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TRES EN TRES ORADOR: PEPE COHEN

Tres en tres pepe cohen

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TRES EN TRES

ORADOR: PEPE COHEN

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Lo que no se entiende bien, no se hace bien.

Explicar la importancia del O.E. (Asociación, Fiesta del Negocio)

¿ Quieres realmente hacer el negocio ? Potencial de Franquicias y Negocio Tradicional es limitado.

2004- Pago a los Diamantes 1,800,000,000 U$$ al año.

Estas cansado pensando en lo que tenemos que hacer y no lograr.

10,000,000 de millonarios en esta Industria.

Equilibrio entre acción y conocimiento.

Trabajar mal sin la integración.

Aprender de los errores de los demás.

Trabajar profundidad Salir a la casa para auspiciar (Esta pensando necesita el nivel de vida que quiera para su familia.

Metas en Común : Entrenamiento de 12 % a 21 % Entrenamiento con los nuevos de la semana.

Organizar el trabajo del nuevo

Trabajar de tres en tres

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NUEVO

A B C

Diagrama de Trabajo:

Pata A- Lunes y Viernes :

BUSCAR HACEDORES

• La mas entusiasmada, la mas comprometida. • Participa de los O.E , va todas los Seminarios, y Convenciones. • Participa de los Entrenamientos de INA, adquiere el paquete INA.• Lee Libros de auto ayuda y superación 15 minutos diarios.• Escuchar dos Cd por día.-• Auspicia a prospectos sin que tu estés presentes.

Pata B- Miércoles

Pata C- Jueves

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Nuevo

AB

C

TRABAJAR LAS RAICES A

Hasta llegar a tener calificando 20 directos en profundidad

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Cuando llegues a esa profundidad y calificaciones puedes dejar activamentede esa pata.

Formar lideres:

A. Trabajando con Los Ahora en cada una de las profundidad

B. Haciendo Reuniones en el ultimo auspiciado de tu y organizar a los lideres en otros grupos de la raíz principal.

C. Invitar a esas Reuniones a que participen los B-C (Solo en aquellas que tu eres quien da la Reunión)

D. Hacer lo mismo 2 veces y calificamos Diamante , 1veces mas Diamante Ejecutivo, 1 veces mas Doble Diamante, 1 mas Triple Diamante y 1 mas Corona