Programa de Jóvenes Talentos Roche

2012 - 2014

Programa de Jóvenes Talentos Roche

El programa de Jóvenes Talentos de Roche nace como prioridad de compromiso de

la compañía y sus empleados con la creación de empleo juvenil. La compañía dota

a jóvenes profesionales de la oportunidad de un primer contacto con el mundo

laboral y de una valiosa experiencia para el desarrollo profesional futuro.

El programa de Jóvenes Talentos de Roche Farma España es un ejemplo

real de creación de oportunidades laborales para los jóvenes profesionales.

El programa tiene como objetivo mejorar las habilidades, información, experiencia y

aprendizaje de los jóvenes que participan cada año, favoreciendo su empleabilidad

dentro o fuera de Roche.

La compañía amplia también su cantera de talento y aprovecha la contribución

profesional de los jóvenes durante su estancia en Roche con este programa, ya

que participan en proyectos que supongan una innovación o mejora en los

departamentos en los que se realizan. Su principal objetivo es dotar de recursos a

los participantes para potenciar su futuro laboral en áreas muy diversas: legal,

recursos humanos, medicina, farmacia, marketing, comunicación, digital

business…

Durante los últimos 2 años más de 180 jóvenes han participado en el programa a lo largo de 4 ediciones distintas y el 71% ha encontrado un trabajo tras finalizarlo y de hecho tomando datos de la ultima edición finalizada el 32% se ha encontrado una oportunidad en Roche.

En cada promoción seleccionamos candidatos con un buen perfil de base y motivación por su desarrollo. Consideramos más de 5.000 candidatos y realizamos un proceso de selección que incluye una entrevista telefónica, una reunión de grupo y pruebas on line y una reunión final con el tutor. La motivación por el programa y alineación con los valores de la compañía son aspectos clave. Promoción de enero 2013 visitando nuestra Fábrica en Leganés .

Una vez seleccionados los participantes pasan juntos 3 días de formación con los Directivos y Responsables Técnicos de las distintas áreas. A lo largo del programa los participantes se reunen de nuevo en sesiones que tienen como objetivo aumentar su conocimiento sobre la industria farmaceútica, sus habilidades y su empleabilidad. Como mínimo tienen 30 horas de formación adicionales a sus postgrados. Promoción de Julio de 2012 en Oficinas Comerciales Madrid.

Cada participante tiene un tutor y un proyecto. Transcurridos 6 meses HR realiza una evaluación para tutores y participantes para garantizar la calidad del programa y los participantes tienen acceso a todas las vacantes que pueden surgir en la compañía. Se realiza un seguimiento continuo y feedback a los participantes en cada una de las candidaturas de las que se hace un seguimiento individualizado. Promoción enero 2014 en nuestro centro de infomática global de Madrid (PIMS).

Nos preocupamos por nuestros participantes una vez dejan nuestro programa. Hasta la fecha el 32% de los participantes ha encontrado una oportunidad en Roche al terminar el programa. El 71% tiene un trabajo dentro o fuera de Roche. Mantenemos el contacto a traves de un grupo privado Talent Pool Spain (Linkedin), donde continuamos promocionando nuestras vacates y otros eventos a nuestros mejores embajadores Roche. Promoción julio 2013 en nuestras oficinas comerciales, Madrid.

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Programa de Jóvenes Talentos Roche 4 promociones, 4 pilares

Promoción Enero 2014

Programa Jóvenes Talentos Roche

Promoción

Beca Contrato Beca Contrato Beca Contrato Beca Contrato Beca Contrato% contratados de las

ediciones finalizadas

Roche 34 13 51 14 44 4 58 187 31 32%

O. Comerciales 25 9 33 7 29 2 31 118 18 28%

Fábrica 5 2 4 1 9 1 10 28 4 33%

PIMS 4 2 14 6 6 1 17 41 8 44%

% Contratados

Roche38% 27% N/A N/A 32%

Julio 2012-13 Enero 2013-14 Julio 2013-14 Enero 2014-15 Total

Programa de Jóvenes Talentos Roche Datos Clave

Durante 2014 planeamos continuar invirtiendo en la

empleabilidad de nuestros jóvenes y mejorar de forma

continua la calidad del programa que ha supuesto en los

últimos dos años una inversión de más de 2M de euros

para Roche y más de 140 horas de formación impartida por

nuestros profesionales.

Programa de Jóvenes Talentos Roche Datos Clave – Formación y Selección

Ciencias de las Salud

67

Ciencias Sociales y

Económicas65

Ingeniería 55

Cª de las Salud Farmacia 54

Bioquímica 4

Biotecnología 4

Veterinaria 2

Biologia 1

Biomedicina 1

L.Ciencias Ambientales 1

Cª Sociales y Económicas ADE 43

L. Economía 6

Psicología 5

L. Publicidad y RRPP 2

L. Ciencias Políticas y de la Administración 2

Periodismo 2

Derecho 1

G. Comunicación 1

Grado Estadistica 1

Humanidades 1

Pedagogia 1

Ingenierias Ing. Informática 21

Ing. Telecomunicaciones 14

Ing. Industrial 13

Ing. Química 5

Ing. Agronomo 1

Ing. Caminos 1

5.993

CVs

488 E.

Telefonica.

207

Assessment Grupo

130

Assessment On line

111

Entrevistas

58 Incorporados

Proceso de Selección Promoción Enero 2014

Doing now what patients need next