Upload
corh
View
289
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
La Comunitat de Recursos Humans (CORH): un projecte de gestió del coneixement en xarxa
Citation preview
III Congrés Internacional EDO 2014‘Organizaciones que aprenden y generan conocimiento’
Barcelona, 16 de maig de 2014
La Comunitat de Recursos Humans (CORH):La Comunitat de Recursos Humans (CORH):
Un projecte de gestió del coneixement en xarxaUn projecte de gestió del coneixement en xarxa
Què és laQuè és la CORH?CORH?
Espai virtual Espai presencial
CORHCORH
ElsEls fonaments fonaments de la CORH de la CORH
CORH
Transversalitat
Gestió del coneixement
Treball en xarxa
Gestió de recursos humans
Comunitat de pràctica
Innovació
Projecte relacional
Gestió Pública
Millora contínua
Eines compartides
Interacció
Co-decisió
Per quèPer què es crea la CORH? es crea la CORH?
Debilitats Amenaces
• Gestió heterogènia• Absència d’estàndards• Manca d’aliances• Solitud del gestor
• Cobertura privada• Interpretacions• No transversalitat• Manca de lideratge
Fortaleses Oportunitats
• Equip estable• Consultoria coberta• Predisposició• Coneixement entorn
• Gestió coneixement• Rendiments d’escala• Protagonisme• Realçar, sensibilitzar
Però... què és Però... què és lala CORH? CORH?
Una comunitat
1800 gestors de RRHH
Una xarxa
70 directius de RRHH
CORHCORH
Missió, visió Missió, visió i i objectius objectius de lade la CORHCORHMissió• La Comunitat de Recursos Humans (CORH) és un espai presencial i virtual impulsat per la
Gerència de Serveis d’Assistència al Govern Local de la Diputació de Barcelona que té com a missió compartir i gestionar el coneixement entre els professionals dedicats al món de la gestió de personal en el sector públic local per sumar esforços, intercanviar experiències i optimitzar recursos.
Visió• La CORH es concep com una plataforma de professionals del sector públic per a l’impuls
del desenvolupament i el saber fer (know how) de la gestió de personal al servei de les administracions públiques.
Objectius• Possibilitar i promoure la comunicació entre els seus membres per mitjà de diferents
instruments: llistes de distribució, fòrums, sessions de treball, sessions magistrals anuals, etc...
• Facilitar entre els seus membres l’intercanvi i el contrast d’experiències sobre els processos de treball relacionats amb la gestió de personal.
• Oferir recursos i eines que facilitin la gestió diària dels professionals dedicats a la gestió de persones.
• Homogeneïtzar i millorar pràctiques de gestió de personal aprofitant el que han fet algunes organitzacions o innovant.
• Erigir-se en un node (el portal) mitjançant el qual es puguin trobar recursos dispersos en altres llocs.
• Desenvolupar la creativitat i el progrés en matèria de recursos humans impulsant la recerca especialitzada al voltant de la societat del coneixement.
Qui Qui forma part de la CORH?forma part de la CORH?
Socis
• Són els setanta responsables de les àrees de recursos humans dels ajuntaments de més de 12.000 habitants que, a més de mantenir reunions trimestrals agrupats en set grups de treball, tenen accés especial a alguns apartats del web. La seva carta de presentació és la xarxaCORH
Membres
• Ho són tots els professionals adscrits a àrees de gestió de personal en entitats locals de la província de Barcelona, independentment del lloc de treball que ocupin.
Convidats
• Ho són tots els professionals del sector públic adscrits a àrees de gestió de recursos humans, o que entre les seves funcions s’inclou la gestió de personal, i que estan interessats en conèixer i compartir recursos, pràctiques i experiències
Què fa Què fa la CORH, des de la vessant virtual?la CORH, des de la vessant virtual?
Què fa Què fa la CORH, des de la vessant presencial?la CORH, des de la vessant presencial?
Estudi de ràtios del cos de policia localEstudi de ràtios del cos de policia local
Anàlisi dels indicadors de gestió de RRHHAnàlisi dels indicadors de gestió de RRHH
Anàlisi de les condicions de treballAnàlisi de les condicions de treball
Com treballa Com treballa la CORH, des de la vessant virtual?la CORH, des de la vessant virtual?
Com treballa Com treballa la CORH, des de la vessant presencial?la CORH, des de la vessant presencial?
Com es comunica Com es comunica la CORH?la CORH?
Eines FuncionalitatFòrum Debat
Llistes de distribució Consultes
Blog...
Informació...
Com s’avalua i s’actualitza Com s’avalua i s’actualitza la CORH?la CORH?
Avaluació continuada a través Avaluació continuada a través d’indicadors de seguiment del projected’indicadors de seguiment del projecte
Noves funcionalitats Noves funcionalitats al web al web
Nous projectes en Nous projectes en l’espai presenciall’espai presencial