Upload
meius-ferres
View
358
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Xerrada per a estudiants de darrer curs i exestudiants de la UdG, oferta a petició de la Borsa de Treball de la Universitat. 7 i 14 d'octubre de 2014
Citation preview
L’elaboració d’un perfil professional a la xarxa
Meius Ferrés @mferres7 d’octubre de 2014 Universitat de girona
A la xarxa deixes rastre...
Alguns en diuen empremta digital
D’altres, petjada digital...
El 57 % de les empreses utilitza la xarxa per trobar candidats
Usuaris de Linkedin a l’Estat espanyol
Universitats a Linkedin
Universitat de GironaFB: 9.986 likes TW: 16.513 followersLinkedin: 16.869 seguidors
Els RRHH al 2020
Gestió del canviAdopció de la tecnologiaTalent 2.0Potenciació de lideratgeDetecció del talentImpuls de nous perfilsInnovació Màrqueting digital
Si busques feina, hi ha xarxes socials més enllà de Facebook i Twitter
ALUMNI GLOBAL SEARCHFRIENDS AND JOB
THE STUDENT RANKING YES WE CAMPUS
GONWAY
Cal que hi treballis:Ordena-la, planifica-lai visibilitza-la: creala teva identitat digital
Personal branding
T’has de “vendre”amb una estratègiade màrqueting:coneixementshabilitats experiències
Cal que intentis destacarentre la multitud
Cal que siguis a la xarxa, que et facis visible i aconsegueixisdestacar en algun element especial: has de trobar la teva pròpia veu
Objectiu vital: has d’aconseguiruna bona reputació digital (que és fràgil)
Hem de mirar de passar per davant d’altres semblantsa nosaltres
Cal que reordenis
la teva vidaacadèmica i professional
Facebook potser no serveixper trobar feina, Però pot servir perquè note la donin
Twitter tambéEt pot fer perdrela feina, com liva passar a laJustine
Només cal ser prudent i pensarun moment abans del clic. És un equilibri inestable
Has de demostrarcompetència digital
Has de mostrar competència
social, 1.0 i 2.0
Hauràs de demostrar competències “toves”
Mostra’t col·laboratiu
Fes que et trobin amb més facilitat
Nous sistemes d’acreditació
Noves competències: intel·ligència emocional capacitat d’aprenentatgeresistència a l’estrèsproactivitatresolució de conflictes
Google Plus serveixperquè et posicionisa Google. Posa-hifotografies teves
El blog et dóna singularitati t’ajuda a la reputació digital
A Linkedin mostresinteressos i capacitats. Linkedindiu molt de tu.
Avantatges de Linkedin
PosicionamentCredibilitatConnexionsReputació on lineSeriositatTransparència
Ens permet localitzar i segmentar el professional o l’empresa que realment ens interessa, i ens dóna l’oportunitat de construir una comunitat professional de gran qualitat
La imatge, com mésobjectiva i neutra,millor: això no és Facebook
No cal posar-ho tot,només allò que aporta valor
No t’oblidisde redactarun extracte
Mostra lesteves fortaleses
Escriu amb correcció
Destaca les habilitatssocials i les competències que tenena veure amb el tracte amb les personesen la descripció de cada feina
Aconsegueix recomanacionsi validacions de personesamb qui hagis treballat
Xafardeja: Pots descobrir qui havist el teu perfil
Decideix en quina llenguaredactes el currículum.O amb més d’un idioma
Pots incloure-hi presentacions
Participa activament en
grups professionals a
la xarxa
Busca nous grupsamb els quals puguiscompartir interessos
Es tracta de compartir. És una xarxa social. Actualitza-la des de les altres xarxes. L’has de mantenir activa.
La URL ha de seramb el teu nom
Hi ha moltes maneresde visualitzar i fer atractiu el currículum CARDS VIZIFY
http://inmaps.linkedinlabs.com/
Som les nostres connexions
Anem cap a la valoració i l’estímul del talent col·laboratiu
L’empatia i el carisma també són talent. Demostreu que en teniu
La revolució digital exigeix que l’educació formi persones singulars: sou especials
Canvis en els drets sobre el contingut
Elements per fer créixerla reputació digital
Reputació digital
Klout + alt,+ influent
Reputació digital
Coneixement en càpsules
Reputació digital
Open Badges
Reputació digital
Xarxes interessantsPinterest
“Cal treballar sobre els talents més accentuats, amb disciplina, reforçant-los i adequant-los a les oportunitats que ofereix l’entorn. Només llavors podrem dir que el talent s’ha convertit en fortalesa”.
J. R. ALABART