LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.

Se habla de RSC a partir del respeto y cumplimiento de las leyes y las normas

PREVENCIONDE RIESGOSLABORALES

“el empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales”

“el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio”

“el empresario desarrollará una acción permanente con el fin de perfeccionar los niveles de protección”

Se habla de RSC a partir del respeto y cumplimiento de las leyes y las normas

CUMPLIRGARANTIZAR

DESARROLLAR

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES ?¿

EMPRESA

SUBCONTRATAR LOCALMENTE

COMPRAR AL MENOR PRECIO

CREAR EMPRESAS EN TERCEROS PAISES

¿LO HACE PARA EVITAR ACCIDENTES PROPIOS?

¿COMO CONTROLA A SUS SUBCONTRATAS?

¿LE PREOCUPA COMO SE HA CONSEGUIDO EL PRECIO?

¿EXIGE QUE SE CUMPLAN CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES DETERMINADAS?

¿REUNEN LAS MISMAS CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES QUE EN LA MATRIZ?

ELEMENTOS BASICOS QUE IDENTIFICAN UNA RSC

¿QUE SOCIEDAD?

¿CUALES?

¿DONDE?

¿DONDE?

¿QUE SE ENTIENDE Y DE QUIEN?

Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas

Crear riqueza de la manera más eficaz posible

Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores

Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable

Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos

Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos

Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA GLOBAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVAY

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA LOCAL

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION