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Comunicación Eficaz en un contexto laboral Lic. Ana Salgado

Comunicación Eficaz en el Trabajo

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Este taller pretende apoyar a los participantes para precisar las consecuencias de nuestra comunicación y reconocer las creencias que sostienen la comunicación inadecuada. Asimismo, define qué es la comunicación efectiva y cómo se hace, identificando los obstáculos y resistencias que surgen para comunicarse adecuadamente. Esto para después poder integrar actitudes positivas al comunicarnos en el contexto laboral

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Page 1: Comunicación Eficaz en el Trabajo

Comunicación Eficazen un contexto laboral

Lic. Ana Salgado

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¿Qué es comunicación? Formas en que

intercambiamos información

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¿Qué es comunicación?

1. Información proporcionada

2. Información recibida

3. Como se utiliza

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¿Qué es comunicación?

• Efectiva:– Forma –Resultado

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¿Qué es comunicación?

• Funciona:–En el presente–Entre vos y yo

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¿Qué es comunicación?• Determina

nuestras relaciones• Es un proceso• Se aprende

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Reconocer y aceptar

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Reconocer y aceptar

Todos tratamos de satisfacer necesidades egoístas

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Reconocer y aceptar

Mejor si las satisfago de forma cooperativa en vez de exigente o agresiva

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Reconocer y aceptar

Necesito tomar decisión consciente y hacer

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Habilidades Lograr y mantener contactos

satisfactorios

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Habilidades

Satisfacer nuestras necesidades sin dañarnos y sin dañar a otros

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Habilidades

Corregir la comunicación que ha sido dolorosa o inútil

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Proceso1.Observar la interacción sin

juzgar o evaluar

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Proceso

2. Separar pensamientos de sensaciones

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Proceso

3. Expresar lo que necesito y quiero

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Proceso

4. Escuchar las necesidades y deseos de los demás sin juzgarlos

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Proceso

5.Diferenciar entre solicitud y demandas

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Proceso

6. Presentar nuestras solicitudes en un lenguaje preciso

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Proceso

7. Abandonar la solución basada en una posición rígida

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¿Cómo se hace?1.Expreso cómo estoy y qué haría la vida más maravillosa para mí

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¿Cómo se hace?

2. Confirmando si el mensaje fue recibido a mi satisfacción

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¿Cómo se hace?

3. Enfocando nuestra atención en cómo está el otro y lo que le haría la vida más maravillosa

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¿Cómo se hace?

4. Confirmando si he recibido exactamente el mensaje de los demás

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Evitar• Juzgar• Prejuzgar• Racionalizar• Cuestionar

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Evitar

• Chismes• Hablar sin

sentido

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Evitar• Permitir las

malas influencias• Ser mala

influencia para otros

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Soluciones

Abandonar la comunicación no afirmativa y agresiva

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Soluciones

Implementar la comunicación afirmativa

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Soluciones

• Expresar o defender• Ser sensible a

los requisitos de la situación

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Soluciones

• Pedir sin exigir• Teniendo

respeto también el otro

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Soluciones

Aprender a manejar las propias emociones

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Soluciones

Buscar la forma adecuada de decir las cosas

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Soluciones• Cuidar el

contenido de lo que decimos• Aprender a

decir NO

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Soluciones

Escuchar con atención, sin juzgar, sin distracciones

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