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Claves para un Liderazgo en el Siglo XXI
Marcelino Garay M.Enero 9, 2019
• Ambiente Seguro
• Estado de ánimo saludable
• Aprendizaje = cambio
“El 70% del clima emocional de
un equipo es determinado por el
Líder”
Liderazgo es un proceso de influencia por
el cual una persona – Líder – logra que
otras se sumen voluntariamente a una
tarea común
IMAGÉN
1. ¿Por qué alguien querría dejarse influir por
otro?
2. ¿Cómo sostener el liderazgo?
3. Eficacia del liderazgo en el siglo XXI
“Sin vínculo personal, no hay liderazgo”
¿Por qué alguien querría dejarse
influir por otro?
• Interés genuino
• No manipulación – no coacción
• Ser un aporte a su desarrollo
“Para dejarse influir, debo confiar”
¿Cómo sostener el liderazgo?
• Un carácter orientado a “hacer lo
correcto, y no lo conveniente”
• Integridad: hacer lo que se dice
“Un fenómeno complejo y dinámico”
Eficacia del liderazgo en el siglo XXI
Liderazgo es un proceso de influencia por
el cual una persona – Líder – logra que
otras se sumen voluntariamente a una
tarea común
IMAGÉN
“Si tus actos motivan a los demás a soñar más, a aprender más, a
hacer más y a llegar a ser más, entonces eres un Líder”
John Quincy Adams
“Un Líder auténtico afecta la eternidad, nunca s
abe dónde termina su influencia”
marceoya@gmail.com
SOLOS PODEMOS LLEGAR LEJOS,
UNIDOS PODEMOS TRANSFORMAR
EL CONTINENTE
Claves para un Liderazgo en el Siglo XXI
Marcelino Garay M.Enero 9, 2019
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