AGENDA DIGITAL 2.0 E GOVERNMENT

CURSO : DERECHO INFORMÁTICO

DOCENTE : ABG. CARLOS PAJUELO BELTRÁN ESTUDIANTE : YARIDSA CHIPANA VILLON CICLO : 6TO

U N I V E R S I D A D P R I V A D A D E T A C N AFa c u l t a d d e D e r e c h o y C i e n c i a s P o l í t i c a s

E s c u e l a P r o f e s i o n a l d e D e r e c h o

AGENDA DIGITAL 2.0 E GOVERNMENT - ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA

Una agenda digital es un conjunto de políticas públicas basadas

en las Tecnologías de la Información encaminadas a contribuir

al desarrollo económico y social del país, mejorar la calidad de

la educación, incrementar la transparencia, aumentar la

productividad y competitividad, y hacer mejor gobierno

mediante mayor participación y compromiso ciudadano.

AGENDA DIGITAL

AGENDA DIGITAL 2.0 EN EL PERÚ

La Agenda Digital 2.0, tiene como objetivo general permitir a la sociedad peruana acceder

a los beneficios que brinda el desarrollo de las tecnologías de la información y

comunicación en todos sus aspectos. La Agenda 2.0 define una Visión del desarrollo de la

Sociedad de la Información y el Conocimiento en el Perú, a ser desarrollada a través de

ocho objetivos, con sus respectivas estrategias, las que deben ser complementadas con

acciones, proyectos y actividades por parte de las instituciones públicas, entidades

privadas, universidades y agentes de la sociedad civil comprometidas en lograr un país

con mayor grado social y económico donde las TIC se hayan convertido en un aspecto

central para ello, no como fin en sí mismo sino como las herramientas transversales que

apoyarán a lograr objetivos institucionales, locales, regionales y nacionales.

TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Se caracteriza por el desempeño subordinado de labores sin la

presencia física del trabajador, denominado “teletrabajador”, en la

empresa con la que mantiene vínculo laboral, a través de medios

informáticos, de telecomunicaciones y análogos, mediante los cuales

se ejercen a su vez el control y la supervisión de las labores. Son

elementos que coadyuvan a tipificar el carácter subordinado de esta

modalidad de trabajo la provisión por el empleador de los medios

físicos y métodos informáticos, la dependencia tecnológica y la

propiedad de los resultados, entre otros.

OBJETIVO 3 DE LA AGENDA DIGITAL 2.0

Garantizar mejores oportunidades de uso y

apropiación de las TIC que aseguren la inclusión

social, el acceso a servicios sociales que permita el

ejercicio pleno de la ciudadanía y el desarrollo

humano en pleno cumplimiento de las metas del

milenio.

ESTRATEGIA 4: Contribuir a generar empleo digno mediante el uso de las TIC El uso de las TIC en

nuestra sociedad han traído cambios en diversos aspectos, siendo el laboral uno de ellos. Por una parte

ha generado cambios en el mercado de trabajo, así como, en los procesos de trabajo y las relaciones

laborales. Por otra, ha abierto un campo laborar amplio tanto para el rubro de trabajo del sector TIC,

como por el desarrollo del Teletrabajo y las propuestas alrededor de ello.

CONCLUSIONES

El Perú ha decidido dar el primer paso para establecer el liderazgo en la planificación y ejecución de un conjunto

de acciones que permitan el desarrollo articulado y sostenido de la Sociedad de la Información en el país.

Los objetivos y estrategias de la Agenda Digital 2.0 deben ser impulsados por el sector público, el

sector académico, el sector privado y la sociedad civil en general, tiene el claro norte de generar

una Sociedad de la Información que permita generar eficiencias, habilitando la disponibilidad de

cualquier tipo de información, servicios o contenidos electrónicos a sus integrantes.

El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de

la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa durante una parte

importante de su horario laboral. Utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más

conocidas como TIC) para vender productos y servicios al mundo.