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REVISTADIGITALPROYECTO TRASPASO
1ª Edición / Agosto 2017
Controles en terreno realizados junto a empresa Pucara, durante montaje de GAZEX (sistema de desencadenamiento preventivo de avalanchas) en el primer semestre de este año.
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Contenidos de nuestra revista
TABLA DE CONTENIDOS
EDITORIAL
INDICADORES PREVENTIVOS
SEGURIDAD CONDUCTUAL
PULSO ACCIDENTABILIDAD
NUESTROS ÍNDICES
ACCIDENTES DEL MES
¿CÓMO VAMOS?
¿ERES ACHILLAO?
ENTREVISTA TRABAJADOR
RESULTADOS LIDERAZGO PREVENTIVO
RECONOCIMIENTO
CPHS
CONCURSO
CÁPSULA INFORMATIVA
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7
8
9
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20
4Estimados trabajadores y trabajadoras de Proyecto Traspaso,
En este momento usted se encuentra leyendo la primera edición de nuestra nueva revista, un magazine mensual que durante un año, irá dando cuentas de cómo avanzamos a paso firme y sobretodo, seguro, en la construcción del Proyecto Traspaso que extenderá la vida a división Andina y, con ello, seguiremos aportando al crecimiento del país.
Pretendo que sea un espacio de convergencia, donde las personas que hacemos posible éste proyecto podamos compartir y difundir información importante, en torno a los TOP 4 y sus controles; a la vez que nos familiarizamos con los indicadores significativos, en forma cercana, simple y amena.
Los invito entonces a que armemos este espacio en conjunto, participando en las distintas actividades que irán apareciendo y aportando con buenas prácticas e ideas que hagan de nuestro proyecto un mejor lugar para trabajar. El único requisito es hacerlo con un espíritu de respeto y camaradería.
Les envío un cordial saludo,
Jaime Echeverría PecarevicGerente Proyecto TraspasoVicepresidencia de ProyectosCodelco
Bienvenida Gerentede Proyecto
EDITORIAL
8
ACCIDENTES DEL MES
EN EL MES DE JULIO
¡FELICITACIONES!Muy buen trabajo equipo
Sigamos así...
00NO HUBO
ACCIDENTES
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¡¿CÓMO VAMOS?!
¡En Proyecto Traspaso, avanzamos seguro!
La construcción es lo que nos une en este alejado rincón del mundo. En las siguientes páginas, te contamos en qué está cada equipo.
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Avance 31 julio de 2017 - Obra realizada por Acciona Ossa.En esta exavación irá montado el Chancador.
EXCAVACIÓN CHANCADO PRIMARIO
COTA 22.0
57%(42.000 CUBOS)
DE AVANCE ENLA EXCAVACIÓN
LLEVAMOS UN
• 30.000 Sala Chancado (pique 20x30 m)• 28.400 Regenerativa + Desq. Norte• 8.000 Salas Eléctricas• 6.000 Caverna Haulage III
72.400 m3
PIQUE + CAVERNAS
En total, Acciona Ossaexcavará:
EJECUTADO
POR REALIZAR
Término Excavación Octubre 2017
HITOS
Inicio Excavación Marzo 2016
FECHA
Vamos por el siguiente desafío... ¡Falta Poco!
11
EDIFICIO CHANCADO PRIMARIO
Excavación superficie Chancador (Cota 22).Caverna de Sala Eléctrica
Vista de túnel de acceso peatonal a futuro chancador.
Caverna regenerativa donde inicia la Correa de transporte de mineral.
TERMINADO
12
EXCAVACIÓN HAULAGE III
• 3.897 m Tramo Ruta Crítica• 912 m Tramo Cordillera - Castro
HITOS
Inicio Excavación Junio 2016
Término Excavación Mayo 2018
FECHA
Excavación realizada por Acciona Ossa.Sistema de túneles donde se montará la correa de transporte de mineral desde el Chancador (Nodo 3500) hasta planta cordillera.
