CONCLUSIONES

• Las organizaciones hoy en día están dan la importancia que requiere la comunicación organizacional, si se tiene estructurado un plan de comunicación y alienados a los integrantes de la organización se lograran los objetivos propuestos por la compañía.

 • El comportamiento de las personas impacta la comunicación organizacional, es

importante velar y motivar a las personas para que puedan desarrollarse dentro de la organización, haciéndolas participes de las diferentes actividades, que logren integrarlos con la organización.

 • Es importante aprovechar los medios y herramientas que ayuden al

mejoramiento del flujo de la información interna y externa en la organización, utilizando los canales adecuados para que dicha información logre el enfoque y el resultado que se espera.

 • El comunicador juega un papel importante en el proceso ya que es la persona

que guiará a los miembros de la organización, estableciendo estrategias y de comunicación, investigando los procesos que se lleven a cabo y fomentar el trabajo en equipo.