MISION EMPRESARIAL

Julio, 2011

Sociedad chilena necesita….

Cambio

cultural

profundo

Humanización de la sociedad

EMPRESA

¿Creo posible contribuira un mundo mejor

desde mi empresa?

Llamado de la Misión Empresarial

¿En qué consiste la Misión Empresarial?

• Contextos de origen y actuales del proyecto• Objetivos• Visión y Misión • Público Objetivo• Organigrama• Actividad Central• Metodología• Alcance y duración• Temas a tratar• Rol del monitor • ¿Cómo participar/apoyar?• Logotipo y slogan

Contextos de origen

Rol del empresario

Humanizar

la empresa

Contexto actual

Protesta contra el sistema

Desigualdad

y de promover valores y de promover valores

Es la hora de los laicosEs la hora de los laicos

Objetivos

Iniciar un camino de transformación personal de los dirigentes de empresa que conduzca

a una nueva cultura empresarial centrada en el desarrollo humano y social

y que dé espacio a la gratuidad.

Hacer vida la Encíclica Caritas in Veritate

Iniciar el camino para una misión permanente, de manera de construir paulatinamente una economía a la altura del hombre.

Visión y Misión

M: Discípulos y misioneros de Cristo desde la empresa para Chile

V: “Chile: Una mesa para todos, país de hermanos y luz del mundo”

Público Objetivo

Dirigentes de empresas: Empresarios y Ejecutivos de pequeñas, medianas y grandes empresas.

Personas católicas y no católicas (todo hombre y mujer de buena voluntad).

Organigrama

Misión Empresarial

Comité EjecutivoPresidente: Rolando Medeiros

Arnoldo Macaya, Claudio Ortiz, Alfonso SwettMiguel Luis Lagos, Ignacio Arteaga, Mario Pavon

y Eduardo Undurraga.

Área Contenidos Área Operaciones

Capellán

Coordinador/secretaría

Organigrama ME

Área Contenidos Área Operaciones

Coordinador General

Financiamiento

Voluntariado

Vinculación

Difusión y Mktg.

Comité Doctrina y Etica

Seguimiento

Regiones

Actividad Central

Consta de 8 temas, a desarrollar en 8 sesiones (c/u de 10 a 12 participantes + monitor)

Cada sesión será guiada por un monitor formado previamente.

Los grupos podrán estar constituidos:

• Grupo de empresarios/ejecutivos invitados por monitor• Compañeros de trabajo• Deseable acompañados de cónyuge o pareja• Otros

Metodología

Cada sesión consta de 1 ½ hora de duración, con siguiente metodología:

- Bienvenida + oración inicial

- Video motivacional

- Preguntas

- Reflexión Personal Escrita

- Compartir y Reflexión grupal

- Conclusiones, cierre y entrega de material.

Alcance y duración

2011: Primera Etapa

150 monitores1.500 personas Santiago

2012 – 2013: Segunda Etapa

400 – 450 monitores 4.000 a 5.000 personas Santiago y regiones.

Temas de las 8 Sesiones:

Sesión 1: La dignidad del ser humanoP. Samuel Fernández + Rolando Medeiros

Sesión 2: Desarrollo humano integralMons. Fernando Chomali + Patricio Parodi

Sesión 3: Sentido del trabajo (y familia como núcleo de la sociedad)P. Luis Ramírez + Patricio Jottar + Soledad Ovando

Sesión 4: Realidad del mundo de hoy P. Fernando Montes SJ + Jorge Awad + Francisca Valdés

Sesión 5: Caritas in Veritate y economía del amor.P. Rodrigo Tupper + Arnoldo Macaya

Sesión 6: Vocación empresarial cristiana y liderazgo éticoP. Patricio Astorquiza + Andrés Navarro + Francisca Maira K.

Sesión 7: Construyendo empresa para el bien común P. Donald O’ Keeffe + Pablo Bosch

Sesión 8: Hacia una nueva cultura empresarialP. Agustín Moreira + R. Ossandón + Carolina Dell Oro

¿Por qué es relevante este proyecto?

•Porque creemos en una gestión empresarial basada en las personas

•Porque estamos convencidos de la importancia de humanizar la empresa

•Porque el mayor capital de una empresa es el capital humano que lo conforma

•Porque una empresa sustentada en valores y principios es más exitosa en el largo plazo

•Porque creemos que cualquier actividad económica y/o social debe estar al servicio del hombre y su desarrollo integral

•Porque desde las empresas se puede contribuir en forma efectiva a una sociedad mejor.

¿Cómo nos pueden apoyar también?

Si eres organización gremial o empresa:•Difusión de la Misión Empresarial en tus redes•Logotipo: En calidad de colaborador o patrocinador•Apoyo material o logístico (instalaciones, imprenta, etc.)•Apoyo económico

Si eres movimiento, fundación o parroquia: •Difusión•Logotipo•Levantamiento de monitores

De tu organización…

Estado de avance ….

20112010 

enedicnovoctsepagojuljunmayabrmarfebene  

          Definición proyecto/alcances

          Diseño contenidos

          Estructura Organizacional

          1º jornada de presentación

          2º jornada de presentación

          Filmación sacerdotes/empresarios

          Diseño Imagen Corporaiva

          Impresión piezas gráficas y digitales

          Diseño del portal web

          Edición de videos

          Proceso de Vinculación

          3º jornada de presentación

          Plan Piloto

          1º jornada inducción monitores

          2º jornada de inducción

 08.08        Misa de Envío - Lanzamiento Misión Empresarial

          Entrega material sesiones/reunión con monitor jefe

          Inicio sesiones

          Seguimiento monitores

          Jornadas inducción monitores

24 Jornada ampliada formación monitores

Encuentro Anual participantes ME

Slogan y Logotipo

El orgullo de creer porque…

CREO EN DIOSCREO EN MI PAÍS Y SU GENTE

Y SU CAPACIDAD DE EMPRENDERCREO EN LA FAMILIA Y EN LA EMPRESA

CREO EN SU APORTE FUNDAMENTAL A LA SOCIEDADCREO QUE PUEDO SER MEJOR DIRIGENTE DE EMPRESA

CREO QUE SÍ SE PUEDE VENCER LA ADVERSIDADCREO QUE NO HAY LÍMITES PARA LOS SUEÑOS

CREO EN LAS FUTURAS GENERACIONESCREO EN UN FUTURO MEJOR

EL ORGULLO DE CREER

“Es propio de los grandes corazones, descubrir la necesidad más urgente de su época y consagrarse a ella”.

(San Alberto Hurtado)

ORGANIZA:

Misión Continental