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INFORME AL EJECUTIVO FEDERAL
Y AL CONGRESO DE LA UNIÓN
SOBRE LA SITUACIÓN FINANCIERA Y LOS RIESGOS
DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
2014-2015
INFORME AL EJECUTIVO FEDERAL Y AL CONGRESO DE LA UNIÓN SOBRE LA SITUACIÓN FINANCIERA Y LOS RIESGOS DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL 2014-2015
Primera edición, 2015.
Instituto Mexicano del Seguro SocialReforma 476, Col. Juárez06600 México, D. F.
Impreso y hecho en México.
PortadaObra: "Cúpula Transformación". Autor: Pedro Trueba.Auditorio “Benito Coquet”.Sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS/IMSS), San Jerónimo Lídice,México, Distrito Federal.Patrimonio Artístico del IMSS.
Obra realizada en un espacio semiesférico de más de 500 metros cuadrados a 15 metros de altura, que simbolizala energía transformadora que se vive en todo el universo y particularmente en América.
El Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión sobre la Situación Financieray los Riesgos del Instituto Mexicano del Seguro Social 2014-2015 puede recuperarse parcialo totalmente en la siguiente dirección de Internet: http://www.imss.gob.mx
2014-2015
INFORME AL EJECUTIVO FEDERAL
Y AL CONGRESO DE LA UNIÓN
SOBRE LA SITUACIÓN FINANCIERA Y LOS RIESGOS
DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
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Siglas y Acrónimos
Presentación
Introducción
Capítulo I. Entorno y Situación Financiera GeneralI.1. Contexto económicoI.2. Transición demográficaI.3. Transición epidemiológicaI.4. Situación financiera general
I.4.1. Estado de actividadesI.4.2. Estado de situación financieraI.4.3. Proyecciones financieras de corto plazoI.4.4. Proyecciones financieras de largo plazo
Capítulo II. Ingresos y Aseguramiento en el IMSSII.1. Ingresos del IMSS
II.1.1. Formalización del empleoII.1.2. Simplificación y digitalización de trámitesII.1.3. Nuevo modelo integral de fiscalizaciónII.1.4. Estímulo al ingreso
II.2. Aseguramiento en el IMSSII.2.1. Asegurados trabajadoresII.2.2. Asegurados no trabajadoresII.2.3. PensionadosII.2.4. Beneficiarios de asegurados y pensionadosII.2.5. Registro de la CURP en la población adscrita
Índice
Capítulo III. Seguro de Riesgos de TrabajoIII.1. Introducción
III.1.1. Subsidio por incapacidad temporal para el trabajoIII.1.2. PensionesIII.1.3. Indemnizaciones globales
III.2. Estado de actividadesIII.3. Resultados de la valuación actuarial
III.3.1. Proyecciones demográficas y financierasIII.3.2. Balance actuarialIII.3.3. Escenarios de sensibilidad
III.4. Opciones de política
Capítulo IV. Seguro de Invalidez y VidaIV.1. Introducción
IV.1.1. Subsidio por incapacidad temporal para el trabajoIV.1.2. Pensiones
IV.2. Estado de actividadesIV.3. Resultados de la valuación actuarial
IV.3.1. Proyecciones demográficas y financierasIV.3.2. Balance actuarialIV.3.3. Escenarios de sensibilidad
IV.4. Opciones de política
Capítulo V. Seguro de Enfermedades y MaternidadV.1. Estado de actividadesV.2. Producción, productividad y acceso en los servicios médicosV.3. Proyecciones financieras de largo plazo
V.3.1. Seguro de Enfermedades y MaternidadV.3.2. Seguro de Enfermedades y Maternidad-AseguradosV.3.3. Gastos Médicos de PensionadosV.3.4. Resumen
V.4. Necesidades de salud de la población derechohabienteV.5. Gestión de la atención médica
V.5.1. PrevenciónV.5.2. Mejorar la gestión y eficiencia de los procesos médicosV.5.3. Reorganizar la atención médica para eliminar los principales cuellos de botellaV.5.4. Prevención del riesgo materno y mejora de la atención obstétrica
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V.6. Hacer frente a las enfermedades crónicas no transmisiblesV.6.1. Análisis del gasto en enfermedades crónico-degenerativas de alto impacto financiero para el IMSSV.6.2. Prevención, control y atención de las enfermedades crónico-degenerativas
