TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

ANGYE LORENA RIVERA DIAZ

RECONOCIMIENTO DE NUESTRO ENTORNO SOCIOECONÓMICO

1.

PRODUCTIVO Y ECONOMICO

SECTOR EDUCATIVO SECTOR LABORAL

*Hay gran cantidad de empresas en el sector productivo y económico que buscan personal con un perfil capacitado, con características y aptitudes, para desarrollar un buen nivel productivo en el ámbito administrativo. En cuanto a la demanda si hay, debido a que gran cantidad de personas optan por estudiar este tipo de carrera, y en el mercado se obtiene gran oferta de empleo.

*Este programa permite estudiar y especializarse en una carrera como lo es la administración de empresas, adquiriendo conocimientos específicos que le permitan ejercer a la hora de crear una empresa.

*Debe tener un perfil laboral de acuerdo con las siguientes características y aptitudes: *HABILIDAD TÉCNICA: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia y educación. *HABILIDAD HUMANA: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz. *HABILIDAD CONCEPTUAL: Esta habilidad permite que la persona se comporte de acuerdo con los objetivos de la organización total y no apenas de acuerdo con los objetivos y las necesidades de su grupo inmediato.

2. APORTES INNOVADORES

Organización de estructuras y procesos organizacionales.

Capacidades de los funcionarios y trabajadores del sector, es decir

verificar el desempeño de producción.

Sistemas de evaluación personal, es decir evaluarse así mismo para

verificar en que falencias tiene y mejorar en su nivel productivo

formación y capacitación que produzca cambios positivos, mediante

la recuperación de la ética basada en la responsabilidad.

Diseñar políticas económicas , financieras, administrativas y

tecnológicas

Contar con una buena disciplina en el momento de innovar

Tener una mentalidad emprendedora

Recordar que si no hay disciplina carecemos de responsabilidad y

compromiso factores importantes para innovar y crecer como

persona