ACTIVIDAD 2

TEORÍAS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

 

1.1 Consulte los diferentes vínculos de la guía sobre teorías organizacionales, forme un criterio propio sobre la influencia de la estructura organizacional en la comunicación organizacional bajo la base de la productividad.

1.2 Del libro: Comunicación Empresarial: realice la lectura del capítulo 1: “Humanizar la comunicación la mejor apuesta de la organización” páginas: 24-34. Preste especial atención a “los aportes disciplinares al estudio de la comunicación organizacional” Págs. 31-34.

1.3 Revise el siguiente video como introducción al tema de las teorías organizacionales y la comunicación organizacional.

1.4 Del libro: La Comunicación en las Organizaciones. Lea el capítulo 2. Escuelas del comportamiento humano. Págs. 18-46.

1.5 Si lo requiere amplíe la información y elabore una infografía, donde analice la transformación de la comunicación en la organización desde la estructura organizacional. Tenga en cuenta la época, el autor, su aporte y característica de la comunicación. Consulte los objetos de aprendizaje Pirámide de necesidades de Maslow, Principles of management, web 2.0 tools for learning activites; para ampliar la información. Adicione al cuadro otros aspectos que usted considere relevantes y anexe al documento final. Sea creativo en la realización del cuadro

TRANSFORMACIÓN DE LA COMUNICACIÓN DESDE LA CULTURA

ORGANIZACIONAL