V.7. Educación e investigación como estrategias de mejora de la calidad de los servicios médicosV.7.1. CapacitaciónV.7.2. Formación de recursos humanosV.7.3. Investigación
V.8. Reforma del Sistema Nacional de SaludV.8.1. Intercambio de servicios
Capítulo VI. Seguro de Guarderías y Prestaciones SocialesVI.1. Estado de actividadesVI.2. Proyecciones financieras de largo plazoVI.3. Análisis financiero complementario del ramo de GuarderíasVI.4. Situación financiera actual del ramo de GuarderíasVI.5. Centros VacacionalesVI.6. Situación financiera de los Centros VacacionalesVI.7. Perspectiva financiera de los Centros Vacacionales, 2015-2020
Capítulo VII. Seguro de Salud para la FamiliaVII.1. Estado de actividadesVII.2. Población aseguradaVII.3. Cuotas de financiamiento
Capítulo VIII. Programa IMSS-PROSPERAVIII.1. Antecedentes históricosVIII.2. CoberturaVIII.3. Financiamiento y capital humano del ProgramaVIII.4. Portabilidad de los servicios y vinculación interinstitucionalVIII.5. Servicios integrales de salud
VIII.5.1. Atención a la niñezVIII.5.2. Reducción de la muerte materna y atención a la mujerVIII.5.3. Salud de los adolescentesVIII.5.4. Vigilancia epidemiológica, prevención y control de enfermedadesVIII.5.5. Atención a padecimientos crónico-degenerativosVIII.5.6. Prevención y atención del cáncer de la mujerVIII.5.7. Encuentros Médico-Quirúrgicos
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Capítulo IX. Reservas y Fondo Laboral del InstitutoIX.1. Antecedentes
IX.1.1. La estructura de las reservas y Fondo Laboral del IMSSIX.1.2. Régimen de inversión
IX.2. Inversión de las reservas y Fondo LaboralIX.2.1. Evolución de las reservas y Fondo Laboral 2014IX.2.2. Asignación estratégica de activosIX.2.3. Afore XXI BanorteIX.2.4. Rendimientos financieros obtenidos en 2014IX.2.5. Riesgos financieros de las inversiones institucionales
Capítulo X. Pasivo Laboral y Otros Riesgos del InstitutoX.1. Pasivo laboral del Instituto en su carácter de patrón
X.1.1. Pasivo laboral por la prima de antigüedad e indemnizacionesX.1.2. Pasivo laboral por el Régimen de Jubilaciones y PensionesX.1.3. El Régimen de Jubilaciones y Pensiones del Programa IMSS-PROSPERA
X.2. Situación financiera del Fondo Laboral para las contrataciones bajo el Convenio de 2005X.3. Contingencias de carácter litigioso
X.3.1. Contingencias en juicios laboralesX.3.2. Contingencias en juicios administrativos y fiscalesX.3.3. Contingencias en juicios civiles y mercantilesX.3.4. Objetivos para 2015
Capítulo XI. Gestión de los Recursos InstitucionalesXI.1. Acciones para incrementar la eficiencia del gasto y mejorar los servicios
XI.1.1. Mejoras en los esquemas de compra, abasto y suministro de medicamentos y servicios médicosXI.1.2. Racionalización del gasto en otorgamiento de servicios médicosXI.1.3. Optimización del gasto administrativo y de operaciónXI.1.4. Acciones para optimizar la utilización de inmueblesXI.1.5. Inversión física
XI.2. Estado que guardan las instalaciones y equipos del InstitutoXI.2.1. Infraestructura inmobiliaria institucionalXI.2.2. Equipo institucional
XI.3. IMSS DigitalXI.3.1. Arquitectura IMSS DigitalXI.3.2. Informe 2014-2015 XI.3.2.1. Servicios digitales XI.3.2.2. Servicios Tecnológicos
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Capítulo XII. Reflexiones Finales y Propuestas
Índice de Cuadros
Índice de Gráficas
Dictamen de los Auditores Independientes
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309
315
301
El IMSS edita la revista Archives of Medical Research,
la revista biomédica más importante de Latinoamérica
debido al elevado factor de impacto de 2.406,
convirtiéndose en la primera revista latinoamericana en
superar el 2 de factor de impacto.
