PROCEDIMIENTO ORGANIZATIVO | Luis Serrano Cuadra

PODEMOS – PODEM

CATALUNYA

PROPUESTA ORGANIZACIÓN

PODEMOS AUTONOMICA, COMARCAL Y LOCAL

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INDICE PROPUESTA DE FUNCIONAMIENTO DE PODEM CATALUNYA ................................................................... 4

PODEMOS ........................................................................................................................................ 5 Se constituye con unos principios básicos irrenunciables como son:................................................. 5

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CATALUNYA ............................................................................................. 5

COORDINADORA DE CATALUNYA .......................................................................................................... 7

Comisión Permanente....................................................................................................................... 7 Comisiones de colaboración que coordinan a las comarcales .............................................................. 7

Funciones Generales de las comisiones de colaboración.................................................................. 7

Asamblea General o Plenaria............................................................................................................. 8 Orden del día de la Asamblea General ............................................................................................ 8

Asambleas Extraordinarias............................................................................................................. 8

COORDINADORAS COMARCALES ........................................................................................................... 9

Comisión Permanente....................................................................................................................... 9 Comisiones de colaboración que coordinan a las comarcales .............................................................. 9

Funciones Generales de las comisiones de colaboración................................................................ 10

Asamblea General o Plenaria........................................................................................................... 10 Orden del día de la Asamblea General .......................................................................................... 10

Asambleas Extraordinarias........................................................................................................... 11

COORDINADORAS CÍRCULOS PODEMOS MUNICIPALES (BARRIOS)......................................................... 12

Comisión Permanente..................................................................................................................... 12 Comisiones de colaboración de los círculos municipales (barrios) ...................................................... 12

Funciones Generales de las comisiones de colaboración................................................................ 13

Asamblea General o Plenaria........................................................................................................... 13 Orden del día de la Asamblea General .......................................................................................... 13

Los círculos ................................................................................................................................. 13

NOTA SOBRE LAS ASAMBLEAS Y REUNIONES ................................................................................. 14

COMISIONES DE COLABORACIÓN ........................................................................................................ 15

¿CÓMO ORGANIZAR LOS GRUPOS DE COLABORACIÓN?.................................................................... 15 Comisión de colaboración: Portavoz................................................................................................. 15 Comisión de colaboración: Organización .......................................................................................... 15 Comisión de colaboración: Comunicación y redes ............................................................................. 16 Comisión de colaboración: Legal ...................................................................................................... 16 Comisión de colaboración: Finanzas................................................................................................. 16 Comisión de colaboración: Sanidad.................................................................................................. 17 Comisión de colaboración: Medio ambiente ..................................................................................... 17 Comisión de colaboración: Trabajo .................................................................................................. 18 Comisión de colaboración: Educación .............................................................................................. 18

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Comisión de colaboración: Urbanismo ............................................................................................. 19 Comisión de colaboración: Cultura y deporte ................................................................................... 19 Comisión de colaboración: Servicios ciudadanos............................................................................... 20 ¿CÓMO INICIAR EL TRABAJO EN LOS GRUPOS DE COLABORACIÓN?................................................... 20

ANEXO I TAREAS A REALIZAR POR LA COORDINADORA DE CATALUNYA ................................................. 21

PROMOVER CONSULTA EN CATALUNYA ........................................................................................... 21

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PROPUESTA DE FUNCIONAMIENTO DE PODEM CATALUNYA

"Somos seres de transformación y no de adaptación. La cuestión está en cómo transformar las dificultades en posibilidades" Paulo Freire

Tenemos por delante un gran reto: construir un espacio de interrelación entre los círculos de PODEMOS en Cataluña. Partimos de una sociedad que cada vez más desprecia las viejas formas

de los partidos clásicos: luchas de egos, traiciones, competitividad, ineficacia, corrupción, etc. La gente reclama nuevas formas de hacer política: imaginación, audacia, nuevos lenguajes acordes

con el nuevo siglo, diferentes estrategias y soluciones para realidades precarias. Estamos ante una gran oportunidad de construir nuevos espacios de relación y participación.

