C E N T R O D E P R O D U C C I O N Y T R A N S F O R M A C I O N A G R O I N D U S T R I A L D E L A O R I N O Q U I A       

O F I M A T I C A( A P R E N D I S A J E D E L A S N O R M A S A P A )

 P R E S E N T A D O P O R :

W I L M E R A R E N A S C H A V E S           

C E N T R O D E P R O D U C C I O N Y T R A N S F O R M A C I O N A G R O I N D U S T R I A L D E L A O R I N O Q U I A       

O F I M A T I C A( A P R E N D I S A J E D E L A S N O R M A S A P A )

 P R E S E N T A D O P O R :

W I L M E R A R E N A S C H A V E S          

T R A B A J O E N E Q U I P O

INTRODUCCIÓN

El ser humano es considerado un animal político,

según dijo un filosofo. Esto implica que somos de

sociedad y las cosas que a logrado el hombre las ha

hecho en grupo. Pero para trabajar con los demás

requiere coordinación y compromiso, pero no todos

tenemos la habilidad de la responsabilidad y el

liderazgo, aun así esto no ha evitado que el hombre

evolucione.

QUE ES TRABAJAR EN EQUIPO

Como se decía el trabajo en equipo requiere un nivel

de coordinación, compromiso y liderazgo. Así como

un futbolista no puede cargar con el equipo, las

personas tampoco lo pueden hacer solos, así sea una

idea simple requiere de los demás para poder

madurarla y sacarla adelante.

PARA QUE TRABAJAR EN EQUIPO

El éxito de la empresa requiere de la

compenetración de los trabajadores, que todos

trabajen en armonía en los oficios que le

corresponden a cada uno. Pero todos sabemos que

no todos pensamos iguales y que nuestras ideas son

mejores que los demás, hay esta la clave del éxito.

Lograr la armonía de todos utilizando el factor

LIDERAZGO.

EQUIPO DE TRABAJO VS. TRABAJO EN EQUIPO

Es muy común confundir estos dos conceptos, pues

van de la mano pero en el fondo son distintos. El

equipo de trabajo se refiere a los integrantes en si,

identifican las destrezas y las habilidades para

desempeñar una tarea, así lograr alcanzar el objetivo

propuesto.

El trabajo en equipo se refiere a la coordinación de

las habilidades de los integrantes del grupo.

CLAVES PARA UN BUEN TRABAJO EN

EQUIPO

BUENA ORGANIZACIÓN

MENTALIDAD ABIERTA

VISION DE LA EMPRESA

FRACASOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

Mal ambiente de trabajo

Plan no viable, mala estrategia

Desmotivación, no sentirse parte del grupo

Los objetivos no son claros

No hay confianza en el grupo

CYBERGRAFIA

Tomado el 04 de abril 2014

http://www.degerencia.com/tema/trabajo_en_equipo