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Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Tecnología y el Nuevo HombreJulio 2011
UNIVERSIDADMETROPOLITANA
RIF J-00065477-8
Universidad MetropolitanaTécnicas para Gestionar InformaciónProfesora: Ivonne HarveySección: 5
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Integrantes:INTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
Daniela Bifolco [email protected]
Brooke [email protected]
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Paso 1A: Elaboración de Preguntas
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
INTEGRANTES
Iniciales Secundarias
PREGUNTAS
Tecnología Robótica InteligenciaArtificial
PALABRAS CLAVE
PASO 1B
Taxonomías
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
INTEGRANTES Paso 1B: Búsqueda de Información
PALABRAS CLAVEInsercciónde las palabras clave BUSCADOR
Opciones Avanzadas, formato pdf.
RECOLECCIÓN BIBLIOGRÁFICA
USO DENORMAS APA
DOCUMENTOS PDF. Y SITIOS WEBBúsqueda
de datos relevantes(Autor, etc)
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Selecciónde
EXACTITUDOBJETIVIDADAUTORIDAD
De los
Criterios de Selección
Mediante
Selección de Información
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
INTEGRANTES
Documentos pdf.
Citas Relevantes de los Documentos pdf.
Selección de Información
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Análisis de Información
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
INTEGRANTES
HUMANO
INTELIGENCIA HUMANA
LA TECNOLOGÍA Y EL NUEVO HOMBRE
TECNOLOGÍA
AVANCES CON EL TIEMPO
ROBÓTICA
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
ROBOTS
Esquema analítico y estructural de la relación del contenido
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Mediante
Comunicación de Información
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
INTEGRANTES
PASO 4
PASO 3
PASO 2
PASO 1
Desarrollo de la Información
Un Informe Final
Redactado Tipo Ensayo
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Reflexión Final:INTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
De toda esta labor realizada, mi compañera y yo llegamos a una reflexión final, mútua. Todo lo que se esta desarrollando hoy en día, tiene por atrás un proceso. Tener una técnica a la hora de trabajar, ayuda y facilita, la realización de las labores, tanto diarias como universitarias.
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Percepción:INTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
DANIELA BIFOLCO BROOKE BAUTISTA
(Hacer click en el cuadro) (Hacer click en el cuadro)
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
TRIMESTRE
Percepción (Daniela Bifolco)
INTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
MATERIA EQUIPO PROFESORA
PERCEPCIÓN
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
TRIMESTRE
Percepción (Brooke Bautista)
INTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
MATERIA EQUIPO PROFESORA
PERCEPCIÓN
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Realmente esta materia no era lo que yo me esperaba, no fue de mi agrado. Sin embargo, admito que es útil lo que me ha proporcionado conocimiento que no conocía durante su transcurso
Daniela BifolcoINTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1PERCEPCIÓN SOBRE LA MATERIA
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Daniela BifolcoINTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
Una de las debilidades que poseo es el trabajar en equipo, no me gusta para nada esta modalidad, y menos si no permiten elegir quién será tu compañero de equipo.
PERCEPCIÓN SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Daniela BifolcoINTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
Me parece que la profesora conoce bien su tema, da a conocer bien las ideas, aunque aveces no debería obviar algunos detalles, que aunque explique excelente, no son tan obvios como parecen.
PERCEPCIÓN SOBRE LA PROFESORA
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Daniela BifolcoINTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
El regimén trimestral, es un sistema que a mi parecer, necesita de un 80% de autonomía por parte del estudiante para aprender, y que uno solo va a clase para ser instruido por el profesor. Yo nunca pase por el régimen de semestre, pero me parece que para 3 meses de clase, colocan demasiado contenido.
PERCEPCIÓN SOBRE EL RÉGIMEN TRIMESTRAL
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Percepción
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Mucha disciplina a la hora de plantear métodos de trabajo, búsqueda, etc. Su meta es de mucha ayuda para las carreras que se desenvuelven en el área de oficina
Brooke BautistaINTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1PERCEPCIÓN SOBRE LA MATERIA
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Brooke BautistaINTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
Súper importante contar con una persona en la que te puedas apoyar y de la misma forma el compartir tareas y actividades hacen el proyecto más ameno.
PERCEPCIÓN SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Brooke BautistaINTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
Explica de forma clara los puntos a evaluar, se interesa por el grupo en general y tiene un toque actual y dinámico al presentarse a la clase.
PERCEPCIÓN SOBRE LA PROFESORA
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Brooke BautistaINTEGRANTES
PASO 2
PASO 3
PASO 4
REFLEXIÓN
PERCEPCIÓN
PASO 1
Para las exigencias en el ámbito profesional, cumple con los requisitos que hoy por hoy son importantes: esmero, agilidad y resultados
PERCEPCIÓN SOBRE EL RÉGIMEN TRIMESTRAL
Volver al menú de
Percepción
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
Agradecimientos
FIN
Por parte de Brooke y Daniela, queremos agradercerle a la profesora, por dedicarse a explicar tan detalladamente las actividades, y por siempre estar dispuesta a aclarar las dudas.
Daniela Bifolco 04/07/2011 UNIMET
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
UNIVERSIDADMETROPOLITANA
RIF J-00065477-8
Universidad MetropolitanaTécnicas para Gestionar la InformaciónProfesora: Ivonne HarveySección: 5