Tiempos Tiempos ModernosModernos

Facundo Sardi Facundo Sardi

Administración Administración IndustrialIndustrial Cada individuo que trabaja en la Cada individuo que trabaja en la

organización tenia una tarea organización tenia una tarea especifica como por ejemplo : chaplin especifica como por ejemplo : chaplin que ajustaba tornillos.que ajustaba tornillos.

Luego se encontraban los Luego se encontraban los supervisores que a la vez tenían la supervisores que a la vez tenían la autoridad de controlar los trabajos autoridad de controlar los trabajos que se llevaban a cabo dentro de la que se llevaban a cabo dentro de la organización.organización.

Administración Administración cientificacientifica Generalmente lo que intentaban conseguir Generalmente lo que intentaban conseguir

eran que los trabajadores no pierdan eran que los trabajadores no pierdan tiempo en cosas innecesarias ya que se tiempo en cosas innecesarias ya que se disminuía la producción.disminuía la producción.

Para conseguir que los trabajadores no Para conseguir que los trabajadores no pierdan tiempo se utilizaron las pantallas pierdan tiempo se utilizaron las pantallas gigantes , en el que el jefe controlaba a los gigantes , en el que el jefe controlaba a los trabajadores juntos con los supervisores.trabajadores juntos con los supervisores.

Ejemplo : Cuando el jefe de chaplin los Ejemplo : Cuando el jefe de chaplin los sorprende en el baño fumando.sorprende en el baño fumando.

Llaman a los trabajadores `` Haraganes ´´ .Llaman a los trabajadores `` Haraganes ´´ .

AdministracionAdministracion Se lleva a cabo entre los años 1920 y Se lleva a cabo entre los años 1920 y

1960.1960. Se utiliza la administración industrial Se utiliza la administración industrial

y Científica para el mejor y Científica para el mejor funcionamiento de dicha funcionamiento de dicha organización. organización.

Las fabrican a veces cerraban a Las fabrican a veces cerraban a causa de los problemas económicos causa de los problemas económicos que poseían algunas que poseían algunas organizaciones.Despues de un organizaciones.Despues de un determinado tiempo vuelven a abrir determinado tiempo vuelven a abrir como en la pelicula de chaplin.como en la pelicula de chaplin.

Fuerzas DirectasFuerzas Directas

Me pareció que una fuerza directa en Me pareció que una fuerza directa en la película era cuando los la película era cuando los trabajadores furiosos salían a trabajadores furiosos salían a protestar a las calles por algún protestar a las calles por algún inconveniente que les halla podido inconveniente que les halla podido suceder en la organización que suceder en la organización que trabajan. Pueden ser por distintas trabajan. Pueden ser por distintas causas: poco tiempo de descanso causas: poco tiempo de descanso ,poco salario ,explotación de ,poco salario ,explotación de obreros ,etc.obreros ,etc.

Fuerzas indirectasFuerzas indirectas

Leyes.Leyes.

Cierre de fabricas por causas Cierre de fabricas por causas económicas.económicas.

ConclusiónConclusión

Bueno me gusto la película y me pareció Bueno me gusto la película y me pareció interesante, lo que mas me llamo la interesante, lo que mas me llamo la atención es esta película son las formas atención es esta película son las formas de trabajo de cada empleado , y se de trabajo de cada empleado , y se integran las administraciones integran las administraciones industriales y científicas .industriales y científicas .

Lo mas importante que querían alcanzar Lo mas importante que querían alcanzar las organizaciones era aumentar cada vez las organizaciones era aumentar cada vez mas la producción y evitar que los mas la producción y evitar que los trabajadores pierdan el tiempo. trabajadores pierdan el tiempo.