La brecha existente entre los ideales democráticos y la realidad, cómo opera el sistema

democrático, sus representaciones, símbolos, prácti cas, valores, etc., exige una revisión de los códigos interpretativos actuales y la búsqueda de nuevos elementos que permitan construir la democracia con un sentido más amplio y dinámico.

Día a día vamos viendo situaciones que no pensábamos que nos tocarían vivir… ahora sabemos que no hay más futuro que el que podemos construir juntos, pero aunque nuestros ojos ven y

nuestros oídos oyen, a nuestros brazos y nuestras piernas les cuesta arrancar. Empecemos por transformar el lenguaje de la queja por el de la posibilidad.

Las investigaciones científicas muestran que hemos evolucionado a partir de elementos

cooperativos, que nos juntamos, nos agregamos, colaboramos, que nos componemos en unas totalidades más complejas que dependen de la armonía de lo diverso y no de la competición de

cada elemento contra el otro por ser el mejor. La democracia se cumple cuando es participativa, y será plena cuando la gente se vaya apropiando de los espacios de decisión, con un conoci-

miento de causa, favoreciendo la capacidad de discusión, de discernimiento.

En la búsqueda de la coherencia, con el postulado de la participación, hemos de consensuar de manera creativa una serie de procedimientos para el funcionamiento organizativo. Cierto es que

cada día se cometen nuevas injusticias por las políticas de este gobierno. En unos segundos se devoran conquistas que tardaron años en conseguirse. Nuestro anhelo de justicia nos impulsa a actuar de forma lo más rápida posible para intentar combatir tanto desmán. Responder a la urgencia con urgencia puede llegar a agotarnos y a buscar salidas simplificadas y, en ocasiones, llenas de trampas. Este documento es una propuesta de elaboración comunitaria. La verdadera prueba de que iniciamos un nuevo camino y que apostamos firmemente por nuevas formas de relacionarnos, de actuar, de apertura al debate de las ideas y a la capacidad de escuchar, es esforzarnos en construir consensos y así será la manera más coherente de hacerlo propio.

Sólo en la medida en que se creen espacios nuevos que hagan posible de forma verdadera que toda persona pueda constituirse activamente en el funcionamiento y toma de decisiones

habremos conseguido iniciar el apasionante camino hacia una verdadera democracia que ponga el acento en la personas.

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PODEMOS

Se constituye con unos principios básicos irrenunciables como son:

La búsqueda del consenso. La ejemplaridad en la forma de actuar de los miembros de PODEMOS. El respeto a las ideas de todos los miembros. La transparencia. Derecho a estar informados. El trato igualitario. La paridad.

Todas las reuniones son abiertas. La rotación en los cargos.

La no acumulación de cargos. Las decisiones de todos los miembros de PODEMOS respetarán los principios básicos de la

organización

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CATALUNYA

La pirámide inversa simboliza que toda decisión vinculante será tomada por todos los círculos constituidos en Catalunya. Y que el resto de Coordinadoras comarcales y la catalana son meramente herramientas de gestión.

1. Coordinadora de Catalunya. a. Comisión Permanente.

Comisiones de colaboración (coordinan a las comarcales). Funciones generales de las comisiones de colaboración.

b. Asamblea General o Plenaria. Orden del día. Asamblea Extraordinaria

947 Círculos municipales + los círculos sectoriales

41 Cordinadoras Comarcales

1 Cordinadora de catalunya

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2. Coordinadoras Comarcales.

a. Comisión Permanente. Comisiones de colaboración (coordinan a las municipales). Funciones generales de las comisiones de colaboración.

b. Asamblea General o Plenaria. Orden del día. Asamblea Extraordinaria

3. Círculo Podemos Municipal (barrios).

a. Comisión Permanente.

Comisiones de colaboración. Funciones generales de las comisiones de colaboración.

b. Asamblea Popular. Orden del día.

Asamblea Extraordinaria

Aunque tenga estructura similar a la vertical, la gran diferencia con los partidos tradicionales es

que todo documento surgido de la coordinadora de Catalunya y/o coordinadoras comarcales deberán ser ratificados por asambleas populares en cada uno de los círculos podemos municipales (barrios). En lo que a decisiones vinculantes se refiera. Una estructura que se forma de abajo hacia arriba, tomando como base los Círculos Locales (de población) y culminando en la formación de la Coordinadora de Catalunya.

