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TRABAJO COLABORATIVO
JHONY MIGUEL SILVA ORTIZ901INSTPECAM
TRABAJO COLABORATIVO
JHONY MIGUEL SILVA ORTIZ
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL PEDRO CASTRO MONSALVOVALLEDUPAR
2015
TRABAJO COLABORATIVO
JHONY MIGUEL SILVA ORTIZ901
TALLER DE INFORMATICALIC. Heidis Ardila Silvera
16/10/15
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL PEDRO CASTRO MONSALVOVALLEDUPAR
2015
CONTENIDO
1. Que es el trabajo colaborativo y para qué sirven
2. Busca una imagen que para ti defina lo que es el trabajo colaborativo
3. Etapas del trabajo colaborativo
4. Características del trabajo colaborativo
5. Crea un esquema donde se resumen las características del trabajo colaborativo
6. Crea una tabla con 5 ventajas y 5 desventajas del trabajo colaborativo
7. Elementos del trabajo colaborativo
8. Diferencias entre trabajo colaborativo y trabajo en equipo
INTRODUCCION
Hoy en día mucho se habla de trabajo colaborativo, pues bien este promueve a que un pequeño equipo de trabajo bien sean estudiantes puedan lograr metas comunes. Así mismo se puede decir que no significa repartir tareas ni es sinónimo de trabajar en grupo, ya que se puede observar que en un trabajo en grupo se pude dar la competencia entre los integrantes y en el trabajo colaborativo la interdependencia positiva entre los miembros del equipo es el factor principal.
1. TRABAJO COLABORATIVO
¿QUE ES?Se puede definir como las aportaciones que hace una persona a sus compañeros de equipo (una o dos personas) en cuanto a experiencias, comentarios, sugerencias y reflexiones sobre el trabajo que ha desarrollado cada miembro del equipo, y a su vez, espera que sus compañeros de equipo contribuyan en el mismo sentido. Para después transformar el trabajo individual en un producto más rico. También podemos decir que son los trabajos grupales, donde intervienen varias personas tras un fin común. Todas aportan sabiendo que el producto final beneficia a todos.
Es metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia que el aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas cooperativas para aprender y solucionar los problemas y acciones educativas y laborales en las cuales nos vemos inmersos.
2. TRABAJO COLABORATIVO
3. ETAPAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
4.CARACTERISTICAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL: cada uno de los miembros es responsable de su desempeño dentro del grupo.
INTERDEPENDENCIA POSITIVA: tiene que haber una dependencia de los unos con los otros para lograr los objetivos propuestos.
HABILIDADES de colaboración: el grupo tiene que funcionar en forma efectiva no solo en el trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos.
INTERACCIÓN PROMOTORA: la interacción al interno del grupo debe llevar al desarrollo de relaciones interpersonales y estrategias efectivas de aprendizaje.
PROCESO DE GRUPO: es la reflexión periódica del grupo para evaluar el funcionamiento del mismo y hacer los cambios necesarios para mejorar la efectividad.
HETEROGÉNEA: en el trabajo colaborativo las características de los miembros de los grupos es muy variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo general los grupos son más homogéneos.
OBJETIVOS COMUNES: se persigue el logro de objetivos claramente definidos.
HABILIDADES: se exige que los miembros del grupo tengan habilidades comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir la resolución de las tareas.
5.ESQUEMA DONDE SE RESUMEN LAS CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO
COLABORATIVO
CARACTERÍSTICAS DE UN TRABAJO COLABORATIVO
ES NECESARIA UNA ALTA INTERACCION ENTRE ALUMNOS
INTERDEPENDENCIA POSITIVA ENTRE
TODOS LOS MIEMBROS DEL GRUPO
EL PROFESOR NO ES LA FUENTE DE
INFORMACION
LOS ALUMNOS DESARROLLAN
TECNICAS INTERPERSONALES Y DE TRABAJO GRUPAL
RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL EN EL LOGRO,
TODOS HAN DE CONTRIBUIR AL ÉXITO DE LA ACTIVIDAD
TAREAS DISEÑADAS PARA LA
COLABORACION Y NO PARA LA
6. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
7.ELEMENTOS DEL TRABAJO COLABORATIVO
Los elementos básicos del trabajo colaborativo son:
Una meta común:
Un sistema de recompensas (grupal e individual)
Respuestas distribuidas
Normas claras
Un sistema de coordinación
Interdependencia positiva
Interacción
VENTAJAS DESVENTAJASPROMUEVE EL
PENSAMIENTO CRITICOCOMPLEJIDAD DE A HORA
DE LA COORDINACIONPROMUEVE LA
COMUNICACIONINTERDEPENDENCIA
DESARROLLA DESTRESA DE AUTO DESCUBRIMIENTO
Se requiere personal de apoyo técnico.
DESARROLLA HABILIDADES PARA RESOLVER
CONFLICTOS
Cuidados con los derechos de autor en el mundo
virtual.DESARROLLA LA
TOLERANCIA, RESPETO, FLEXIBILIDAD Y APERTURA
HACIA LOS DEMAS
Las actividades en línea pueden llegar a consumir
mucho tiempo.
Contribución individual
Habilidades personales y de grupo
Autoevaluación del grupo
8. DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO COLABORATIVO
Características Trabajo en equipo Trabajo colaborativo
Sujetos Grupos organizados para la tarea
Personas que comparten conocimiento
Liderazgo Definido "Informal"
Responsabilidad
Compartida Individual
Objetivo final Optimizar un resultado Producir conocimiento
Rol del encargado
Coordinador No existe esa figura
CONCLUCIONEsta presentación te servirá para aprender un poco más del tema Trabajo colaborativo como que es una metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia que el aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas cooperativas para aprender y solucionar los problemas y te ayudara en la vida y el colegio.