View
459
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Presentación con las generalidades del Departamento para la Prosperidad Social
Citation preview
La Prosperidad para Todos requiere que la atención a la
población más vulnerable alcance el nivel de una Política
de Estado.
Desarrollo de procesos de inclusión
productiva y sostenibilidad a
través de la generación de capacidades,
oportunidades y acceso a activos
Cumplimiento de la normatividad en
materia de prevención, atención integral y protección a las víctimas de la
violencia
Promoción de la presencia
institucional del Estado, integración
regional e incremento de la confianza
ciudadanaPuesta en marcha de una política Integral
de Desarrollo y Protección Social
Garantía del normal funcionamiento del Sector para el logro
de las metas propuestas
Comisión Intersectorial
Junta Directiva del
FIP
Consejo de
Política Social
CO
MIT
É E
JEC
UTIV
O T
ER
RIT
OR
IAL D
E
INC
LU
SIÓ
N S
OC
IAL
InternaExterna
Consejo Directivo
COMITÉ EJECUTIVO DE PROSPERIDAD SOCIAL
Agencia para la Superación de la Pobreza Extrema
Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar – ICBF
Unidad de Atención y
Reparación de Victimas
Departamento Administrativo
Centro de Memoria Histórica
Unidad Administrativa Especial para la Consolidación
Territorial
Consejo Directivo
Modelo Tipo HoldingIntegración, unidad y control
Cabeza de Sector
Unidades y entidades adscritas
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL SECTOR
OFICINA DE GESTIÓN
REGIONAL
OFICINA DE GESTIÓN REGIONAL
• Describa los (
OFICINA DE GESTION REGIONAL
Generar herramientas para fortalecer la operación regional
del Departamento Administrativo, orientando acciones de articulación y
coordinación de las políticas de inclusión social y
reconciliación, a través de la participación en el diseño,
ejecución y seguimiento a los procesos y procedimientos a
cargo de las Direcciones Regionales.
DIRECCIONES REGIONALES
Adopta e implementar Políticas, Planes, Programas Estrategias del Sector de la Inclusión Social y Reconciliación, Articula su desarrollo en el territorio
Funciones Decreto 4155
DIRECCIÓN GENERAL
Da lineamiento de Política, planes, programas y proyectos del DPS.Gestiona Alianzas estratégicas para impulsar los logros y objetivos del sector.
.
OFICINA DE GESTIÓN REGIONAL
ASISTENCIA TÉCNICADe manera permanente
COORDINACIÓNParticipación Direcciones Regionales en planeación
estratégica; actuaciones para intervención Regional integral.
ORIENTACIÓN Información y orientación
sobre Políticas para el cumplimiento del DPS y del
Sector
MONITOREO Y SEGUIMIENTOde la Gestión Regional.
NUESTROS CLIENTES
35 Direcciones Regionales32 departamentos
3 especiales (Bogotá, Urabá y Magdalena Medio)
EQUIPO
GESTIÓN REGIONAL
1
Asesor Dirección General
1
Profesional Especializado
1
Técnico Administrativo
1
Secretaria
OBJETIVOS ESTRATÉGICOEjecutar una operación regional integradora y
efectiva
OBJETIVO TÁCTICOMonitorear y velar por el adecuado
cumplimiento de las funciones asignadas a las Direcciones Regionales
METASApoyar el diseño de políticas del sector de la inclusión social y la
reconciliación en el territorio.
Diseñar un modelo de operación territorial que permita la articulación de las políticas del sector.
Brindar asistencia técnica para el desarrollo de las actividades y el cumplimiento de las funciones de las Direcciones Regionales .
Fortalecer lo canales de comunicación internas y con entidades adscritas.
Generar procesos de liderazgo en el territorio.
Presentación en Internet. Para acceder, Pulse la tecla F5 y luego Haga clic AQUÍ
SERVICIO AL CIUDADANO
SECRETARÍA GENERAL
Presentación en Internet. Para acceder, Pulse la tecla F5 y luego Haga clic AQUÍ
Recommended