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COORDINADORA DE CATALUNYA

Comisión Permanente La Comisión Permanente estará compuesta por:

41 miembros nombrados. Uno por cada comarca de Catalunya. La Comisión Permanente es un órgano de gestión de los grupos de colaboración. La Comisión permanente se reunirá como mínimo cada 2 meses, el primer sábado de mes. De esta forma se asigna un día y se evita que coincida con cualquier otra asamblea.

Comisiones de colaboración que coordinan a las comarcales Estos 41 miembros serán los integrantes y coordinadores de las comisiones de colaboración a nivel catalán. Estos 41 miembros serán repartidos entre las 12 comisiones de colaboración. Unos

3 a 4 miembros por cada comisión (variable según las comisiones y las comarcas ya constituidas como tales).

Comisión de colaboración: Portavoz

Comisión de colaboración: Organización Comisión de colaboración: Comunicación y redes Comisión de colaboración: Legal Comisión de colaboración: Finanzas Comisión de colaboración: Sanidad Comisión de colaboración: Medio ambiente Comisión de colaboración: Trabajo Comisión de colaboración: Educación Comisión de colaboración: Urbanismo Comisión de colaboración: Cultura y deporte Comisión de colaboración: Servicios ciudadanos

Funciones Generales de las comisiones de colaboración 1. Nombrar un Coordinador/a que se encargara de salvaguardar la documentación surgida

y promover el trabajo y las reuniones. 2. Nombrar a un Secretario/a que levantara acta para dejar constancia de lo que se está

trabajando. 3. Nombrar un vocal que dará soporte tanto al coordinador/a como al secretario/a.

4. Estas comisiones deben dar soporte a las mismas comisiones pero de ámbito territorial inferior (comarcales).

a. Deben recopilar las propuestas de las comarcas y gestionarlas.

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b. Cada comisión deberá tener contacto directo con la persona encargada en las

comarcas de los temas que trata su comisión. Y gestionar esa base datos específicos para esa comisión. Teniendo en cuenta la LOPD, hasta que Podemos en otoño diga cómo tratar las bases de datos personales. Para evitar multas que van de 60.000 € a 600.000 €.

Estas comisiones de colaboración serán abiertas, todo el mundo puede participar y colaborar. Siempre teniendo en cuenta que los organizadores de estas comisiones son los Coordinadores/as, Secretarios/as y vocales, que provienen de los 41 miembros de la comisión permanente. Que son rotativos. Se aconseja dejar al coordinador un mínimo de 6 meses.

Estas comisiones tienen la labor de generar informes, propuestas y modelos éticos y morales en su ámbito de trabajo. Siempre teniendo una visión de Catalunya.

Asamblea General o Plenaria La Asamblea General o Plenaria es el órgano SUPERVISOR POPULAR de decisión de la comisión permanente.

Celebración de una asamblea ordinaria anual, avisando a todos los círculos de Catalunya

con un mínimo de 2 meses y un máximo de 4 meses. Entregando documentación para sus valoraciones con tiempo. Esta asamblea general o plenaria que servirá, entre otras cosas, de evaluación del trabajo

realizado, indicadores de fortalezas y debilidades, así como de la priorización de las diferentes propuestas de trabajo para el año siguiente.

Presentación por escrito del trabajo realizado por cada una de las comisiones de colaboración el año terminado y el que se quiere realizar al año siguiente, para que pueda ser valorado con tiempo por las coordinadoras comarcales y círculos locales.

Orden del día de la Asamblea General Exposición de lo acontecido durante el último año. Exposición del trabajo realizado por cada una de las comisiones de colaboración. Turno abierto de palabra a la ciudadanía.

Asambleas Extraordinarias Todas aquellas asambleas extraordinarias que sean necesarias. Preavisando con un tiempo mínimo de 1 mes y como máximo de 2 meses. Siempre que la Comisión Permanente de los 41 la solicite. Si lo solicita la mitad más uno de los miembros de la comisión permanente. Entregando documentación para sus valoraciones con tiempo, aunque sea extraordinaria,

no debemos olvidar que son las bases (círculos municipales) quienes deciden.

