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Empleo 2.0 Parte I David Saavedra Pino Trabajador Social [email protected]

Empleo 2.0 curso cots parte i

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Curso de herramientas de búsqueda de empleo 2.0

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Empleo 2.0Parte I

David Saavedra PinoTrabajador Social

[email protected]

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Preparar el camino hacia el éxito

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CIUDADES

SECTORES

Profesiones

Ámbito profesional

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Empleo 2.0 no es buscar oportunidades, es hacer que te encuentren.

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De empleado a profesional: no busques solo “trabajo”, busca oportunidades.

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Curriculum Social1. Actividad del Candidato: hace referencia a todo lo

que hace el candidato y se refleja en internet, lo que dice, lo que comparte, lo que lee, lo que escribe... en síntesis es todo lo que refleja día a día a través de sus medios sociales.

2. Conexiones del Candidato: este apartado incluye los contactos y conexiones que tiene un candidato a través de las redes sociales y espacios 2.0. Es importante desarrollar una red profesional que den valor al sector en el que se especializa el candidato.

3. Reputación online del Candidato: este punto resalta el conocimiento, seguimiento y control de toda la información que afecta al candidato. Es el reflejo del prestigio que tiene un profesional en internet.

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¿En cuántas redes sociales tenemos presencia?¿En cuántas participamos activamente?

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10 pistas para “venderse mejor en Internet” Gestiona tu presencia online. LinkedIn, fundamental. No descuides otras redes sociales. Twitter como generación de marca. La importancia de la fotografía. Seguir a individuos y empresas: Utiliza palabras clave. No mentir. Ser original. Actualización.

http://www.cuartopoder.es/dospuntocero/10-consejos-basicos-para-buscar-empleo-en-las-redes-sociales/243

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Haz de tu pasión, tu profesión

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Las 4 funciones del empleo 2.0: buscar y hacer que te busquen.1. Buscar recursos en internet.

Buscar información, oportunidades y ofertas de empleo en la Web.

2. Hacer networking 2.0. Buscar personas y participar en la conversación.

3. El verdadero empleo 2.0 es hacer que te busquen.

La eficiencia 2.0 se basa en crear contenidos y en compartirlos.

Una estrategia 2.0 basada en crear, compartir y conversar, no en pedir o solicitar.

4. Desarrollo de profesiones y sectores tipicamente 2.0

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Portales de empleoInfojobs

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Trabajo por cuenta ajena.

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Por sectores www.educajob.com www.hosteleo.com www.secretariaplus.com www.turijobs.com www.eduso.net www.novanotio.es

www.tecnijobs.com www.universobit.com www.empleoenturismo.com www.presnetweb.com www.telemarketingyventas.co

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Por ubicación geográfica

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Trabajo freelance.

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www.trabajofreelance.com

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www.portucuenta.comDSP

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