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Meetup Confianza Creativa
http://www.facebook.com/p3ventures
Este meetup es transmitido desde Conectas coworking vía GrupoZ
Tus preguntas y comentarios al Twitter @p3ventures usando los hashtag #ConfianzaCreativa o #MeetupP3
Proximo Meetup: Descubrimiento de clientes en Lean Startup
Para empezar… !
¿Se es creativo o se tiene Confianza Creativa?
Definiciones de creatividad
En estado de flujo estas libre de distracciones, pierdes el sentido del tiempo. Tu desempeño y creatividad mejoran.
Mihaly Csikszentmihalyi
Todos tenemos enormes capacidades creativas. El desafío es desarrollarlas.
Sir Ken Robinson
Hoy día el mundo pertenece a los creadores: quienes crean algo que los otros nunca creyeron que necesitaba, pero sin lo cual no pueden vivir ahora.
Dan Pink
Creatividad es solo conectar cosas.
Steve Jobs
No tengas miedo a la perfección, nunca la alcanzarás
Salvador Dalí
La genialidad es 1% inspiración y 99% transpiración.
Thomas Edison
Es un proceso renovable de generación de ideas.
Tina Seelig
Los insights creativos siempre provienen de combinaciones de materiales mentales existentes.
Keith Sawyer
Todo niño es un artista, el problema es seguir siéndolo cuando creces.
Picasso
Literatura reciente
ACTIVIDAD 1: QUE ES CREATIVIDAD
• Responder a las siguientes preguntas y luego discutir en grupo: !
• ¿Se considera creativo?Si, no ¿Y por qué?
• ¿Qué evidencia tienen de ser o no ser creativos? (en trabajo, familia, etc.)10 minutos
Recuerda que preguntas y comentarios al Twitter @p3ventures usando los hashtag #ConfianzaCreativa o #MeetupP3
Confianza creativa es la capacidad de atreverse a imaginar y materializar ideas novedosas, sin temor al fracaso.
Por ejemplo… !
Pablo Picasso
También !
Cristobal Colón
y en el deporte también
en las empresas
Pueden !
pivotear o iterar
Pivotear o iterar
Recuerda que preguntas y comentarios al Twitter @p3ventures usando los hashtag #ConfianzaCreativa o #MeetupP3
Flexibilidad y resiliencia !
Tolerancia a la frustración. ¿Cuántas veces puedes caerte y volver a
levantarte?
La falta de confianza creativa tiene que ver con censurarse a uno mismo y las ideas de otros
Investigaciones sugieren que para fomentar el trabajo creativo se debe generar un clima de trabajo donde la “zanahoria” se utilice más que el “garrote”. Se sugiere 3 comentarios positivos por cada crítica.
Psicología Positiva
Actividad 2: Pensamiento positivo
Trabajar en parejas: !• Contar tu proyecto,
emprendimiento o iniciativa a la otra persona.
• La otra persona debe escuchar atentamente y a p o r t a r c o n a l menos 3 comentarios positivos (sinceros).
!10 Minutos
La gente no lo intenta, porque cree que cuando fallan sus ideas, son ellos los que fallan.
Por eso es importante separar el juicio a la persona del resultado de una idea o experimento.
Google incentiva el fallo en sus trabajadores
Mientras más intentos, mejores resultados
¿Es usted una persona que acepta las críticas?
La psicóloga Carol Dweck sugiere que aquellas personas con “mentalidad de crecimiento”, que asumen que pueden desarrollar sus capacidades y que estas no son fijas, pueden obtener mejores resultados.
Mentalidad Fija vs. Mentalidad de Crecimiento
ACTIVIDAD 3 – PARTE I: DEFINIR PROBLEMA E IMAGINAR SOLUCIONES
• En grupos de 4 personas: • Escoger una de las
siguientes situaciones. !
1. Enunciar el problema que se presenta.
2. Imaginar la mayor cantidad de soluciones a este problema (mínimo 2 por persona). Anotarlas.
3. Escoger la mejor solución (discutir y votar).
15 minutos
Recuerda que preguntas y comentarios al Twitter @p3ventures usando los hashtag #ConfianzaCreativa o #MeetupP3
Situación 1: Mundial de Fútbol
Situación 2: Fabrica artículos de vidrio
Situación 3: Matrimonio obligado
Situación 4: Trabajadores maestranza
Situación 5: Presentación de Empresa
Situación 6: Espera servicio de urgencia
Situación 7: Almuerzo con Clientes Extranjeros
Situación 8: Desecho agua balneario
Situación 9: Campaña Electoral
Situación 10: Detergente
ACTIVIDAD 3 – PARTE II: STORYBOARD Y JUEGO DE ROL
• En los mismos grupos: • Dibujar storyboard que
explique el problema y solución. !
• Escoger personajes y estar preparados para actuar la historia del problema/solución.
• Se escogerán 3 grupos para que actúen la situación.
20 minutos
Recuerda que preguntas y comentarios al Twitter @p3ventures usando los hashtag #ConfianzaCreativa o #MeetupP3
¿qué otras alternativas de solución imaginan?
La creencia en que se poseen las habilidades necesarias para atacar un problema y concretar un objetivo.
Auto-eficacia
Mentalidad de crecimiento es actitud Lean
• Desarrollo de experimentos • Ciclo de aprendizaje • Aprendizaje validado • Métricas no vanidosas
Método para Resolver Problemas
Algunos Tips para Aumentar Confianza Creativa
1. Darse un descanso, salirse del contexto y estar en situación de mayor relajo y distracción.
2.Caminar, dormir bien, meditar
3.Conversar con gente totalmente distinta
Recuerda que preguntas y comentarios al Twitter @p3ventures usando los hashtag #ConfianzaCreativa o #MeetupP3
4.Hacer asociaciones
5.Adicionar o restar.
6.Zoom in, zoom out
7.Observar
8. Trabajar con restricciones
¿Tienen aficiones distintas? ¿Tienen grupos de amigos diversos? ¿Han vivido en países o culturas completamente distintas?
Efecto Medici
Contrato Social de una Comunidad que Cultiva la Confianza Creativa
• Fomentar la presentación de muchas ideas (buenas y malas). • No descalificar ni perjudicar a quienes sugieran
ideas que no prosperen. • Escuchar y no adelantar juicios. • No censurar ni menospreciar ideas que puedan
parecer alejadas del sentido común. • No tener miedo a equivocarse.
ACTIVIDAD 4: CONTRATO SOCIAL DE LA COMUNIDAD
• Trabajar en forma individual y luego discutir en grupo: !
• ¿Están de acuerdo con este contrato?
• ¿qué agregarían o quitarían al contrato de esta comunidad?
15 minutos
Si te gustó el taller… !
pon me gusta…
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Si te interesa profundizar más…
Gracias!