Se han firmado convenios con el Consorcio
Nacional de Recursos Científicos y Tecnológicos
para tener acceso a más de 6,000 títulos de revistas
científicas y con la Asociación Mexicana de Industrias
de Investigación Farmacéutica (AMIIF), para fortalecer
la investigación clínica, en particular para ofrecer
moléculas innovadoras a los derechohabientes.
En 2014, se fortaleció la investigación biomédica a
través de la certificación de la Comisión Nacional de
Investigación como Tercero Autorizado por parte de
la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos
Sanitarios (COFEPRIS) para protocolos de investigación
médica, el cual permite coadyuvar en la evaluación
y predictamen de los protocolos de investigación en
salud.
Estamos retomando y fortaleciendo el vínculo
entre atención médica, educación e investigación,
lo que sin duda redituará en una mejor preparación
del personal de salud y en la calidad de la atención del
derechohabiente del IMSS.
Sistema Nacional de Salud Universal
El Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2013-2018
promulgado por el Presidente de la República,
define como dos de sus objetivos asegurar
el acceso universal a los servicios de salud y ampliar el
acceso a la seguridad social para alcanzar un México
más Incluyente y Próspero. Asimismo, define como
tres de las estrategias para alcanzar dichos objetivos,
avanzar en la construcción de un Sistema Nacional de
Salud Universal, mejorar la atención de la salud a la
población en situación de vulnerabilidad, y garantizar
el acceso efectivo a servicios de salud de calidad.
El IMSS, siendo el mayor proveedor de servicios de
salud del país, comparte la convicción de avanzar en la
consolidación del Sistema Nacional de Salud Universal,
para asegurar el acceso efectivo a los servicios de
salud. Para ello, se está trabajando bajo la coordinación
de la Secretaría de Salud en la formulación de una
propuesta que garantice el acceso, oportunidad,
protección financiera y calidad de los servicios que
actualmente se otorgan, mediante el establecimiento
de protocolos estandarizados e instrumentos que
permitan vigilar su debido cumplimiento. Este sistema
será el mecanismo que empodere a la población
para que pueda demandar que estos servicios sean
efectivos.
La creación del Sistema Nacional de Salud Universal
exigirá una mayor coordinación entre las instituciones
públicas de salud. Es necesario generar sinergias que
permitan hacer un uso más eficiente de la capacidad
instalada y recursos humanos, evitar duplicidades en
la cobertura y homologar los servicios. El punto de
partida debe ser mejorar la atención médica integral,
con un enfoque de contención de costos y trato digno al
usuario y su familia. Con estas medidas, se obtendrán
mejoras sustanciales en los servicios de salud para
todos los mexicanos.
Es necesario construir sobre los distintos convenios
de intercambio de servicios existentes de manera
coordinada con las instituciones del Sector Salud.
Así, en 2014 se suscribieron 5 convenios específicos
en esta materia, 3 en Yucatán, 1 en Querétaro y otro
en Durango. Además, se renovó el convenio de Baja
California Sur y de Yucatán firmados en años anteriores.
De esta forma, se duplicó el número de convenios
comparado con los disponibles en 2013.
