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Buenas Prácticas para Superar el Conflicto - Cultura para la paz en
el río CajambreJhon Fredy Reyes Aguilera
Subgrupo 6 Wilmar Gustavo Mora Rey
Deiber Báez Barón
Cultura para la paz en el río Cajambre
ORIGEN:• Nace en virtud de los miembros
de la comunidad de los miembros del río Cajambre
• Nace para construir resistencia a los efectos negativos del conflicto armado
Características de la comunidad del Río Cajambre
• Liderada por el concejo de comunidades negras.• Elaboran un diagnóstico de la situación del
conflicto, para así proponer un plan para aminorar el problema.
• Se inició en el año 2000, para evitar que jóvenes se vincularan a grupos armados
• Busca consolidar una cultura de paz.
OBJETIVOS-Generar acciones de conciencia en los jóvenes respecto a las consecuencias negativas de vinculación al conflicto.-Fortalecer el compromiso de los jóvenes con la comunidad.
ACCIONES
• Talleres donde se le sube el autoestima y se le enseñan valores
• Capacitación en temas de derechos humanos.
• Talleres en los colegios de identidad y valores.
BENEFICIOS Y BENEFICIARIOS
• Los beneficiarios directos de esta experiencia son las trece comunidades que conforman el Consejo Comunitario del río Cajambre. Ellas han obtenido beneficios como el fortalecimiento de la identidad y la cultura afro, la educación sobre diversos temas relacionados con los derechos de la población, el apoyo a oportunidades de desarrollo, el afianzamiento de una cultura de paz, la reducción del reclutamiento, el empoderamiento de las comunidades como actores sociales y políticos y el respeto al territorio por parte de los actores armados ilegales.
FORTALEZAS• La propuesta realizada es en pro de las comunidades, siendo
estas las beneficiadas.• Las comunidades se han dado cuenta de lo importante que es
la educación para sus vidas.• El Consejo Comunitario del Río Calambre sirvió de apoyo para
convocar a las personas a que participarán.• Los miembros de las comunidades se llevan muy bien, hay
buena comunicación y armonía entre los grupos.• Las comunidades ven en la cultura de paz un mecanismo para
acabar un poco con el conflicto armado que vive el país.
AMENAZAS
• Las comunidades y los docentes, tenían diferentes culturas y costumbres, lo cual dificultó un poco realizar las acciones.
• Los jóvenes de las comunidades eran señalados como guerrilleros.• Falta de dinero para poder cumplir con las actividades propuestas.• Al principio las comunidades no querían participar, debido al miedo
que tenían por las represarias que tuvieran los grupos armados y la dificultad de cambiar algunas costumbres propias de la comunidad haciendo que el conflicto sea más fuerte.
• Para seguir con las actividades tuvieron que dialogar con los jefes de las cuadrillas, ya que las comunidades si querían participar, pero el miedo los atormentaba.
CONTACTOPara mayor información comuníquese con:Susana Ortiz, Asesora del Consejo Comunitario de CajambreAlfonso Ortiz, Representante del Consejo Comunitario de Cajambre Calle 4 No. 14-81, Calle del TrapicheBuenaventura - ValleTeléfono: (+2) 2433322 Teléfono móvil: 300 5550712 Correo: [email protected] [email protected]
BIBLIOGRAFIA• Tomado de: http://
www.saliendodelcallejon.pnud.org.co/buenas_practicas.shtml?x=6971
