EL DEFINITIVO CHECK LIST EMPRESARIAL

Este Check List Empresarial está diseñado

de un modo muy distinto a los modelos estandarizados existentes

pues está basado en la sencillez como principal metodología y forma

de uso.

Al contrario de la mayoría de cuestionarios de este tipo en este modelo no hay un lenguaje técnico

ni artificioso que complique su comprensión y rápida

puesta en práctica.

Se trata de un Check List muy fácil e intuitivo que mediante preguntas

directas aporta reflexiones rápidas que ayudan a tomar decisiones

instantáneas para la buena marcha de la empresa o el negocio.

Y tal como dijo Leonardo Da Vinci:“La simplicidad es la máxima

sofisticación”

¿TE GUSTA COMO TRABAJA TU EMPRESA?

¿Y SI NO TE GUSTA POR QUÉ SE SIGUE TRABAJANDO IGUAL?

¿SÓLO TE INTERESA EL DINERO? ¿O QUIERES APORTAR ALGO A

LA SOCIEDAD CON TU EMPRESA?

¿QUÉ VALOR O BENEFICIO OFRECE TU EMPRESA A LA SOCIEDAD?

¿TE INTERESA SABER LO QUE LA GENTE OPINA DE TU EMPRESA?

¿TE IMPORTA LO QUE TU NEGOCIO APORTA A LA SOCIEDAD?

¿QUÉ QUIERES QUE LOS CLIENTES PIENSEN DE TU NEGOCIO?

¿QUÉ VALORAS MÁS EN TUS EMPLEADOS?

¿LA ACTITUD O LA APTITUD?

¿CREES QUE UNA BUENA ACTITUD FAVORECE TAMBIÉN

UNA BUENA APTITUD?

¿EN QUÉ SE DIFERENCIA TU EMPRESADE LA COMPETENCIA?

¿EN TU NEGOCIO SOIS SERIOS Y RÍGIDOS? ¿O SIMPÁTICOS Y

DINÁMICOS?

¿PROMUEVES EL ENTUSIASMO Y LA BUENA ACTITUD EN TU EMPRESA?

¿ERES INNOVADOR EN TU NEGOCIOO PREFIERES SER CONSERVADOR?

¿CONSIDERAS A TODOS TUSEMPLEADOS POR IGUAL?

¿HACES VER A TUS EMPLEADOS QUELA EMPRESA TAMBIÉN ES DE ELLOS?

¿FOMENTAS CULTURA DE EXCELENCIA EN TODO EL EQUIPO DE TRABAJO?

¿TE GUSTA SABER LO QUE PIENSANTUS EMPLEADOS DE TI?

¿VES A TUS EMPLEADOS COMOPERSONAS O SÓLO COMO

PROFESIONALES?

¿COMPARTES CON TUS EMPLEADOSLOS FRACASOS Y LOS ÉXITOS

DEL NEGOCIO?

¿IMPULSAS LA BUENA ACTITUD COMO LA PRINCIPAL MARCA

DE TU EMPRESA?

¿TUS EMPLEADOS ESTÁN SIEMPRE DISPUESTOS A RESOLVER RÁPIDOS CUALQUIER DEMANDA DEL CLIENTE?

¿TIENES UN NEGOCIO PORQUE NO TENÍAS OTRA POSIBILIDAD LABORAL?

¿EXIGES A TUS EMPLEADOS LO QUETÚ NO ERES CAPAZ DE HACER?

¿ESTAS VIGILANTE PARA QUE TUSDIRECTIVOS NO ABUSEN DEL RESTO

DE EMPLEADOS?

¿SABES ESO DE QUE SIN CLIENTESNO HAY EMPRESA?

¿PIDES A TUS EMPLEADOS QUE SEAN SIEMPRE AMABLES

CON LOS CLIENTES?

¿SI VES MUCHA GENTE GUARDANDO COLA EN TU NEGOCIO PIENSAS

QUE SE DEBE A LA BUENA MARCHA DEL MISMO?

¿O NO HAS PENSADO QUE PUEDE SER PORQUE TUS EMPLEADOS NO

APORTAN RAPIDEZ Y EFICACIA?

¿PIENSAS QUE QUIEN ES MAL JEFETAMBIÉN ES MAL TRABAJADOR?

¿Y AL CONTRARIO?

¿TRATAS IGUAL EN TU EMPRESA AL DIRECTOR COMERCIAL QUE A LA

LIMPIADORA DE LA OFICINA?

Puedes encontrar el Check List completo poniendo en Google: Bubok El Definitivo Check List Empresarial

Enlace directo: http://www.bubok.es/libros/232780/El-Definitivo-Check-List-Empresarial

Autor: Juan W. TamayoFacebook: Bahia CoachingTwitter: @JuanWTamayo