cuando alguien realizaba acoso laboral al gremio

médico al margen de las directivas instituciones gracias, pero principalmente deseo agradecer a

todos los miembros de la orden del Cuerpo Médico (Médicos, Odontólogos y Químicos

Farmacéuticos) por el honor de haberme elegido para estar al frente de todos ustedes espero no

haberles fallado.

Un abrazo para todos.

_______________________________________

DR. NILTON MANCILLA PALACIOS

Past. Presidente del Cuerpo Médico

Hospital III Angamos Suarez







Health & Medicine

Informe Memoria de la Gestión del Cuerpo Médico Hospital Angamos Suarez 2012-2016