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Protección y Promoción de la Salud en Protección y Promoción de la Salud en
Espacios de TrabajoEspacios de TrabajoProtección y Promoción de la Salud en Protección y Promoción de la Salud en
Espacios de TrabajoEspacios de Trabajo
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Objetivos General:Objetivos General:
Reconocer a la Promoción de la Salud como un elemento importante dentro de los Recursos Personales de Salud.
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•Conocer los antecedentes y la evolución en el tiempo de la Promoción de la Salud.
•Situación legal en Venezuela en cuanto a la Promoción de la Salud.
• Estudiar los alcances y objetivos de la Promoción de la Salud.
•Destacar la importancia de la Promoción de la Salud en los espacios de Trabajo.
Objetivos específicosObjetivos específicos
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Antecedentes Antecedentes
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Ampliar las leyes y políticas actuales en materia de salud Ampliar las leyes y políticas actuales en materia de salud ocupacional, ocupacional,
con miras a dar cubertura a los trabajadores del sector informal y adoptar leyes y con miras a dar cubertura a los trabajadores del sector informal y adoptar leyes y políticas modernas para respaldar las intervenciones directas de salud ocupacional en políticas modernas para respaldar las intervenciones directas de salud ocupacional en
la economía informal, prestando especial atención a la perspectiva de género. la economía informal, prestando especial atención a la perspectiva de género.
El derecho a la salud ocupacional forma parte integrante del derecho a la salud.El derecho a la salud ocupacional forma parte integrante del derecho a la salud.
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……actualmente en Venezuela actualmente en Venezuela
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat),
publicada en Gaceta Oficial número 38.236
la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo abarcando la promoción de la salud de los trabajadores,
la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las
Prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionenenfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
Asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover
un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores y
trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
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… … Hay diferencias entre? Hay diferencias entre?
… … puedo promocionar algo que no tengo?puedo promocionar algo que no tengo?
… … cómo lo Promociono?cómo lo Promociono?
Y… ¿cómo lo Protejo?Y… ¿cómo lo Protejo?
Ambiente Saludable de Trabajo
Ambiente Saludable de Trabajo
Ambiente Favorable de Trabajo
Ambiente Favorable de Trabajo
Y … coincidencias?Y … coincidencias?
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Se plantea al trabajo como un acercamiento socio-ecológico a la salud. Destacando que
"el cambio de las formas de vida, de trabajo y de "el cambio de las formas de vida, de trabajo y de ocio afecta de forma muy significativa a la salud. ocio afecta de forma muy significativa a la salud.
Por ello deben ser una fuente de salud para la Por ello deben ser una fuente de salud para la población. El modo en que la sociedad organiza población. El modo en que la sociedad organiza
el trabajo debe de contribuir a la creación de una el trabajo debe de contribuir a la creación de una sociedad saludable"sociedad saludable".
De esta manera, desde esta primera conferencia se contemplaba la relación entre promoción
de la salud, condiciones de vida y trabajo digno y seguro.
Primera conferencia de Promoción de la Salud (1986) Carta de Otawa
Se reconoce el trabajo como un entorno propiciopara implementar la promoción de la salud. Seguidamente la creación de ambientes favorablesSeguidamente la creación de ambientes favorablesa la salud se convirtió en tema central de la a la salud se convirtió en tema central de la Conferencia de Sundsvall en 1991Conferencia de Sundsvall en 1991. De acuerdo al documento Entorno propicio para la salud incluyela casa, el trabajo, el lugar donde se recrea e incluyen las estructuras que permiten el acceso a los servicios de salud para vivir, para actuar. Entonces, un entorno saludable propicio afecta las dimensiones físicas, sociales, espirituales, económicas y políticas.
III Conferencia Mundial de la Promoción de la Salud (1988) Australia
… el dar facultades a las personas y el ofrecer posibilidades de participación a las comunidades se definieron como los factores esenciales de
un enfoque democrático a la promoción de la salud y como el elemento motor que permite alcanzar la responsabilidad personal y el desarrollo.
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… … Que hago primero? Que hago primero?
Promoción de la SaludPromoción de la Salud Creo un Ambiente Favorable de TrabajoCreo un Ambiente
Favorable de Trabajo
O … al contrario?O … al contrario?
