SEGURIDAD SEGURIDAD INDUSTRIALINDUSTRIAL

PRESENTADO POR:PRESENTADO POR:

Lorena ArguelloLorena Arguello

Cesar GonzálezCesar González

Catherine Bernal Catherine Bernal

Ministerio de la protección socialMinisterio de la protección social

Formular planes y programas de salud Formular planes y programas de salud destinados a mejorar las condiciones de salud y destinados a mejorar las condiciones de salud y trabajo de la población económicamente activatrabajo de la población económicamente activa

Determinar el origen de las alteraciones de la Determinar el origen de las alteraciones de la salud de los trabajadores y sus probables salud de los trabajadores y sus probables secuelassecuelas

Identificar las condiciones de trabajo propias de Identificar las condiciones de trabajo propias de la organización para definir aquellas relevantes la organización para definir aquellas relevantes al papel del psicólogo en el programa de salud al papel del psicólogo en el programa de salud ocupacional según lineamientos conceptuales ocupacional según lineamientos conceptuales vigentesvigentes

Evaluar las condiciones de trabajo identificadas Evaluar las condiciones de trabajo identificadas como prioritarias en la organizacióncomo prioritarias en la organización

Intervenir las condiciones críticas de trabajo de Intervenir las condiciones críticas de trabajo de la organización previamente identificadas y la organización previamente identificadas y evaluadasevaluadas

Elaborar el diagnóstico ergonómico del sistema Elaborar el diagnóstico ergonómico del sistema y actividades de trabajo objeto de intervención y actividades de trabajo objeto de intervención integrando los aspectos de salud, seguridad, integrando los aspectos de salud, seguridad, productividad y calidadproductividad y calidad

Ergonomía e higiene industrialErgonomía e higiene industrial

Coordinar e implementar las actividades del Coordinar e implementar las actividades del programa de salud ocupacional de las empresas programa de salud ocupacional de las empresas según normatividad vigentesegún normatividad vigente

Elaborar el diagnóstico ergonómico del sistema Elaborar el diagnóstico ergonómico del sistema y actividades de trabajo objeto de intervención y actividades de trabajo objeto de intervención integrando los aspectos de saludintegrando los aspectos de salud

Promocionar ambientes de trabajo saludables Promocionar ambientes de trabajo saludables en las empresas de acuerdo con su actividad en las empresas de acuerdo con su actividad económicaeconómica

Gestionar interdisciplinariamente la Gestionar interdisciplinariamente la reincorporación del trabajador al sistema de reincorporación del trabajador al sistema de trabajo, según visión integral de la trabajo, según visión integral de la ergonomíaergonomía

Prevención de enfermedades ocupacionales Prevención de enfermedades ocupacionales causadas por factores de riesgo higiénicos y causadas por factores de riesgo higiénicos y ambientales presentes en el ambiente de ambientales presentes en el ambiente de trabajotrabajo

ErgonomíaErgonomía

Fondo de riesgos profesionalesFondo de riesgos profesionales

Es una cuenta especial Es una cuenta especial de la nación, sin de la nación, sin personería jurídica personería jurídica adscrita al ministerio adscrita al ministerio de la protección social, de la protección social, y sus recursos son y sus recursos son administrados en administrados en fiducia fiducia

NORMATIVIDADNORMATIVIDAD

LEYES RESOLUCIONES Y LEYES RESOLUCIONES Y DECRETOSDECRETOS

LEY 9 DE 1979LEY 9 DE 1979 Esta ley es el código sanitario nacional. Se Esta ley es el código sanitario nacional. Se

refiere a todo lo relacionado con las refiere a todo lo relacionado con las medidas sanitarias que se deben tener en medidas sanitarias que se deben tener en cuenta para prevenir un riesgo profesional.cuenta para prevenir un riesgo profesional.

Esta ley se divide en 12 capítulos entre los Esta ley se divide en 12 capítulos entre los cuales trata acerca del suministro de agua, cuales trata acerca del suministro de agua, la salud ocupacional, los alimentos, drogas, la salud ocupacional, los alimentos, drogas, medicamentos, cosméticos, prevención de medicamentos, cosméticos, prevención de desastres y todo lo referente a la salud.desastres y todo lo referente a la salud.