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COORDINADORAS COMARCALES

Comisión Permanente La Comisión Permanente estará compuesta por:

X nº de miembros nombrados. Uno por cada círculo de la comarca. La Comisión Permanente es un órgano de gestión de los grupos de colaboración. La Comisión permanente se reunirá como mínimo cada 1 o 2 meses (según la comarca), el

segundo sábado de mes. De esta forma se asigna un día y se evita que coincida con cualquier otra asamblea. Pues la coordinadora de Catalunya es el primer sábado de cada mes.

Comisiones de colaboración que coordinan a las comarcales Estos X nº de miembros serán los integrantes y coordinadores de las comisiones de colaboración

a nivel comarcal. Estos X nº de miembros serán repartidos entre las 12 comisiones de colaboración. 1 a 3 miembros por cada comisión (variable según las comisiones y los círculos ya constituidas como tales). En este punto la coordinadora comarcal según el número de municipios que tenga, no pueda hacer frente a las 24 comisiones por falta de personal, una persona se podrá hacer cargo de una o varias comisiones, con el soporte de la coordinadora de Catalunya. Y su contacto Coordinador de dichas comisiones de la Coordinadora de Catalunya.

Comisión de colaboración: Portavoz Comisión de colaboración: Organización Comisión de colaboración: Comunicación y redes Comisión de colaboración: Legal

Comisión de colaboración: Finanzas Comisión de colaboración: Sanidad

Comisión de colaboración: Medio ambiente Comisión de colaboración: Trabajo

Comisión de colaboración: Educación Comisión de colaboración: Urbanismo Comisión de colaboración: Cultura y deporte Comisión de colaboración: Servicios ciudadanos

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Funciones Generales de las comisiones de colaboración 1. Nombrar un Coordinador/a que se encargara de salvaguardar la documentación surgida

y promover el trabajo y las reuniones. 2. Nombrar a un Secretario/a que levantara acta para dejar constancia de lo que se está

trabajando. 3. Nombrar un vocal que dará soporte tanto al coordinador/a como al secretario/a.

4. Estas comisiones deben dar soporte a las mismas comisiones pero de ámbito territorial inferior (municipios).

a. Deben recopilar las propuestas de los municipios y gestionarlas. b. Cada comisión deberá tener contacto directo con la persona encargada en los

círculos municipales de los temas que trata su comisión. Y gestionar esa base datos específicos para esa comisión. Teniendo en cuenta la LOPD, hasta que Podemos en otoño diga cómo tratar las bases de datos personales. Para evitar multas que van de 60.000 € a 600.000 €.

Estas comisiones de colaboración serán abiertas, todo el mundo puede participar y colaborar. Siempre teniendo en cuenta que los organizadores de estas comisiones son los Coordinadores/as, Secretarios/as y vocales, que provienen de los X nº de miembros de la comisión permanente comarcal. Que son rotativos. Se aconseja dejar al coordinador un mínimo de 6 meses.

Estas comisiones tienen la labor de generar informes, propuestas y modelos éticos y morales en su ámbito de trabajo. Siempre teniendo una visión de comarcal.

Asamblea General o Plenaria La Asamblea General o Plenaria es el órgano SUPERVISOR POPULAR de decisión de la comisión permanente.

Celebración de una asamblea ordinaria anual, avisando a todos los círculos de la comarca con un mínimo de 2 meses y un máximo de 4 meses.

Entregando documentación para sus valoraciones con tiempo. Esta asamblea general o plenaria que servirá, entre otras cosas, de evaluación del trabajo

realizado, indicadores de fortalezas y debilidades, así como de la priorización de las diferentes propuestas de trabajo para el año siguiente.

Presentación por escrito del trabajo realizado por cada una de las comisiones de colaboración el año terminado y el que se quiere realizar al año siguiente, para que pueda ser valorado con tiempo por los círculos locales.