A fin de consolidar el intercambio de servicios e
impulsar la celebración de este tipo de convenios en
las entidades federativas, las instituciones han sumado
esfuerzos para ampliar el catálogo de servicios
médicos que forma parte del Acuerdo General. Este
302
año se trabajó en homologar la atención médica y
acordar tarifas máximas referenciales para 36 nuevas
intervenciones, con lo cual aumenta el número de 819
a 855 intervenciones susceptibles a intercambiarse.
El fin último de la propuesta de Reforma promovida
por el Gobierno Federal al Sector Salud, es garantizar
el acceso efectivo a la salud. La propuesta de Reforma
implica cambios de gran calado para todas las
instituciones del Sector y establece las bases para una
mayor integración y homologación de los servicios. El
éxito de una Reforma de esta envergadura depende
de la capacidad para dotar a las instituciones, ya sean
existentes o creadas, de un marco de incentivos e
instrumentos que las dirija a utilizar de manera efectiva
sus recursos, independientemente del financiamiento
que les da origen.
Consideraciones finales
El 2014 fue un año de consolidación de resultados.
Por segundo año consecutivo se mantuvo bajo
control el uso de las reservas del Instituto. Las
acciones realizadas en 2014 se tradujeron en un uso
de reservas de 12.9 mil millones de pesos de 2015
cumpliendo con la meta de mantener el uso de reservas
en alrededor de 12 mil millones de pesos. Este es un
esfuerzo de enormes proporciones que ha implicado
un trabajo conjunto de la Administración, trabajadores,
patrones y derechohabientes. Estos enormes esfuerzos
de saneamiento financiero han sido acompañados por
mejoras en los servicios prestados. Como se describió
a lo largo de este Informe, se han hecho grandes
esfuerzos por buscar mejoras en servicios en beneficio
de los derechohabientes del IMSS.
Esta mejora en los servicios se puede constatar a
través de la reducción en quejas presentadas por parte
de la derechohabiencia, mismas que disminuyeron
en 4% de 2013 a 2014. Asimismo, por la naturaleza y
volumen de los servicios que presta el IMSS, es natural
que sea la institución con más quejas ante la Comisión
Nacional de Derechos Humanos; no obstante, de 2013
a 2014, las quejas notificadas por esa Comisión al
IMSS disminuyeron en 45%.
Las acciones llevadas a cabo en estos primeros
dos años de administración han permitido al IMSS
pasar del escenario inercial a uno de sostenibilidad
financiera. Sin embargo, la tendencia subyacente al
alza del gasto en salud continuará ejerciendo presiones
financieras al Instituto: las transiciones demográfica
y epidemiológica seguirán incrementando las
necesidades de salud y sus costos asociados, no sólo
en México, sino en todo el mundo.
Es por ello que con los resultados obtenidos no se
debe interpretar que los problemas del IMSS están
resueltos, falta mucho por hacer. Hacia adelante, los
esfuerzos se centrarán en ampliar la infraestructura
del Instituto y en buscar mejoras en la calidad y
calidez de los servicios que sean tangibles para
los derechohabientes. Estos cambios se deben
institucionalizar y arraigar en la cultura del IMSS para
volverse sostenibles en el tiempo.
La actual Administración del IMSS tiene el firme
compromiso de cumplir con las instrucciones que el
Presidente de la República ha definido para el Instituto:
un IMSS que está a la altura de los retos y las exigencias
de la sociedad mexicana del mañana. Gracias a los
enormes esfuerzos de trabajadores, derechohabientes
y patrones llevados a cabo en 2014, se logró consolidar
los avances del IMSS.
El IMSS es piedra angular de la arquitectura social
en nuestro país. Superar las transiciones demográfica
y epidemiológica, así como la compleja situación
financiera del Instituto, es una responsabilidad histórica
y no será tarea fácil. Sin embargo, se han tomado pasos
claros y firmes en la dirección correcta. La fortaleza
de la institución y el compromiso inquebrantable de
sus trabajadores permitirán superar estos obstáculos
y mejorar la salud y seguridad social de todos los
mexicanos.