LEY 100 DE 1993LEY 100 DE 1993

Esta ley es el sistema general de riesgos Esta ley es el sistema general de riesgos profesionales por lo cual se crea el profesionales por lo cual se crea el sistema de Seguridad Social Integral el sistema de Seguridad Social Integral el cual es el conjunto de normas y cual es el conjunto de normas y procedimientos utilizados para lograr una procedimientos utilizados para lograr una calidad de vida mediante el cumplimiento calidad de vida mediante el cumplimiento de los planes y programas para evitar de los planes y programas para evitar cualquier contingencia con el fin de lograr cualquier contingencia con el fin de lograr el bienestar de la comunidad.el bienestar de la comunidad.

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 En esta resolución se establecen algunas En esta resolución se establecen algunas

disposiciones sobre vivienda, higiene y disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.seguridad en los establecimientos de trabajo.

Se aplican con el fin de preservar y Se aplican con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividadessus diferentes actividades

RESOLUCIÓN 2013 DE 1983RESOLUCIÓN 2013 DE 1983

En esta resolución se reglamenta la En esta resolución se reglamenta la organización y funcionamiento de los organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo, con el industrial en los lugares de trabajo, con el fin de mantener un adecuado manejo de fin de mantener un adecuado manejo de las instalaciones, tener un control e las instalaciones, tener un control e inspeccionar los ambientes, máquinas, inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y aparatos de cada área o equipos y aparatos de cada área o sección de la empresa.sección de la empresa.

RESOLUCIÓN 1016 DE 1989RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 En esta resolución se reglamenta la En esta resolución se reglamenta la

organización organización funcionamiento y forma de los funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país desarrollar los empleadores en el país quienes están obligados a adelantar los quienes están obligados a adelantar los programas de salud ocupacional, velar por la programas de salud ocupacional, velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su salud y seguridad de los trabajadores a su cargo y responder por la ejecución del cargo y responder por la ejecución del programa de salud ocupacional en los sitios programa de salud ocupacional en los sitios de trabajo.de trabajo.

RESOLUCIÓN 1792 DE 1990RESOLUCIÓN 1792 DE 1990

Esta resolución adopta valores límites Esta resolución adopta valores límites permisibles para la exposición permisibles para la exposición ocupacional al ruido.ocupacional al ruido.

Para exposición durante ocho (8) horas: 85 dBAPara exposición durante ocho (8) horas: 85 dBA Para exposición durante cuatro (4) horas: 90 dBAPara exposición durante cuatro (4) horas: 90 dBA Para exposición durante dos (2) horas: 95 dBAPara exposición durante dos (2) horas: 95 dBA Para exposición durante una (1) hora: 100 dBAPara exposición durante una (1) hora: 100 dBA Para exposición durante media (1/2) hora:105 dBAPara exposición durante media (1/2) hora:105 dBA Para exposición durante un cuarto (1/4) hora: 110 dBAPara exposición durante un cuarto (1/4) hora: 110 dBA Para exposición durante un octavo (1/8) hora: 115 dBAPara exposición durante un octavo (1/8) hora: 115 dBA

RESOLUCIÓN 6398 DE 1991RESOLUCIÓN 6398 DE 1991

En esta resolución se establecen En esta resolución se establecen procedimientos en materia de salud procedimientos en materia de salud ocupacional tales como la solicitud de ocupacional tales como la solicitud de exámenes de ingreso para todos sus exámenes de ingreso para todos sus trabajadores o aspirantes y que estos sean trabajadores o aspirantes y que estos sean parte de la historia clínica que debe tener el parte de la historia clínica que debe tener el empleador de todos sus empleados y así empleador de todos sus empleados y así determinar si se poseen enfermedades o determinar si se poseen enfermedades o invalidez por parte de estos.invalidez por parte de estos.

DECRETO 1295 DE 1994DECRETO 1295 DE 1994

Por el cual se determina la orPor el cual se determina la organización y ganización y administración del Sistema General de administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, destinado a Riesgos Profesionales, destinado a prevenir, proteger y atender a los prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.consecuencia del trabajo que desarrollan.