Orden del día de la Asamblea General Exposición de lo acontecido durante el último año. Exposición del trabajo realizado por cada una de las comisiones de colaboración. Turno abierto de palabra a la ciudadanía.

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Asambleas Extraordinarias Todas aquellas asambleas extraordinarias que sean necesarias. Preavisando con un tiempo mínimo de 1 mes y como máximo de 2 meses. Siempre que la Comisión Permanente de los X nº de miembros la solicite. Si lo solicita la mitad más uno de los miembros de la comisión permanente. Entregando documentación para sus valoraciones con tiempo, aunque sea extraordinaria,

no debemos olvidar que son las bases (círculos municipales) quienes deciden.

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COORDINADORAS CÍRCULOS PODEMOS MUNICIPALES (BARRIOS)

Comisión Permanente La Comisión Permanente estará compuesta por:

Portavoz. Secretario/a. Tesorero/a.

La Comisión Permanente es un órgano de gestión de los grupos de colaboración. Estos son únicamente tres según los estatutos que envía PODEMOS, para la creación de los círculos.

La Comisión permanente se reunirá como mínimo cada 1 meses, el tercer sábado de mes. De

esta forma se asigna un día y se evita que coincida con cualquier otra asamblea. Pues la coordinadora de Catalunya es el primer sábado de cada mes y la comarcal el segundo de cada

mes.

Comisiones de colaboración de los círculos municipales (barrios) En este punto cada círculo, según las personas que tienen, aglutinará más comisiones por personas. Siempre con el soporte de la coordinadora comarcal.

Comisión de colaboración: Portavoz Comisión de colaboración: Organización Comisión de colaboración: Comunicación y redes Comisión de colaboración: Legal Comisión de colaboración: Finanzas Comisión de colaboración: Sanidad

Comisión de colaboración: Medio ambiente Comisión de colaboración: Trabajo

Comisión de colaboración: Educación Comisión de colaboración: Urbanismo

Comisión de colaboración: Cultura y deporte Comisión de colaboración: Servicios ciudadanos

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Funciones Generales de las comisiones de colaboración En la primera reunión de la comisión de colaboración se nombraran:

1. Nombrar un Coordinador/a que se encargara de salvaguardar la documentación surgida y promover el trabajo y las reuniones.

2. Nombrar a un Secretario/a que levantara acta para dejar constancia de lo que se está trabajando.

3. Nombrar un vocal que dará soporte tanto al coordinador/a como al secretario/a. Estas comisiones deben estar relacionadas entre ellas. Por lo que se aconseja una reunión de coordinadores para no duplicar tareas y dar soporte a las demandas de la ciudadanía.

Estas comisiones de colaboración serán abiertas, todo el mundo puede participar y colaborar. Siempre teniendo en cuenta que los organizadores de estas comisiones son los Coordinadores/as, Secretarios/as y vocales, y que son rotativos. Se aconseja dejar al coordinador un mínimo de 6 meses. Estas comisiones tienen la labor de generar informes, propuestas y modelos éticos y morales en su ámbito de trabajo. Siempre teniendo una visión municipalista.

Asamblea General o Plenaria La Asamblea General o Plenaria es el órgano SUPERVISOR POPULAR de decisión de la comisión permanente.

Celebración de una asamblea ordinaria mensual, bimensual o trimestral (dependiendo del tamaño del municipio), avisando a todos los ciudadanos del municipio con un mínimo

de 15 días y un máximo de 1 meses. Se aconseja utilizar siempre el mismo lugar, la misma hora y a poder ser el mismo día de la semana. Para implementar en la ciudadanía el día

de Asamblea Municipal de Podemos. Entregando documentación para sus valoraciones con tiempo a la ciudadanía. Esta asamblea general o plenaria que servirá, entre otras cosas, de evaluación del trabajo

realizado, indicadores de fortalezas y debilidades, así como de la priorización de las diferentes propuestas de trabajo para el mes, dos mes o trimestre siguiente.

Presentación por escrito del trabajo realizado por cada una de las comisiones de colaboración el mes, bimensual o trimestre terminado y el que se quiere realizar al siguiente, para que pueda ser valorado con tiempo por los ciudadanos.

