Politica Corporativa

PASOS A SEGUIR

PASOS A SEGUIR

MICROSOFTMICROSOFT

NACIONAL DE NACIONAL DE CHOCOLATESCHOCOLATES

NACIONAL DE NACIONAL DE CHOCOLATESCHOCOLATES

NESTLE NESTLE

DEFINICIONDEFINICION

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POLITICA EMPRESARIAL


• POLITICA CORPORATIVA SENA

• Innovación y competitividad• La política del SENA frente a la innovación, la

competitividad y el desarrollo tecnológico productivo constituye una respuesta para el sector productivo y el país, que reclaman la contribución efectiva y conforme a la misión del SENA, a la solución de los problemas que afectan la productividad y competitividad de las organizaciones generadoras de empleo y riqueza.

• Esta respuesta de apoyo se brinda a través de la ejecución de proyectos conjuntos con los sectores productivo, de investigación y desarrollo y académico, al igual que la utilización efectiva de los recursos técnicos, humanos y financieros con que cuenta la Entidad, atendiendo los criterios de pertinencia, calidad, oportunidad, focalización e impacto sectorial, con beneficios directos y tangibles a las empresas.

• Valores corporativosTransparencia; Calidad y competitividad; Creatividad e innovación; empresarial; servicio al cliente; gerencia por resultados y comunicaciones.

DEFINICION

• Es una de las vías para hacer operativa la estrategia. Suponen un compromiso de la empresa; al desplegarla a través de los niveles jerárquicos de la empresa, se refuerza el compromiso y la participación del personal.


• a) Un gran objetivo (satisfacción del cliente, competitividad, etc.).

• b) La vía o forma de conseguirlo para ganar en credibilidad (ISO, etc.).

• c) Los recursos necesarios (formación, participación, organización formal).

• d) Los clientes internos (accionistas y personal) y a sus intereses (beneficio y satisfacción).

• Formar un grupo de trabajo• Establecer un líder• Seleccionar un estilo de presentación• Transcribir la política (misión y visión)• Revisar el cumplimiento del proyecto• Revisar legalización• Revisión de política final

PASOS A SEGUIR

RECOMENDACIONES A SEGUIR

• La política más efectiva es la que busca hacer lo indicado, en el momento preciso y con un control absoluto de la situación.

• Las políticas deberían generar como primer producto : confianza.

• Una buena política empresarial se concentra en pocos y grandes objetivos, y sigue un solo camino, el correcto, hasta alcanzarlos.


• Las políticas son indispensables para una adecuada delegación de autoridad.

• Las políticas reflejan la imagen de la empresa y deben reajustarse a tiempo.

• Las políticas deben ser escritas y también se tiene que verificar que son comprendidas por todos.


• Las políticas son los criterios que deben regir en una empresa,

• Debe fijarse una fecha en la cual toda política sea revisada.

• Las políticas se aplican en todo nivel empresarial.

• Una buena política empresarial es vender productos o servicios con calidad tal, que logre siempre la satisfacción del cliente.

Política corporativa en Microsoft Corporation

• A lo largo de la historia de Microsoft, el Consejo de Administración ha desarrollado normas de política corporativa para facilitar el cumplimiento de su responsabilidad a los accionistas a fin de servir a los intereses a largo plazo y supervisar el trabajo de administración en la conducta empresarial de la compañía.

La política corporativa de Microsoft persigue varios objetivos:

• Distribuir de forma apropiada los derechos y las responsabilidades entre los miembros del Consejo de Administración, administradores y accionistas a fin de establecer y preservar la responsabilidad de la administración a los propietarios de Microsoft.

• Proporcionar una estructura a través de la cual se establezcan y se logren los objetivos de la compañía, y se controle el rendimiento.

• Reforzar y salvaguardar la cultura de Microsoft referente a la integridad empresarial y las prácticas de negocio responsables.

• Promover el uso eficaz de recursos y la responsabilidad para administrar estos recursos.

• POLÍTICA DE CALIDAD• POLÍTICA AMBIENTAL• POLÍTICA DE SEGURIDAD DE

LOS ALIMENTOS• POLÍTICA DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL• POLÍTICA DE RIESGO

NESTLE Los Principios Corporativos

Empresariales de Nestlé reflejan las ideas básicas de justicia, honestidad y la preocupación general por la gente. compartimos estos Principios, no sólo con nuestros empleados, sino con cualquier persona interesada en comprender los principios en los que se basa esta Compañía.

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