SISTEMA DE PLANILLAS

SISTEMA DE PLANILLAS…. GENERACION DE PLANILLAS EN 4 SIMPLES PASOS!!!

PLANILLASEl SISTEMA SIMEC DE PLANILLAS versión 8NMysql, ha sido desarrollado por un grupo multidisciplinario de profesionales en Auditoria Financiera e Informática, tomando en cuenta todas las disposiciones legales en actual vigencia y los principios de contabilidad generalmente aceptados.

• El Sistema Simec de Planillas es una aplicación orientada a brindar a su organización una amplia gama de facilidades para el control y generación de las planillas de haberes.

• Toma en cuenta todos los aspectos jurídicos y financieros e incluye las disposiciones de la Nueva Ley de Pensiones 1732, del 29 de noviembre de 1996 y su Decreto Reglamentario No. 24469 del 17 de Enero de 1997.

PLANILLASALGUNAS VENTAJAS DEL SISTEMA DE PLANILLAS

• Manejar en forma flexible los parámetros del sistema, tales como diferentes tipos de ingresos, descuentos, escala de antigüedad, porcentajes de aportes laborales y patronales, etc.

• Están habilitados 10 ingresos cotizables, 2 ingresos no cotizables y 10 egresos y 10 anexos, en los cuales se puede construir fórmulas que permitan calcular los datos requeridos en la planilla.

• Trabajar con variables multipropósito, esta característica permite relacionar a los empleados por centros de costo, categorías, regionales, áreas de trabajo, etc. y obtener todas las planillas consolidadas o solo de las variables requerida

• La planilla permite configurar diferentes tipos de horas tales como: trabajadas, extras, dominicales, feriados, nocturnas, etc.

PLANILLASREPORTES. Los siguientes reportes son generados de manera automática

• Planilla Impositiva • Planilla Haberes • Planilla de Pago • Planilla Complementaria • Planilla de Retenciones y Aportes • Recibos de Pago • Planilla AFP's • Planilla Anticipos • Planilla Novedades • Aguinaldos • Indemnización • Planilla TXT para DAVINCI

Planilla TXT para el software del ministerio de trabajo• Planilla de primas

Dentro de la impresión de planillas complementarias, se tiene varias opciones tales como: planilla de ingresos, descuentos, formulas, anexos, horas, etc.

PLANILLAS

• Como en todos nuestros sistemas, para obtener reportes de manera automática, se debe parametrizar todos los datos necesarios en la opción de configuración inicial.

• RECUERDA. La calidad de los reportes dependerá de la calidad de los datos introducidos

PLANILLAS• Pantalla Principal

PLANILLASConfiguración Gral. (Datos Grales / Definición de SMN / Integración)

Variables Multipropósito (Permite obtener reportes diferenciados)

Aportes Laborales y Patronales (4 Ap Laborales y 5 Ap Patronales con sus respectivos porcentajes)

Escala de Antigüedad – Datos AFP

PLANILLAS

• La Codificación también es importante ya que toda la información referente al empleado, variables multiproposito, ingresos, descuentos y dependientes se configuraran desde esta opción

PLANILLASCODIFICADOR DE EMPLEADOS:

Permite registrar a los empleados con un código identificador e introducir sus datos generales

PLANILLASCODIFICADOR INGRESOS Y DESCUENTOS

A través de este codificador se habilitan columnas transitorias de ingresos, egresos y anexos adicionales que se personalizan identificándose con el nombre pertinente.

PLANILLASCODIFICADOR VARIABLES MULTIPROPOSITO

Permite agrupar a los empleados utilizando tres diferentes variables. Identificando la variable con la que se va a trabajar en la cabecera de la pantalla.

PLANILLASCODIFICADOR DE DEPENDIENTES

Permite registrar a los dependientes de cada uno de los empleados, con sus datos generales, para considerarlos dentro del Seguro Social.

