REESTRUCTURACIÓN

ANA J. PUELLO ARNEDO

YANNY PEDROZO PALENCIA

CECILIA YEPES HERRERA

REESTRUCTURACIÓNREINGENIERÍA ≠ REORGANIZACIÓN ≠ REESTRUCTURACIÓN

Concepto:

Es el conjunto de acciones dirigidas a transformar la estructura productiva

de las empresas, modificando la participación de los factores de

producción en el proceso.

La reestructuración busca reordenar las empresas en una etapa de crisis

económica, cuando se encuentran en dificultades financieras para activar

al máximo su capacidad productiva.

Reestructuración corporativa es un término general usado para describir

los principales cambios dentro de una empresa.

CLASES DE REESTRUCTURACIÓN

Reestructuración Interna: resultado de un análisis de negocios que muestra la necesidad de una mayor eficiencia en la forma en que los departamentos de la organización comunican y completan las tareas.

Reestructuración Financiera: se ocupa de todos los cambios en los negocios que hacen a sus deudas y patrimonio neto, incluyendo las fusiones, adquisiciones y operaciones conjuntas, entre otros.

Reestructuración Tecnológica : ocurre cuando una nueva tecnología ha sido desarrollada y esto cambia la forma en que la industria opera.

Ley 550 de 1.999:Por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley.

PASOS DE LA REESTRUCTURACIÓN

1. resultado d

2. e u

3. n análisis

4. de ne

5. Goci

6. Os

7. que

8. muestra

9. la n

10.Eces

11.idad de una mayor eficiencia en la forma en que los departamentos de la

organización comunican y completan las tareas.

CASOS DE REESTRUCTURACIÓN

NESTLE : r

GENERADOSRAS Y TRANSMISORAS DE ENERGIA: ocurre cuando una nueva tecnología ha sido regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley.

EVALUACIÓN