… … y Cuando PROTEJO? y Cuando PROTEJO? … … y Cuando PROTEJO? y Cuando PROTEJO?
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Promoción de la SaludPromoción de la Salud
SALUD: "el estado de completo bienestar físico, mental y social y "el estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad”.no solamente la ausencia de enfermedad”.
La Red Europea PST…declaración de Luxemburgo 1997. La Red Europea PST…declaración de Luxemburgo 1997. "es aunar los esfuerzos de los empresarios, los "es aunar los esfuerzos de los empresarios, los
trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo, esto se bienestar de las personas en el lugar de trabajo, esto se
puede conseguir: Mejorando la organización y las puede conseguir: Mejorando la organización y las condiciones de trabajo, promoviendo la participación condiciones de trabajo, promoviendo la participación
activa, fomentando el desarrollo individual"activa, fomentando el desarrollo individual"
La Red Europea PST…declaración de Luxemburgo 1997. La Red Europea PST…declaración de Luxemburgo 1997. "es aunar los esfuerzos de los empresarios, los "es aunar los esfuerzos de los empresarios, los
trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo, esto se bienestar de las personas en el lugar de trabajo, esto se
puede conseguir: Mejorando la organización y las puede conseguir: Mejorando la organización y las condiciones de trabajo, promoviendo la participación condiciones de trabajo, promoviendo la participación
activa, fomentando el desarrollo individual"activa, fomentando el desarrollo individual"
Organización Mundial de la Salud-OMS 1998 Organización Mundial de la Salud-OMS 1998 "una variedad de políticas y actividades en el lugar de "una variedad de políticas y actividades en el lugar de
trabajo que están diseñados para ayudar a los trabajo que están diseñados para ayudar a los empleadores y empleados en todos los niveles para empleadores y empleados en todos los niveles para
aumentar el control y mejorar su salud".aumentar el control y mejorar su salud".
Organización Mundial de la Salud-OMS 1998 Organización Mundial de la Salud-OMS 1998 "una variedad de políticas y actividades en el lugar de "una variedad de políticas y actividades en el lugar de
trabajo que están diseñados para ayudar a los trabajo que están diseñados para ayudar a los empleadores y empleados en todos los niveles para empleadores y empleados en todos los niveles para
aumentar el control y mejorar su salud".aumentar el control y mejorar su salud".
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…articular los intereses de los trabajadores con los de la gestión buscando el bienestar para los trabajadoresbienestar para los trabajadores.
La OMS (1998) destaca… La OMS (1998) destaca…
…un lugar de trabajo que promueva la salud reconoce que una fuerza de una fuerza de trabajo saludable es esencialtrabajo saludable es esencial.
…integrar las políticas, sistemas y prácticas favorables a la salud en todos los integrar las políticas, sistemas y prácticas favorables a la salud en todos los niveles de la organización niveles de la organización.
…un proceso continuo en los lugares de trabajoproceso continuo en los lugares de trabajo y alertan que no se puede no se puede concebir como proyectos u actividades aisladasconcebir como proyectos u actividades aisladas.
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estimulando la Participación activa de trabajadores y administradores en la generación de herramientas que contribuyan a la salud y el bienestar
estimulando la Participación activa de trabajadores y administradores en la generación de herramientas que contribuyan a la salud y el bienestar
la vinculación de diversas disciplinas involucradas en la
planeación y administración de normas en beneficio de la
promoción de la salud
la vinculación de diversas disciplinas involucradas en la
planeación y administración de normas en beneficio de la
promoción de la salud
involucra diversos sectores gubernamentales, y no
gubernamentales, la industria, el sector salud
entre otros
involucra diversos sectores gubernamentales, y no
gubernamentales, la industria, el sector salud
entre otros
incluye acciones individuales y de la organización para conseguir un ambiente de trabajo seguro ysaludable
incluye acciones individuales y de la organización para conseguir un ambiente de trabajo seguro ysaludable
La Promoción de la Salud se Fundamenta en 4 principios.La Promoción de la Salud se Fundamenta en 4 principios.
Participación y Empoderamiento
Participación y Empoderamiento
IntegralidadIntegralidad
Multidisciplinaridad Multidisciplinaridad
MultisectorialMultisectorial
Garantizar Espacios de trabajo Seguros y SaludablesGarantizar Espacios de trabajo Seguros y Saludables
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Proporcionando la información y las herramientas necesarias para mejorar los conocimientos, las habilidades y competencias necesarias para la vida. Generando opciones para que la población ejerza un mayor control sobre su propia salud y sobre el ambiente.
