Propiedades de los grupos

AntecedentesAtmósferaPatrón de participaciónCapacidad de

autodirecciónInteracción grupalInterestimulaciónInducción mutua

AsimilaciónPolaridadVoluntad y beneplácitoIdentificacaciónCohesiónMeta en comúnTamaño y funciónRoles

AntecedentesSe refiere a los factores que el grupo puede o no

tener. Los antecedentes pueden ejercer una influencia

favorable o desfavorable en las metas.Características sociodemograficas, entre otras.Expectativas/ heterogeneidad / metas

AtmósferaLa disposición de ánimo, tono afectivo o sentimiento

que esta presente en los integrantes del grupo.Se determina por factores externos (imagen del grupo,

oportunidades, aceptación del grupo, físicos) e internos (aspectos emocionales, comunicación, antecedentes, cohesión, entre otros).

El coordinador de los grupos tiene que ser sensible y perceptivo de la atmósfera.

Patrón de participación

UnidireccionalesBidireccionalesMultidireccionales

Capacidad de autodirección

Disposición que tiene el grupo para regularse por si mismos y dirigirse a la meta.

Asimilación

Tendencia de los grupos que favorece la socialización.

Interacción grupalDepende entre otras cosas de:El líderLa tensión grupal

Polaridad

Propiedad que se relaciona con la posición de un grupo o de parte de él dentro del grupo. Genera puntos extremos de una conducta, afecto o creencia.

InterestimulaciónEs un fenómeno de activación recíproca que se presenta

entre las personas que tiene un objetivo en común y luchan juntos para alcanzarlo mediante sus conductas, pensamientos y actitudes.

Inducción mutua

Proceso similar a la interestimulación pero que enfatiza los factores emocionales. Afecta a la hostilidad y/o ansiedad del grupo.

Voluntad y beneplácitoLa eficiencia de un grupo en mucho se basa en la volicón y el

éxito que se alcanza con el grupo..

Identificación

Las identificaciones pueden ser positivas y/o negativas.El coordinador también es parte de este proceso.

CohesiónCantidad de presión ejercida sobre los miembros del mismos

del mismo para que éstos permanezcan en él.

Meta común

Su ausencia produce ansiedad y dificultades.La búsqueda o clarificación de una puede ser la primera meta.

Tamaño y funciónEl tamaño afecta la interacción de los miembros.DíadaTríadaDe 4 a 8 miembrosMás de 8 miembrosMasa

Roles

Roles para la tarea de grupoRoles de constitución y mantenimiento de grupoRoles individuales