Instituto Universitario de TecnologíaAntonio José de Sucre

Extensión-Barquisimeto.

Relaciones Laborales.

Realizado Por:Verónica Morales

Materia:Taller de Supervisión de Personal.

Definición.

Se define como relaciones laborales al

vínculo que se establece entre dos o más

personas en el ámbito laboral o del trabajo. 

Características:

La presencia de diferentes modalidades

de contratació

n temporal.

La flexib

ilidad de la jornada adaptada a las

necesidades de la empresa.

La coexistencia de periodos de ocupación y

paro durante la vida laboral de las personas

trabajadores.

Objetivos:

Adquirir los conocimientos necesarios para comprender

la complejidad de las relaciones laborales y la gestión de

recursos humanos.

Dotar a los estudiantes de un dominio de las

metodologías, técnicas y herramientas básicas en el

ámbito del empleo.

Formar profesionales capaces de aplicar los

conocimientos teóricos y prácticos adquiridos.

Tipos:

Según el tiempo de duración de la relación

laboral.

Según el carácter del empleador.

Según la forma de contratar la relación

laboral.

Según el lugar de ejecución del trabajo.

Según la extensión de la jornada laboral.

Relaciones Laborales.

Diagrama Causa Efecto de la Paz Laboral.