Funciones de la Promoción de la Salud.Funciones de la Promoción de la Salud.
Estimulando a las personas para que se protejan entre sí y cuiden su ambiente. Para ello estimula la creación de condiciones de trabajo y de vida gratificantes, higiénicas, segura s y estimulantes. Además procura que la protección y conservación de los recursos naturales sean prioridad de todos.
Impulsando la participación de la comunidad en el establecimiento de prioridades, toma de decisiones, elaboración y ejecución de acciones para alcanzar un mejor nivel de salud.
Que los servicios del sector salud trasciendan su función curativa y ejecuten acciones de promoción, incluyendo las de prevención.
Propiciar la responsabilidad compartida entre los individuos, los grupos comunitarios y los servicios de salud en la prevención de enfermedades.Colocar a la salud en la agenda de los tomadores de decisiones de todos los órdenes de gobierno y de todos los sectores públicos y privados. Promoviendo que todas las decisiones se inclinen por la creación de ambientes favorables y por formas de vida, estudio, trabajo y ocio que sean fuente de salud para la población.
Desarrollar Aptitudes Desarrollar Aptitudes personales para la Saludpersonales para la Salud
Desarrollar Aptitudes Desarrollar Aptitudes personales para la Saludpersonales para la Salud
Desarrollar entornos Desarrollar entornos favorablesfavorables
Desarrollar entornos Desarrollar entornos favorablesfavorables
Reforzar la Acción Reforzar la Acción ComunitariaComunitaria
Reforzar la Acción Reforzar la Acción ComunitariaComunitaria
Reorientar los servicios Reorientar los servicios de la Saludde la Salud
Reorientar los servicios Reorientar los servicios de la Saludde la Salud
Impulsar Políticas Impulsar Políticas Públicas SaludablesPúblicas SaludablesImpulsar Políticas Impulsar Políticas
Públicas SaludablesPúblicas Saludables
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Pasos para el desarrollo de un Entorno Laboral Pasos para el desarrollo de un Entorno Laboral SaludableSaludable
Asegurar el Asegurar el apoyo de la apoyo de la
GerenciaGerencia
Establecer un Establecer un Comité Comité
OrganizadorOrganizador
Realizar Realizar evaluación de evaluación de necesidadesnecesidades
Ejecutar un Ejecutar un Plan de Plan de AcciónAcción
Establecer un Establecer un Plan de Plan de AcciónAcción
Priorizar Priorizar necesidadesnecesidades
Evaluar Plan Evaluar Plan de Acciónde Acción
Revisar y Revisar y Actualizar el Actualizar el
ProgramaPrograma
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Modelo de OMS para el Proceso de Mejora Modelo de OMS para el Proceso de Mejora Continua en un Entorno Laboral Saludable Continua en un Entorno Laboral Saludable
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Ejes Centrales de un Entorno Laboral Saludable Ejes Centrales de un Entorno Laboral Saludable
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"Tenemos los sistemas de salud más protegidos y poderosos de toda América Latina", sostuvo el jefe de Estado / Instó al pueblo venezolano a
colaborar con el Sistema Nacional de Salud en los aeropuertos y pasos fronterizos” octubre, 10/2014
El ébola es una enfermedad infecciosa viral aguda que produce fiebre
hemorrágica en humanos y primates (monos, gorilas y chimpancé), causada
por el virus del Ébola, que se describió por primera vez en el año 1976 por el Dr.
David Finkes, cuando se presentaron varios casos de fiebre hemorrágica en Zaire y Sudán. El nombre del virus se
debe al río Ébola, geográficamente ubicado enZaire.
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¿Que opinas al Respecto?
…….Que experiencias conoces de la .Que experiencias conoces de la Promoción de la SaludPromoción de la Salud
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ATENCIÓN AL CLIENTE:
0212 551.11.54 / CEL. 0414. 3770042
www.medicosintegrales.com
Facilitador: Ing. José Luis Martínez N.Facilitador: Ing. José Luis Martínez N.
Por su atención, muchas GraciasPor su atención, muchas GraciasPor su atención, muchas GraciasPor su atención, muchas Gracias
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