Orden del día de la Asamblea General Exposición de lo acontecido durante el último año.

Exposición del trabajo realizado por cada una de las comisiones de colaboración. Turno abierto de palabra a la ciudadanía.

Los círculos Cada círculo Podemos será totalmente autónomo en su manera de organizarse. Así como en la

toma de las decisiones que afecten a su ámbito local, utilizando como medio las asambleas ciudadanas para temas más relevantes que afecten a su área, o las comisiones para decisiones

más administrativas.

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En cualquier caso cada Círculo Local podrá formar una comisión especial (Portavocía) cuyos miembros serán los encargados de asistir a las reuniones de sus respectivas coordinadoras comarcales.

NOTA SOBRE LAS ASAMBLEAS Y REUNIONES Diferenciamos entre Asambleas (ya sea organizadas por los Círculos Locales o las Coordinadoras Comarcales o Autonómica) y Reuniones. Las Asambleas son abiertas, públicas, libres y ciudadanas. A ellas puede acceder cualquier persona, pertenezca a un Círculo o Coordinadora, o no. Cualquier decisión importante debe ser refrendada en Asamblea. Las reuniones de las Comisiones (ya sean de los Círculos o de las Coordinadoras) son consideradas de trabajo. Por lo tanto se limitarán a estar presentes los miembros que constituyan la comisión, círculo o coordinadora que sea, dado que no será el foro de toma de decisiones.

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COMISIONES DE COLABORACIÓN

Los coordinadores, secretarios y vocales de las comisiones de colaboración deberán ser rotativos con cambio cada 6 meses. El cambio no será de todos a la vez para dar una continuidad al trabajo

realizado. Es aconsejable que al cabo de un año el grupo esté completamente renovado.

¿CÓMO ORGANIZAR LOS GRUPOS DE COLABORACIÓN?

1. Nombrar un portavoz.

a. Convocar las reuniones. b. Salvaguardar la documentación. c. Reportar al portavoz general.

2. Nombrar un secretario/a. a. Realizar el orden del día. b. Levantar actas.

c. Reportar al secretario general.

Comisión de colaboración: Portavoz Es la persona con la que hablaran los medios de comunicación. La que iniciara las asambleas y expondrá los hechos generalizados. La que mantendrá contacto con el resto de movimientos sociales. No podrá tomar decisiones vinculantes unilateralmente sin antes consultar a la asamblea

del ámbito que le corresponda. No dará ninguna ideología política, moral o ética que no hubiera pasado por asamblea.

Si le consultan sobre algún tema que no esté debatido: “Todo se debate, pues tomo nota y lo pondré en conocimiento de la coordinadora correspondiente”.

Comisión de colaboración: Organización

ORGANIZACIÓN

Preparar las asambleas

Eventos Comarca y Catalunya

Asamblea constituyente

otoño

Comisiónes de coordinación

Test Ciudadania

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Comisión de colaboración: Comunicación y redes

Comisión de colaboración: Legal

Comisión de colaboración: Finanzas

COMUNICACIÓN

WEB

APP

REDES SOCIALES

FACEBOOK

TWITTER

BLOG

MEDIOS DE COMUNICACION

RADIO - TV

PRENSA ESCRITA

DIARIOS DIGITALES

NOTAS DE PRENSA

SERVICIOS JURIDICOS

Soporte juridicos a las comisiones de colaboracion

FINANZAS

Gestión de la Cuenta Corriente

Gestión del gasto

Gestión de los donativos

Proponer actos para recaudar

fondos

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Comisión de colaboración: Sanidad

Comisión de colaboración: Medio ambiente

SANIDAD

DERECHO CONSUMIDOR

DEFENSOR DEL PUEBLO

OMICS

CAPS - HOSPITALES

SERVICIO DE URGENCIAS

ESPECIALISTAS

CONVENIO CON MUTUAS

MEDIO AMBIENTE

PARQUES NATURALES

ASEGURAR EL PARQUE

NATURAL

REPLANTAR

ENERGIAS

NUCLEARES

LINEAS DE MAT

PROYECTO CASTOR

FRACKING

CALIDAD DEL AIRE Y EL AGUA

CONTAMINACIÓN AMBIENTAL

CONTAMINACION DE LAS AGUAS

AGUAS DE BARCELONA

AGRICULTURA

PARQUE AGRARIO

HUERTOS URBANOS

FOMENTAR LA VENTA DE

PROXIMIDAD

COSTAS

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Comisión de colaboración: Trabajo

