SEMINARIO TALLERTECNICAS DEL JUICIO ORAL PENAL EN UN SISTEMA

ACUSATORIO:

La Ética y la Procuración de Justicia

Oficina Internacional para Desarrollo, Asistencia y Capacitación de Fiscales

OPDAT

Definición de Ética

• El estudio y la filosofía de la conducta humana con énfasis en la determinación del bien y el mal.

¿Se puede cambiar la ética de una persona a la edad cuando asume funciones de aplicación de la ley?

¿Para qué Estudiar Ética?

• El estudio de la ética no hace que una persona sea ética.

¿Por qué es Importante la Ética?

• Nuestra misión es obtener información y aplicar las leyes de nuestra sociedad.

• Necesitamos el sostén de la sociedad, el gobierno y los medios informativos para cumplir nuestra misión.

¿Por qué es Importante la Ética?

• La gente solamente le dará información si confía en usted.

• Los jueces, y el público deben poder confiar en sus declaraciones.

• Su juramento es un compromiso solemne.

Elección

• El problema no está en decidir qué es lo correcto para hacerlo sino en hacer lo correcto.

La Prueba Eximente

• Este tipo de prueba puede ser empleado por la defensa y puede perjudicar su caso.

• Sin embargo, debe ser puesta a conocimiento de la defensa por el Fiscal

Conducta No Ética

Falsificar un informe para arreglar un problema constitucional de “aviso de derechos”;

Fabricar declaraciones para asegurar una condena;

Obtener a golpes una confesión de un infractor culpable.

Las decisiones más difíciles, algunas veces, son las más claras.

La dificultad que representan no radica en decidir qué es lo correcto sino en llevarlo a cabo.

No permita que se lleve a cabo el trabajo “a toda costa”

Sea Excelente de Carácter

• Desarrolle y ejerza autocontrol.

• Entienda los dilemas éticos y desarrolle integridad.

• Identifique y emule paradigmas positivos.

• .

Excelencia de Carácter

• Una persona de carácter excelente está inclinada a:

– hacer lo correcto.

– de la manera correcta.

– en el momento correcto.

– por la razón correcta.

Dilemas Clásicos en la

Procuración de Justicia

Verdad versus “Justicia”

• Este dilema se presenta cuando el funcionario cree que es más importante condenar al criminal que declarar verídicamente.

Ejemplos:

– Adornar la declaración; – Ocultar hechos en los informes policiales; y – Retener o falsificar pruebas.

• .

Otros Ejemplos

• Informes sobre entrevistas e interrogatorios.

• Presentar un informe policial falso.

• Mentir acerca de si hay causa probable que un delito se ha cometido.

• Adornar la confiabilidad de un informante confidencial.

¿Existe alguna vez el caso de que un policía está justificado en quebrantar la ley para controlar el crimen?

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La Corrupción Florece Debido a…

• Oportunidad y avaricia;

• Una cultura policial que exalta más la lealtad que la integridad;

• Los funcionarios honestos temen las consecuencias de denunciar la corrupción;

• Supervisores ciegos que temen más las consecuencias de un escándalo por corrupción que la corrupción misma.

La Corrupción Florece Debido a…

• La desaparición del principio de rendición de cuentas

• La hostilidad y alienación entre la policía y la comunidad que engendra una mentalidad de “nosotros versus ellos”.

Resuelva el Dilema en Favor del Principio Antes que la Gente...

La lealtad mayor es hacia su organización y las leyes de

su país.

La naturaleza de la corrupción en la

Procuración de Justicia

Corrupción

El abuso de la autoridad policial para obtener ganancias.

n

.

¿Qué hace que un Regalo se Convierta en una

Gratificación?

… la razón por la que es dado.

¿Qué hace que un regalo se convierta en un soborno o acto

de corrupción?

…la razón por la cual es aceptado.

Tentación

• Los funcionarios de procuración de justicia son personas comunes que enfrentan tentaciones extraordinarias de la sociedad.

La Corrupción Estructural Conduce...

• ...a un código de silencio, que ofrece al funcionario corrupto protección de parte de sus compañeros o superiores.

Factores que Conducen a la Corrupción

Fa

Discreción en la Procuración de Justicia

• La discreción en la aplicación de la ley le da al funcionario la oportunidad / latitud para tomar decisiones independientes con una menor supervisión de parte de sus superiores.

• Con el tiempo, el abuso de discreción puede resultar en corrupción y en que no se procure la ley por razones de beneficio personal.

No Divulge Información Fuera del Control de Confianza

• El empleado pierde su confianza en el sistema debido a la falta de confidencialidad.

• Es menos probable que el empleado coopere en un sistema que no es respetado o en el que no se confía.

Alcanzarás tu Meta...

• Simplemente tómalo de un día a la vez!