4.809 m3
TÚNEL SECCIÓN 7,5x6 m
En total, Acciona Ossaexcavará:
Nodo 3.500
Cordillera
CHANCADO PRIMARIO
TOLVA 30 KT
CHANCADOR SECUNDARIO
FACILIDADES CONSTRUCTIVAS
ACCESO NIVEL 11 Construido
Por Construir
3.897 m
(Ruta C
rí0ca)
ACCESO CERRO NEGRO
989 m
941 m
1.774 m
912 m (terminado)
COTA 22.0
CONSTRUIDO
POR CONSTRUIR
AVANCEEXCAVACIÓN
JULIO 17
63%
Nodo 3.500
Cordillera
CHANCADO PRIMARIO
TOLVA 30 KT
CHANCADOR SECUNDARIO
FACILIDADES CONSTRUCTIVAS
ACCESO NIVEL 11 Construido
Por Construir
3.897 m
(Ruta C
rí0ca)
ACCESO CERRO NEGRO
989 m
941 m
1.774 m
912 m (terminado)
ASÍ ESTAMOS ASÍ DEBE QUEDAR
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Este talquino, no sólo dedica su turno a operar un camión Dumper. Sino que, consciente de la necesidad de ir mejorando las prácticas en seguridad en la industria minera y particularmente en Proyecto Traspaso; se involucró como parte de las soluciones y se enlistó en el programa de Seguridad Conductual. Pese a las respuestas negativas que, a veces, se obtienen por parte de sus pares. No bajó los brazos y hoy es un trabajador valioso tanto para Acciona Ossa, como para PNST. Le hicimos un par de preguntas para conocer sus motivaciones para formar parte del equipo de observadores:
¿Cuál es su motivación, para ser parte del programa de Seguridad Conductual?Mi motivación fue, para tener una experiencia práctica en temas de seguridad y aprender aún más sobre esto, ser un porte en la prevención de accidentes y así cuidar y proteger a mis compañeros.
¿Qué es para usted el programa de seguridad Conductual?Es un programa que brinda apoyo a los trabajadores, haciéndolos parte de la seguridad como un equipo, reforzando día a día, que la conducta es el principal agente de accidentes en el trabajo, potenciando el autocuidado, y el control de los riesgos en el trabajo.
¿En qué aspectos, usted cree que ha servido la implementación del programa de seguridad conductual en su empresa?Ha servido, para que supervisores y trabajadores, tomen conciencia de producir con seguridad y no arriesgar a las personas a riesgos innecesarios y no controlados.
Su avidez de conocimiento lo llevó a aprender sobre seguridad y “devolver la mano”, observando, corrigiendo y felicitando a sus compañeros cada vez que sea necesario. Sin embargo, al poco andar, notó que las conductas de las personas, son fuertemente influenciadas por las líneas de mando y ha orientado el aporte del programa de seguridad conductual en esa dirección: Informando, promoviendo la toma de consciencia y el autocuidado frente a riesgos no controlados.
¡Gracias Luis!
ENTREVISTA TRABAJADOR
Con 30 años de experiencia en Minería, este observador destacado, aporta con constancia y disciplina a construir cultura preventiva en Acciona Ossa.
Cargo: Operador DumperResidencia: Talca Años de experiencia en minería: 30 añosEdad: 51Empresa: ACCIONA OSSA ANDINA (Proyecto Traspaso).
LUIS QUINTEROUn héroe sin capa...
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RESULTADOS LIDERAZGO PREVENTIVOMES DE JULIO
Promedio de % CumplimientoEmpresa
ACCOS
Amec Foster Wheeler
Antolín Cisternas
APPLUS
ARAMARK
Atlas Copco
CBS INDUSTRIAL
Disal Andina
ESACHS
G4S
JM
LAR Ingeniería
Mas Errázuriz
MCE
ORICA
SIGMA S.A
VP-PNST
WORKMATE
TOTAL GENERAL
PlanAdministrativo
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
94%
100%
98%
PlanEjecutivo
100%
100%
PlanGerencial
100%
100%
100%
100%
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100%
100%
100%
100%
100%
100%
PlanSupervisor
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
TotalGeneral
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
98%
100%
100%
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CÁPSULA INFORMATIVA
¡TODOSSOMOS
TRASPASO!
Proyecto Nuevo Sistema Traspaso, existe con el propósito de mantener la capacidad productiva de la División Andina.
En el siguiente Video, es posible visualizar la gran obra que estamos realizando.
* Trabajadores Empresa Acciona Ossa, 2017.
¡CONÓCELA AQUÍ!
Trabajadores empresa AVA Montajes, que durante el año 2016 y parte del año 2017, montaron el loop eléctrico en Mina Rajo y efectuaron obras misceláneas.
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