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MOTIVACION: Conducta y Proceso Yoavil Manuel Briceño

Motivacion

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MOTIVACION: Conducta y Proceso

Yoavil Manuel Briceño

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Motivación: Pasado y Presente

Vista solo como actividad voluntaria

Motivación: Etapa Pre-científica

Actualmente vista como instintos,

tendencias, impulsos yactividades

cognitivas, que dirigen la conducta

Motivación: Etapa Científica

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MOTIVACION CONCEPTO

La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

Implica la coordinación del sujeto para activar y dirigir sus conductas hacia metas.

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La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación.

En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia y empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente.

MOTIVACION

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Motivación intrínsecaActividad realizada por incentivos internos, por el propio placer de

realizarla. La satisfacción de realizar algo no está determinada por factores externos. Está relacionada con la autosatisfacción personal y la autoestima. Por ejemplo, hay personas que realizan ejercicio físico porque disfrutan de la actividad.

Motivación extrínsecaEl estímulo o incentivo que mueve a una persona a realizar una actividad

viene dado de fuera, es un incentivo externo. Funciona a modo de refuerzo. Por ejemplo, cuando una persona realiza ejercicio físico no por el mero hecho de disfrutar haciéndolo, sino por motivos sociales u otros.

 

Fuentes de la Motivación

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MOTIVACION

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MOTIVACION

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Conciencia de la necesidad

El Ciclo Motivacional

Transformación de la necesidad en un deseo específico Identificación del incentivo que satisface el deseo

Selección del curso de acción que conduce al incentivo

Inicio y mantenimiento de la conducta orientada a alcanzar el incentivo

Consecución del incentivo deseado

Satisfacción de la necesidad

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Factores intrínsecos

MANTENER Y DIRIGIR LA CONDUCTA HACIA UN OBJETIVO

Factores e

xtrínsecos

Proceso

Dinámico

Interno

Dirección

Activación

PROCESO MOTIVACIONAL

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GRACIAS…