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EMPRESASSOCIALMENTERESPONSABLESVianey Dilayla Parra RasconNadia Grselle Gutierrez MoronesHoracio Villalobos Ortiz

Expositores:

INDICERESUMENINTRODUCCIONEMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLESQuien otorga el reconocimiento?Como se obtiene el reconocimiento?IMPACTO EN LA ADMINISTRACIONRECOMENDACIONESCONCLUSION

RESUMENLa Empresa Socialmente Responsable (ESR) son todas aquellas compaas que tienen una contribucin activa y voluntaria para mejorar el entorno social, econmico y ambiental, con el objetivo de optimizar su situacin competitiva y su valor aadido.Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales estndares en su cultura organizacional, la tica, la moral, y todo lo que se refiere a valores.Las estrategias con objetivos dirigidos hacia el bienestar de los trabajadores y del entorno empresarial son un paso importante para merecer el reconocimiento de responsabilidad social, este distintivo agrega valor y rentabilidad a la marca, adems la acredita ante empleados, inversionistas clientes y sociedad en general, como una organizacin responsable.

INTRODUCCIONLa Responsabilidad Social Empresarial recientemente se ha convertido en una nueva gestin de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo econmico, en lo social y en lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona buscando la preservacin del medio ambiente y la sustentabilidad de la generaciones futuras.Es una visin de negocios que integra el respeto por las personas, los valores ticos, la comunidad y el medio ambiente independientemente de los productos o servicios que esta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamao o nacionalidad.

EMPRESASOCIALMENTE RESPONSABLE

QUIEN OTORGA ESTE RECONOCIMIENTO?ElDistintivo ESR es un reconocimiento otorgado anualmente en Mxico por elCentro Mexicano para la Filantropa(CEMEFI) yAliaRSE (La Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en Mxico) .

Dicho distintivo no slo agregavalor a la marca y rentabilidad, sino que acredita a las empresas ante sus empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en general, como una organizacin comprometida voluntaria y pblicamente con una gestinsocialmente responsablecomo parte de su cultura y estrategia de negocio.

COMO SE OBTIENE EL RECONOCIMIENTO?Si una empresa quiere obtener dicho distintivo debe inscribirse en la convocatoria que sale cada ao, pagar una cuota (donativo deducible de impuestos) que va de los 10,000 a los 130,000 pesos de acuerdo al tamao de la misma, llenar un cuestionario de 120 preguntas y anexar evidencias de lo contestado.

COMO SE OBTIENE EL RECONOCIMIENTO?Segn la convocatoria del CEMEFI, las solicitudes son evaluadas por un equipo tcnico con base en las respuestas y evidencias presentadas por la empresa sin importar si las mismas estn o no certificadas o auditadas.El 40% de las empresas que se postulan no alcanzan el distintivo ESR. Sin embargo, las empresas rechazadas pueden volver a postularse al siguiente ao sin costo alguno.

REQUISITOS

Los requisitos para ser una Empresa Socialmente Responsable son cuatro:

Aumentar la tica profesional.Mejorar la calidad de vida de sus empleados.Vincular a travs de obras sociales con la comunidad.Cuidado del medio ambiente con la reduccin del uso de insumos energticos.

PRINCIPIOS DE LAS ESR

Respeto a la dignidad de la persona.Empleo digno.Solidaridad.Subsidiariedad.Contribucin al bien comn.Corresponsabilidad.Confianza.tica en los negocios.Prevencin de negocios ilcitos.Vinculacin con la comunidad.11. Transparencia.12. Honestidad y Legalidad.13. Justicia y Equidad.14. Empresarialidad15. Desarrollo social

Responden a principios empresariales universales, el conocimiento y la profundizacin continua de esos principios asegura su implementacin exitosa:

TIPO DE PREGUNTAS REALIZADAS EN EL CUESTIONARIO?

El cuestionario que deben llenar las empresas consta de 120 preguntas respecto a cuatro reas de inters. Aqu presentamos algunas de las ms interesantes.

CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESALa empresa garantiza condiciones justas y favorables en la composicin de salarios, liquidaciones y despidos?

TIPO DE PREGUNTAS REALIZADAS EN EL CUESTIONARIO?TICA EMPRESARIALLa empresa emplea prcticas de comercializacin responsable que garanticen una competencia leal?

La empresa opera con prcticas de mercado honestas, transparentes y de colaboracin con otras empresas y organismos de su sector?

TIPO DE PREGUNTAS REALIZADAS EN EL CUESTIONARIO?VINCULACIN CON LA COMUNIDADLa empresa contribuye en el desarrollo social, ambiental y econmico para la construccin de una sociedad sustentable de las comunidades en las que opera?La empresa destina algn presupuesto o porcentaje de sus utilidades antes de impuestos a programas de inters pblico que contribuyan a la reduccin de la desigualdad social o al desarrollo humano, social, o econmico de la comunidad?

TIPO DE PREGUNTAS REALIZADAS EN EL CUESTIONARIO?USO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS Y DEL MEDIO AMBIENTE

La empresa considera utilizar productos y/o tecnologas respetuosos del ambiente en su produccin, servicio y labores administrativas?

La empresa ha realizado una o ms campaas de comunicacin o publicidad con temas de desarrollo sustentable o resaltando los logros ambientales de la institucin?

EMPRESAS DISTINGUIDAS COMO SOCIALMENTE RESPONSABLES

IMPACTO EN LA ADMINISTRACIONAl ser ejercida, modifica el papel social y tico de la empresa, la RSE brinda beneficios reales y tangibles que pueden medirse de diferentes maneras, basndose en informacin cuantitativa y cualitativa. Entre ellos estn: Lealtad y menor rotacin de los grupos de relacin.Mejoramiento de las relaciones con vecinos y autoridades.Contribucin al desarrollo de las comunidades y al bien comn.Aumento de la visibilidad entre la comunidad empresarial. Acceso a capital, al incrementar el valor de sus inversiones y su rentabilidad a largo plazo.Decisiones de negocio mejor informadas.

IMPACTO EN LA ADMINISTRACIONAumento en la capacidad para recibir apoyos financieros. Mejoramiento en el desempeo financiero, se reducen costos operativos y se hace ms eficiente el uso de los recursos enfocndolos al desarrollo sustentable. Mejora de la imagen corporativa y fortalecimiento de la reputacin de la empresa y de sus marcas. Incremento en las ventas, se refuerza la lealtad del consumidor Incremento en la productividad y en la calidad. Mejoramiento en las habilidades para atraer y retener empleados, se genera lealtad y sentido de pertenencia entre el personal. Reduccin de la supervisin regulatoria. Se promueve y se hace ms eficiente el trabajo en equipo

RECOMENDACIONESLa bsqueda del xito financiero y comercial de una empresa muchas veces deja de lado la bsqueda de otros elementos de gran importancia, como el desarrollo exitoso del personal o el cuidado del medio ambiente; sin embargo cuando una compaa logra el equilibrio en todos los aspectos, obtendr mayor rendimiento y tendr mas y mejores beneficios.

RECOMENDACIONESEs por ello recomendable que si una empresa desea destacar en el mercado y ser mas competitiva, tome acciones en bsqueda de la obtencin de este distintivo que a futuro le generara una mayor estabilidad econmica, adems de ser una marca reconocida por tener dicho distintivo.

CONCLUSIONAl contribuir con la sociedad y el ambiente, se logran mejoras considerables, lo que generar a corto, mediano y largo plazo una mejor calidad de vida, por lo que se crea un crculo benfico en pro del desarrollo ambiental, social y empresarial. La Responsabilidad Social Empresarial, responde a principios empresariales fundamentales, estos principios son la base para que una empresa vaya encaminada a mantener el equilibrio entre el desarrollo de la sociedad, un entorno sustentable, y la viabilidad comercial y econmica de las mismas.

EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLESMuchas gracias por su atencin.Vianey Dilayla Parra RasconNadia Grselle Gutierrez MoronesHoracio Villalobos OrtizAtte: