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Por : Paulina García Munguía
GESTIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS ATRAVES DE LAS TICS
Son herramientas poderosas que puestas al
servicio de la formación incrementan las
oportunidades de acceso al aprendizaje continuo
y hacen posible que los conceptos de flexibilidad
e interactividad se concreten.
RECURSOS HUMANOS
Relación entre Rh y tics
Si las tics y el personal se utilizan y organizan de la
forma correcta la empresa u organización tendrá éxito
Cuadro comparativo
Falta de
privacidad.
• Aislamiento.
• Fraude.
VENTAJAS Y DEVENTAJAS DE LAS TICS
• Fácil acceso a una inmensa fuente
de información
• Proceso rápido y fiable de todo tipo
de datos
• Canales de comunicación inmediata
• Capacidad de almacenamiento
• Automatización de trabajos
• Interactividad
• Digitalización de toda la información
- Instrumentos para todo tipo de proceso de datos.
* procesadores de textos
*editores gráficos
*hojas de cálculo
*gestores de bases de datos
*editores de presentaciones multimedia
* páginas web
-Canales de comunicación inmediata, sincrónica y asíncrona
*correo electrónico
*los servicios de mensajería inmediata
*los fórums telemáticos
* las videoconferencias,
*los blogs
* las wiki
Instrumentos o programas útiles para organizar y
comunicar al personal
Las Tecnologías de la Información y Comunicación han ido
ganando terreno y han desempeñado un papel importante
en los negocios, ya que han favorecido el éxito de las
empresas en cuanto a la organización y comunicación entre
el personal y el uso de sistemas permite mantener un mejor
control de las principales operaciones de la misma como
planeación, organización, dirección y control, porque la
adecuada administración de las mismas conlleva poder
tomar mejores decisiones que beneficien a la empresa y a
los objetivos de la misma.
Conclusión
1. 97 GESTIÓN DE PERSONAS Y DEL TALENTO-SIMON L. DOLAN : MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, 2014
2. ENSEÑANZA VIRTUAL SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS INFORMATIVOS DIGITALES-ROBERTO GARDUÑO VERA, MÉXICO :
UNAM, CENTRO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIONES BIBLIOTECOLÓGICAS 2005
3. LAS TIC S EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: COMO ATRAER, DESARROLLAR Y RETENER EL TALENTO A TRAVÉS DE LAS NNTT-RAQUEL GONZÁLEZ SABÍN, EDICIONES DE LA U: 2010
http://www.pepeytono.com.mx/mejora_tu_empresa/formulas_para_superar_los_dos_primeros_anos
https://docs.google.com/document/d/1rKWgUcP2MkUfrYAQm1j6pWeuSfan3xCPvEUt4vfxQJE/edit?hl=es&pli=1#