Upload
monacri
View
834
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Formación por Competencias Laborales basada en la Norma ISO
10015
Licda. Mónica Mazariegos
En la Actualidad…
Contexto General
Adiestramiento
Capacitación
Formación Profesional
Entrenamiento
Adiestramiento
El adiestramiento busca desarrollar
habilidades y destrezas de carácter
psicomotriz.
Capacitación
Es un conjunto de actividades
didácticas orientadas a suplir las necesidades de la empresa y a brindar a los
empleados conocimientos, habilidades y aptitudes para desarrollar sus actividades
de manera eficiente.
Formación Profesional
Son todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados
a aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades
de los trabajadores.
Entrenamiento
Adquisión de habilidades, capacidades y
conocimientos como resultado de la
exposición a la enseñanza de algún tipo de oficio o
carrera.
Cuadro de Diferencias
Adiestramiento Capacitación
• Adquisición rápida de habilidades• Entrenamiento práctico• No profundiza aspectos teóricos
• Información teórica y práctica• Objetivo de elevar conocimientos
Formación Profesional Entrenamiento
• Formación específica. • Desarrollo de habilidades.
Introducción a la Norma ISO 10015
Desempeño de Personal
Cambios en el Mercado
Tecnología
Requerimientos de Clientes
Innovación
Mejoramiento de Calidad con Entrenamiento
Necesidades para Mejoramiento
I. Análisis de las Necesidades de la Organización
II. Necesidades relacionadas
con la Competencia
III. Necesidades de
Entrenamiento
IV. Entrenamiento
Necesidades para Mejoramiento
•Plan Estratégico Institucional
•Objetivos Institucionales
•Misión
•Visión
I. Análisis de las Necesidades de la
Organización
Necesidades para Mejoramiento
• Perfil de Efectividad • Sistema de Gestión de Calidad
II. Necesidades relacionadas
con la Competencia
Otras Necesidades
Necesidades para Mejoramiento
• Actividades Esenciales
•Criterios de Desempeño
Entrenamiento
III. Necesidades de
Entrenamiento
Norma ISO 10015
Monitoreo
1. Alcances
2. Referencias Normativas
3. Términos y Definiciones
4.Lineamientos para
Entrenamiento
5. Monitoreo y Mejoramiento del Proceso de Entrenamiento