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Informe de progreso de la comunidad de práctica Apoyo a la Investigación y Labor Creativa, adscrito a la Vicepresidencia en Asuntos Académicos, Administración Central, Universidad de Puerto Rico.
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Apoyo a la Investigación
Purísima CentenoGladys López
7 de mayo de 2008.
Comunidad
y Labor Creativa
Dónde estamosAutoestudio de prácticas en apoyo a la investigación y labor creativa en progreso en Río Piedras Comunidad más compleja porque la data a recolectar proviene de 22 unidades de servicio
Autoestudio de prácticas concluido en Recinto de Mayagüez y Ciencias Médicas Unidades de Humacao y Cayey
Documentación de AILCUPR Gestión organizacional de la comunidad reside en un blog en http://ailcupr.blogspot.com Registro de minutas disponible desde el blog
Comunicación y proyección del Proyecto a la comunidad de UPR
Gestión documental reside en un wiki http://ailcupr.wikispaces.com Documentación de las prácticas disponibles para la consulta de todos
Etapas en el proyectoRecolección de buenas prácticas
Etapa iniciada Mayagüez, Humacao, Cayey y Ciencias Médicas concluyeron etapa
Río Piedras tiene fecha límite al 15 de mayo para la recolección de datos
Censo de centros de apoyo a la investigación Etapa iniciada Mayagüez, Humacao, Cayey y Ciencias Médicas concluyeron etapa
Río Piedras tiene esta etapa en progreso
Etapas en el proyectoRecomendación de nuevas prácticas
Etapa iniciada
LogrosIdentificación de buenas prácticas o banco de datos de diversidad de modos de apoyar la investigación
Promoción de una cultura de avalúo Sin haber concluido el estudio, a priori, podemos decir que los participantes que han evaluado sus prácticas perciben el ejercicio como uno que les permite autoevaluar su práctica y, a la par, les sugiere formas diversas para apoyar la investigación.
LogrosAnálisis de prácticas actuales
Desarrollo de una comunidad con un sentido de unidad sistémica
Integración de las tecnologías de la información como herramienta de trabajo para la construcción del conocimiento compartido
Una estructura organizacional orientada hacia la reflexión sobre las prácticas relacionadas al apoyo a la investigación
Desarrollo de un proyecto para gerenciar el conocimiento
Qué sigueCelebración de mesa redonda
Fecha: 3 de junio Invitación a unidades no representadas en la comunidad
Estrategia: Provocar que las otras unidades participen de una discusión a partir de los hallazgos de los participantes y mediante la presentación de ejemplos de actividades en apoyo a la investigación y labor creativa
Invitarlos a que se integren a la comunidad. Usar a los miembros como mentores en la recolección de data de estas unidades
Qué sigueSíntesis de los informes individuales por unidades y recintos
Redacción del informe final
Elaboración de prácticas recomendables
Se le recomienda a los representantes de cada unidad o recinto seleccionar prácticas que no celebren y traducirlas en el plan annual.
Se le recomienda a los representantes de cada unidad o recinto estrechar lazos con los centros de investigación a los que sirve.
ProyecciónCelebración de nuevas reuniones/activades para continuar fortaleciendo el sentido de comunidad sistémica
Se sugiere aprovechar la red de miembros orientados a trabajar al servicio de la investigación para realizar estudio de necesidad según la percepción del investigador
La suma de las buenas prácticas más el estudio de necesidad de los investigadores será evidencia del interés de la administración en fortalecer el apoyo a la investigación y labor creativa