Comisión de colaboración: Educación

EDUCACIÓN

GUARDERIAS COLEGIOS INSTITUTOS

CFGM - CFGS

BACHILLERATO

NOCTURNOS

UOC ESPLAIS

TRABAJO

DESEMPLEO

AYUDA DESEMPLEADOS

SINDICATOS SOLIDARIDAD

MUTUA MODELO

ECONOMICO

TURISMO

INDUSTRIA Y EMPRESAS

PRODUCCIÓN Y TECNOLOGIA

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Comisión de colaboración: Urbanismo

Comisión de colaboración: Cultura y deporte

URBANISMO

VIVIENDA

ALQUILER SOCIAL

IBI

PISOS EN PROPIEDAD DE LOS

BANCOS

SERVICIO DE MANTENIMIENTO

LUZ Y AGUA

MOBILIARIO URBANO

CALLES Y CALZADAS

TRANSPORTE

METRO

TRAMVIA

BUS

PUERTO Y AEROPUERTOS

RODALIAS AVE

BCN - MADRID

BCN - PARIS

LINEA DEL MEDITERRANEO

CULTURA Y DEPORTE

FIESTAS MUNICIPALES

FERIAS MUNICIPALES

MONUMENTOS HISTORICOS

HISTORIA DEL MUNICIPIO

CLUBS DEPORTIVOS DE LOS MUNICIPIOS

PRIVADOS Y PUBLICOS

PABELLONES DEPORTIVOS

PISCINA MUNICIPAL

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Comisión de colaboración: Servicios ciudadanos

ESTOS ORGANIGRAMAS SON ORIENTATIVOS. COORDINADORA DE CATALUNYA DEBERA ADECUARLOS A LOS AMBITOS CATALANES, LAS COMARCALES Y MUNICIPALES TAMBIEN.

¿CÓMO INICIAR EL TRABAJO EN LOS GRUPOS DE COLABORACIÓN?

Ampliar el organigrama si es necesario. Recopilar información en medios de comunicación, Ayuntamiento, Generalitat,

Administración pública… internet; sobre la situación actual de los puntos de la comisión. Esto se realiza mediante instancias.

Realizar un informe sobre la situación actual. Realizar propuestas para mejorar, según los informes sobre la situación actual. Redactar un “test de consulta” sobre la comisión para conseguir la opinión de la

ciudadanía. Utilizar las opiniones de la ciudadanía para redactar propuestas.

Ponerse en contacto con todas las AAVV, asociaciones, colectivos… que sean necesarios para pedir información y propuestas.

SERVICIOS CIUDADANOS

GENTE JOVEN

AYUDA A LA INFANCIA

GENTE MAYOR MUJERES

VIOLENCIA DE GENERO

BRECHA SALARIAL

LGTB PERSONAS CON DISCAPACIDAD

LEY DE DEPENDENCIA

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ANEXO I TAREAS A REALIZAR POR LA COORDINADORA DE CATALUNYA

PROMOVER CONSULTA EN CATALUNYA

Prepararnos para unas posibles elecciones autonómicas plebiscitàries, en previsión de este posible adelanto según el que pase con la consulta del 9N.

A favor de proponer una candidatura unitaria en el Parlamento de Cataluña con Proceso

Constituyent y/o Guanyem (con el Ada Colau), para sumar votos y minimizar los efectos de la Ley de Hondt. Y cualquier movimiento cívico que no sea partido político.

Proponer la creación de un servidor web donde haya la página web principal de

PODEMOS Catalunya, y espacio porque todos los círculos territoriales y sectoriales de Catalunya puedan tener su web propia, con una posible plantilla web corporativa

fácilmente personalizable (o proponer unos mínimos de diseño común por coherencia “corporativa”).

Elaboración de manuales de funcionamiento para los círculos y comarcas.