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Dirección de proyectos. Presente y futuro

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Page 1: Dirección de proyectos. Presente y futuro

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Page 2: Dirección de proyectos. Presente y futuro

Introducción: PMI.org

Operaciones versus proyectos

Elementos de la gestión de proyectos

Propuesta de proyecto: desarrollo de la marca personal

Conclusiones

Índice

La empresa

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El empleo de una metodología que sea estándar, nos permitirá pasar de una profesión “ACCIDENTAL” a una carrera PROFESIONAL.

Esta lista no pretende ser completa pero si incluye las mayores asociaciones del mundo:

Project Management Institute (PMI): www.pmi.orgAmerican Society for the Advancement of Project Management (ASAPM) Association For Project Management (APM) Australian Institute of Project Management (AIPM)Croatian Association for Project Management (CAPM) German Project Management Association (GPM) International Project Management Association (IPMA)Japan Project Management Forum (JPMF) Korean Institute of Project Management and Technology (PROMAT)North Atlantic Project Management Network (NORDNET)Project Management Associates -India (PMA-India) Russian Project Management Association (SOVNET)Slovenian Project Management Association (ZPM)

Asociaciones de Dirección de Proyectos

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PMBOK®Estándares y marcos de trabajo del PMI®

Fuente: PMI. www.pmi.org

Extensiones

Estándaresbásicos

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La empresa

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Elementos de la gestión de proyectos

Propuesta de proyecto: desarrollo de la marca personal

Conclusiones

Índice

Introducción: PMI.org

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Estrategia empresarial y proyectos

Page 7: Dirección de proyectos. Presente y futuro

Estrategia empresarial y proyectos

RECURSOS HUMANOS

APROVISIONAMIENTO

INFRAESTRUCTURA

DESARROLLO TECNOLOGICO

LOGISTICA INTERNA

PRODUCCION O PRESTACION

SERVICIODISTRIBUCION

COMERCIALI-ZACION

MARKETING

SERVICIO POSVENTA

MARGEN

ACTIVIDADES DE APOYO

ACTIVIDADES PRIMARIAS

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Estrategia empresarial y proyectos

Adaptación. Reinvención

Page 9: Dirección de proyectos. Presente y futuro

Origen de los proyectosCONJUNTO DE

PROYECTOS

CONTROL

ENTRADAS SALIDAS

TECNICAS y HERRAMIENTAS

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La empresa

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Propuesta de proyecto: desarrollo de la marca personal

Conclusiones

Índice

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Es un esfuerzo temporal que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado único (PMBOK ®).

¿Qué es un Proyecto?

Es un proceso único, que consiste en un conjunto de actividades coordinadas y controladas con fechas de inicio y fin, llevadas a cabo para lograr un objetivo conforme con requisitos y requerimientos específicos, incluyendo las limitaciones de tiempo, coste y recursos (ISO 10006).

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¿Qué es una Operación?

Es una función de la organización que se ocupa de la ejecución constante de actividades que generan el mismo producto o prestan un servicio reiterado.

Las operaciones son lo que la sustentan a la organización. Es el día a día.

Los proyectos sirven para mantener a la organización en el mercado.

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Conclusiones

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(Fuente desconocida)

COMO LO PROPUSO EL PATROCINADOR

COMO ESTABA ESPECIFICADO

EN LA REQUISICIÓN DEL PROYECTO

COMO FUE DISEÑADOPOR INGENIERIA

COMO FUE FABRICADOCOMO FUE INSTALADO

EN CASA DELCLIENTE

LO QUE EL CLIENTE / USUARIO

QUERIA

¿Cuál es el problema con los proyectos?

Page 15: Dirección de proyectos. Presente y futuro

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Es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y

técnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos de éste.

¿Qué es la gestión de proyectos?

Balanceando:

Alcance, tiempo, coste (Triple Restricción), riesgo y calidad. Las necesidades del cliente (requerimientos identificados). Los diferentes intereses y expectativas de los stakeholder (interesados).

CRITERIOS DE EXITOEXPECTATIVAS

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¿En qué proyecto estoy trabajando?

Ejemplo

El Tiempo es una restricción fija.

NO es NEGOCIABLE

Ejemplo

El Tiempo es una restricción fija.

NO es NEGOCIABLE

Riesgos

Alcance/Calidad

Tie

mpo C

oste

¿Cuál es la situación de los otros elementos del proyecto?

¿Es Negociable el COSTE?

¿Son Negociables el ALCANCE o la CALIDAD?

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La importancia de la comunicación

ENTREGABLEPRODUCIDOINICIO

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Propuesta de proyecto: desarrollo de la marca personal

Conclusiones

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Page 19: Dirección de proyectos. Presente y futuro

La marca personal¿Por qué deberíamos poder construir nuestra propia marca personal?

Marca blanca Marca personal

Los trabajadores son profesionales de marca blanca

Los productos homogeneizados

Los procesos están estandarizados

Page 20: Dirección de proyectos. Presente y futuro

La marca personal

Eres lo que haces

Lo que sienten cuando te recuerdan

¿Cómo se construye una marca personal?

Lo que recuerdan de ti

Dices lo que haces

Page 21: Dirección de proyectos. Presente y futuro

La marca personal

¿Qué es la marca personal?

Paso 1 Hay que descubrirlo

Paso 2 Hay que comunicarlo

Paso 3 Hay que mantenerlo

Aquello en lo que nos diferenciamos y hace que seamos percibidos como sobresalientes

Buscamos respuestas emocionales

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Propuesta de proyecto: desarrollo de la marca personal

Conclusiones

Índice

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Puedes llegar a ser lo que quieras.

La dirección de proyectos se puede usar tanto a nivel profesional como a nivel personal.

Las relaciones humanas (gestión del cambio, gestión de la comunicación y gestión de stakeholders), son la clave del éxito de cualquier proyecto (la parte del arte de la gestión de proyectos)

La gestión del alcance/calidad, tiempo, coste y riesgo son la base de la parte técnica del proyecto (la parte de la ciencia de la gestión de proyectos)

Conclusiones

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