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UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE-RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
Autor:
Vargas Enny C.I 20.672.729
Dinámica Gerencial
Elementos Herramient
as
Preparación Profesional
Captación
COMUNICACIÓN
INTELIGENCIA
EMOCIONALPro actividad
Conocimiento de la
organización
Conocimiento de uno mismo y capacidades
MOTIVACIÓN
Creatividad
Motivación
‘causa del movimiento’
deriva del latínmotivus o motus
“La raíz dinámica del comportamiento”
Woolfolk, Anita (2006).
Que incitan a una acción
factores o determinantes internos
activa, dirige y mantiene la conducta.
estado interno
Según, José Luis Pinillos(1977).
“El señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de
satisfacer una necesidad”
Reiss, Steven (March 5, 2002).
La motivación en el trabajo
“Es un conjunto de fuerzas energéticas que se originan tanto dentro como más allá de ser un individuo, para iniciar un comportamiento relacionado con el trabajo y para determinar su forma, dirección, intensidad y rendimiento”.
E. Duffy en 1930
BASTARDAS BOADA, Albert (1995).
La Comunicación
ESLa Interacción
ENTRE
INDIVIDUOS
MEDIANTE
TODA CONDUCTA HUMANA
PALABRAS ACTITUDES
GESTOS
LA COMUNICACIÓN
Intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información
mediante habla, escritura u otro tipo de señales…
requieren un emisor, un mensaje y un receptor.
LIDERAZGOHabilidade
s gerenciale
s
De un individuo
Influye en
personas
Trabajo en entusiasm
o
Logro de metas y objetivos
Autor: Richard L. Daft La experiencia del liderazgo.
BIBLIOGRAFIA
E. Duffy en 1930
BASTARDAS BOADA, Albert (1995). Comunicación humana y paradigmas
holísticos.
José Luis Pinillos(1977). Principios de psicología. Madrid, España: Alianza Universal. p. 503. ISBN 84-206-
2100-5
Woolfolk, Anita (2006). Psicología Educativa (en Español) (Novena edición).
Pearson Educación. p. 669.
Reiss, Steven (March 5, 2002).