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Interpretando el futuro (Prospectiva – B) Prof. Saturno Silva M. Autora: Albelidys Coromoto Guzmán Peña

Análisis: Juego de Actores

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¿Qué es el análisis de juego de actores?

Es un método interactivo que permite comprender y analizar de manera rápida y eficaz, los juegos de poder o las influencias, entre los actores vinculados, por lo que está en juego en una situación dada.

Este análisis es indispensable para identificar el contexto socio-económico y político en el cual un proceso de toma de decisión se va a llevar a cabo, así como también para iniciar un diálogo con los diferentes actores que posteriormente participarán en los talleres de concertación.

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Actitud del Avestruz:

Pasividad / Alma sin voluntad

Actitud del Bombero:

Reactividad / Suceden las cosas ycorriendo tratan de resolverlo.

¿Cuál actitud podrían tener esos actores?

Actitud del Asegurado:

Pre actividad / Tomar precaucionespor si sucede algo imprevisto.

Actitud del Conspirador:

Pro actividad / Se caracteriza porsaber que puede influir en el mañana,se prepara y trabaja para ello.

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Fases del Juego de Actores según MACTOR (Método, Actores, Objetivos, Resultados de fuerza)

Construcción del tablero de estrategia de los actores , (plantear los proyectos y las motivaciones de cada actor y susmedios de acción). Listado de actores.

Identificar las posturas estratégicas y los objetivos asociados , permite revelar un cierto número de posturasestratégicas sobre las cuales los actores tendrán objetivos convergentes o divergentes, se lleva a cada actor areplantearse una alianza o a entrar en conflicto con otros.

Posicionar cada actor según sus objetivos estratégicos. Se trata de descubrir la actitud actual de cada actor sobrecada objetivo (favorable, opuesto, neutro o indiferente).

Jerarquizar para cada actor, sus objetivos prioritarios. Se pretende en esta etapa, repensar las tácticas posibles(juego de alianzas y conflictos), precisando el número de objetivos estratégicos sobre los cuales los actores están enconvergencia o divergencia de objetivos, utilizándose la matriz Actores/Objetivos

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Fases del Juego de Actores según MACTOR (Método, Actores, Objetivos, Resultados de fuerza)

Evaluar las relaciones de fuerza de los actores. Esto antepone las fuerzas y las debilidades de cada uno de ellos, susposibilidades desbloquear tácticas posibles. Las relaciones de fuerza directa entre actores se obtienen con laconstrucción de la matriz de influencias directas, a partir de un cuadro estratégico y, estas relaciones de fuerza debentener en cuenta la fidelidad de los medios de acción directos e indirectos

Integrar las relaciones de fuerza en el análisis de convergencias y de divergencias entre actores. El peso que tienecada actor respecto al otro lleva a la valoración del peso que puede ejercer sobre los objetivos que le son de interés ono, integrándose las relaciones de fuerzas que posee con la intensidad de su posicionamiento en relación con losobjetivos. La integración delas relaciones de fuerza en el análisis de convergencia y divergencia promueve lavaloración, de acuerdo con la posición e intereses de alianzas estratégicas y conflictos potenciales. .

Formular las recomendaciones estratégicas y las preguntas clave del futuro a través de la formulación de hipótesisque serán utilizadas para la definición de los escenarios del entorno.

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Principales Objetivos del Juego de Actores :

Identificar las motivaciones de cada actor, sus restricciones ymedios de acción, tanto actuales y potenciales.

Comprender la estrategia de los actores reales: alianzas yconflictos.

Detectar los gérmenes de cambio de la estrategia de losactores y formular las preguntas claves para el futuro.

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Limitaciones de la aplicación del Juego de Actores

La reticencia de los actores a revelar sus proyectos estratégicos ylos medios de acción externos.

Existe una parte irreductible de confidencialidad, aún así esposible proceder a contrastes y cruzamientos de informaciónprovenientes de diversas fuentes de una manera útil

El método presupone un comportamiento coherente de todos losactores en relación con sus finalidades, lo cual se encuentra amenudo en contradicción con la realidad.

Dificultad de representar el posicionamiento o juego de un actorcuando las informaciones son con frecuencia contradictorias.

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Ventajas de la aplicación del Juego de Actores, con el método MACTOR :

Tiene un carácter muy operacional que permite ser aplicado para una gran diversidad de juegos implicandonumerosos actores frente a una serie de posturas y de objetivos asociados.

Se diferencia de las búsquedas resultantes de la teoría de juegos que desembocan frecuentemente sobre laconstrucción de modelos aplicados no aplicables.

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Actores principales de C.A. Editora El Nacional

Presidencia Ejecutiva – Actitud del Conspirador – Proactiva -Influenciadora

Gerencia Editorial – Actitud del Conspirador – Proactiva - Influenciadora

Gerencia de Distribución – Actitud del Bombero - Reactiva

Gerencia de Ventas – Actitud del Conspirador – Proactiva - Influenciadora

Gerencia de Mercadeo – Actitud del Conspirador – Proactiva - Influenciadora

Gerencia de Administración y Contraloría – Actitud del Bombero - Reactiva

Gerencia de Recursos Humanos – Actitud del Asegurado - Preactiva

Sindicatos de Trabajadores – Actitud del Bombero – Reactiva - Influenciadora

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Apoyo bibliográfico:

Tesis doctorales de economía: Análisis del Proceso de Formulación de Políticas para la reforma del sector eléctrico y su potencial incidencia en el marco institucional y la producción de fuentes renovables. Roberto Jiménez Gómez. www.eumed.net

Actors’ moves and strategies : the Mactor method. Michel Godet. Futures.

Analyser les stratégies d'acteurs : la méthode Mactor. Michel Godet y Francis Meunier. Cahiers du LIPS.

Actitud prospectiva. Beda Soto. Recursos del curso Interpretando el futuro (Prospectiva – B)