PLANILLASCODIFICADOR DE MESES

Este codificador muestra una tabla con los meses procesados y los meses que aun no se procesaron durante la gestión. Este codificador debe ser configurado antes de procesar la planilla de cualquiera de los meses

PLANILLASGENERACION AUTOMATICA

• Una vez que se ha codificado y configurado toda la información, se genera la planilla de manera automática en función a la del mes anterior, ya que recuperara datos que deben ser considerados en el mes actual.

• Lo único que queda es revisar la información, generar la PLANILLA DE HABERES y Listo!

• A continuación le mostramos con generar las planillas en 4 simples pasos:

:

PLANILLASGENERACION DE PLANILLAS EN 4 PASOS

1ER PASO Selecccionar Mes Fuente

2DO PASO Seleccionar nuevo mes


Continua…

La planilla permite configurar diferentes tipos de horas como: trabajadas, extras, dominicales, feriados, nocturnas, etc.

3ER PASO Revisar y modificar la información


…

OTROS INGRESOS

OTROS EGRESOS

Se puede incluir 10 tipos diferentes de otros ingresos cotizables tales como compensación, transporte, horas extras, horas nocturnas, viáticos, etc. susceptibles de descuento y 2 tipos de ingreso no cotizables tales como prima y prima final.

Permite ingresar 10 tipos de descuentos tales como cooperativa, cuota sindical, energía, etc.

Y 10 anexos, que son columnas transitorias que permiten realizar cálculos para la aplicación de fórmulas

3ER PASO Revisar y modificar la información


4TO PASOOBTENCION DE PLANILLAS Y

OTROS REPORTES ADICIONALES

PLANILLASPLANILLA DE HABERES

Esta planilla es la que muestra los datos para el pago de haberes o salarios mensuales.

PLANILLASPLANILLA IMPOSITIVA

La planilla impositiva es aquella que muestra la retención de impuestos

PLANILLASPLANILLA DE PAGO

Es la planilla que refleja el dato el líquido pagable, se puede ver este reporte en la moneda que se desee ya sea dólares o bolivianos

PLANILLASPLANILLA DE RETENCIONES Y APORTES

Esta planilla refleja los datos de los aportes laborales y patronales.

PLANILLASPLANILLA DE AFPS

Presenta la planilla de los empleados registrados en cada una de las AFP’s y el sistema automáticamente genera el monto que se debe cancelar.

PLANILLASPLANILLA DE ANTICIPOS

Muestra la planilla de anticipos de los empleados

PLANILLASPLANILLA DEL MINISTERIO

El sistema de planillas al margen de emitir reportes en los formatos ya conocidos, emite el reporte de la planilla del Ministerio de Trabajo con el formato que exige el mismo, de manera que se pueda presentar este reporte sin necesidad de realizar modificaciones en otro formato.

PLANILLASRECIBOS DE PAGO

A través de esta opción se obtienen los recibos de pago.

PLANILLASAGUINALDOS / INDEMNIZACION

PLANILLASPREGUNTAS FRECUENTES

Alertas del personal que esta por cumplir periodo de prueba

Desde el sistema de Planillas se puede registrar la fecha de vencimiento de contrato y obtener un filtro de los empleados que a cierta fecha cumplen el periodo de vencimiento.

El sistema puede dar de alta o baja al personal

Desde el sistema de Planillas o desde Personal se puede insertar nuevos empleados (están integrados), con todos sus datos correspondientes. También se puede eliminar de la codificación, aunque no es recomendable, se sugiere eliminar de la Planilla mensual directamente.

El sistema permite tener políticas crediticias de nuestros productos a los funcionarios?

El sistema de Planillas permite aplicar descuentos programados a la planilla mensual por diferentes tipos de concepto: Préstamos, venta de productos, pulpería, etc.Personal que cuenta con contrato escrito y personal que cuenta con contrato verbal de trabajo.En el sistema de Personal se puede configurar como tipos de contrato: Verbal, escrito, etc.

SISTEMA DE PLANILLAS…. GENERACION DE PLANILLAS EN 4 SIMPLES PASOS!!!

Technology

SISTEMA DE PLANILLAS