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INTRODUCCIÓN
YO ARANZA PIÑA ME DECIDÍ A CREAR EVOLUTION CON LA FINALIDAD DE CRECER COMO EMPRESARIA COMO PARA AYUDAR A OTROS A CRECER CONMIGO PARA SI
JUNTOS TENER UNA MEJOR EMPRESA Y SER UNA MARCA MUY RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL.
EMPLEADOS• NOMBRE
• ARANZA PIÑA
• ANDREA HERNÁNDEZ
• GUSTAVO BALBUENA
• DARIANA CHOPERENA
• ALEJANDRA MORA
• JOHAN LEÓN
• PUESTO
• DIRECTORA
• GERENTE
• DISEÑADOR
• EMPLEADA
• EMPLEADA
• CHOFER
REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION
• ART.1: TODOS LOS EMPLEADOS DEBERÁN LLEGAR EN TIEMPO Y FORMA
• A)LOS EMPLEADOS QUE LLEVEN MAS DE DOS RETARDOS TENDRÁN UNA SANCIÓN DE UN DÍA DE DESCANSO SIN GOCE DE SUELDO.
• ART.2: LOS EMPLEADOS DEBERÁN PORTAR EL UNIFORME Y LLEGAR EN UN ESTADO LIBRE DE ALCOHOL Y DROGAS
• A)LOS EMPLEADOS QUE NO PORTEN EL UNIFORME DEBERÁN SER AVISADOS VERBALMENTE EN CASO DE SER LA PRIMERA FALTA
• B) SI EL EMPLEADO LLEGASE EN UN ESTADO DE EBRIEDAD O BAJO EL CONSUMO DE UNA DROGA SERÁ SANCIONADO CON TRES DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE SUELDO.
REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION
• ART.3: LOS EMPLEADOS DEBERÁN OTORGAR UN SERVICIO DE BUENA CALIDAD CON AMABILIDAD Y RESPETO
• A)EL EMPLEADO UN SERVICIO DE MALA CALIDAD FALTÁNDOLE AL RESPETO A LOS EMPLEADOS O CLIENTES SERÁ SANCIONADO CON UNA ACCIÓN DISCIPLINARIA
• ART.4: NO SE DEBERÁN UTILIZAR TELÉFONOS CELULARES O APARATOS ELECTRÓNICOS QUE NO SEAN PARA TRABAJO LABORAL
• A) CUALQUIER EMPLEADO QUE SEA SORPRENDIDO UTILIZANDO ALGÚN APARATO ELECTRÓNICO EN HORAS DE TRABAJO SERÁ SANCIONADO CON UNA ACCIÓN DISCIPLINARIA
REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION
• ART.5: TODOS LOS EMPLEADOS TENDRÁN UNA HORA PARA COMER FUERA DE LA EMPRESA
• A) LOS EMPLEADOS NO DEBERÁN INGERIR ALIMENTOS EN ÁREAS DE LABORES SE LES SANCIONARA CON CARGOS DE C POR C
• ART.6: NO SE ACEPTARAN RIÑAS O CONFLICTOS DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA
• A) CUALQUIER EMPLEADO QUE INICIE UN RIÑA DENTRO DE LAS INSTALACIONES SERÁ SUSPENDIDO PARCIAL O PERMANENTE
• ART.7: LOS ROBOS DE PRENDAS O FONDOS DE LA EMPRESA SERÁN CASTIGADOS
• A) EN CASO DE CUALQUIER ROBO POR PARTE DE UN EMPLEADO SE LLAMARA A LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA REMITIRLO ANTE UN TRIBUNAL
MISIÓN • FABRICAR Y COMERCIALIZAR ROPA DE MODA A NIVEL
NACIONAL E INTERNACIONAL.
• OFRECER A NUESTROS CLIENTES PRODUCTOS DE ALTA CALIDAD, PARA ASÍ CUMPLIR CON LA NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES OFRECIÉNDOLES MAYOR CALIDAD
Y COMODIDAD.
VISIÓNLA VISIÓN DE EVOLUTION ES CONSOLIDARSE COMO UNA EMPRESA COMPETITIVA CUYA OFERTA Y FORMA DE OPERAR LO CONSTITUYAN EN UNA IDENTIDAD DE
REFERENCIA A NIVEL INTERNACIONAL, Y QUE, AL TIEMPO PROPORCIONE ROPA A DIFERENTES TIENDAS.
ASÍ COMO SU DESARROLLO PROFESIONAL Y EMPRESARIAL