Ova tic principios valores y compromisos institucionales sena trabajo final semana 4 por juan...

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OVA EN SLIDESHARE Trabajo final IV SEMANA - CURSO SENA "ASESORÍA PARA EL USO DE LAS TIC EN LA FORMACIÓN" Por Juan Antonio Mamby Ramos 13122013

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Estimad@ aprendiz, a continuación encontrará las reglas de juego tanto académicas, como disciplinarias más importantes que vamos a practicar este trimestre.

B-LEARNINGVIRTUAL Y PRESENCIAL

El estudio se convierte en un El estudio se convierte en un privilegio, por lo tanto, es privilegio, por lo tanto, es pertinente nunca faltar a este gran pertinente nunca faltar a este gran principio;principio;

Desarrolla excelentes hábitos de Desarrolla excelentes hábitos de puntualidad, de interés y de puntualidad, de interés y de sinceridad consigo mismo.sinceridad consigo mismo.

No copiar trabajos de otrosNo copiar trabajos de otroscompañeroscompañeros

No plagiar informaciónNo plagiar información

Citar nombres de autor y Citar nombres de autor y referencias bibliográficasreferencias bibliográficas

Cuando coordino mis Cuando coordino mis actitudes de estudio y actitudes de estudio y de trabajo de manera de trabajo de manera planificada, lograré planificada, lograré mis expectativas…mis expectativas…

DISCIPLINA:(Del lat. Del lat. disciplinadisciplina).).Doctrina, instrucción de Doctrina, instrucción de una persona, una persona, especialmente en lo especialmente en lo moral.moral.

Trabajos escritos Tareas Exposiciones Ensayos Mapas conceptuales

“Recuerda siempre estás responsabilidades, organizando tu tiempo y planificando el horario.”

Manejar un correo institucional es una responsabilidad muy importante, porque es la imagen corporativa del SENA. Por eso todos los correos institucionales deben ir con:

FIRMA

NÚMERO DE GRUPO

FOTO

NO SE PERMITE• Chatear

•Jugar con aparatos electrónicos•Decir groserías

•Gritar•Maltratar a nadie

•Discriminar

Mi formación ético Mi formación ético integral debe estar integral debe estar

basado en:basado en:

PRINCIPIOS, VALORES Y PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALESCOMPROMISOS INSTITUCIONALES

La actuación ética de la comunidad institucional SENA se sustenta en lo

siguiente:

PRINCIPIOSPRINCIPIOS

(“Base, origen, razón fundamental sobre la cual se procede discurriendo en cualquier materia.” RAE)

Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los intereses particulares Formación para la vida y el trabajo

Primero la vida

La dignidad del ser humano

La libertad con responsabilidad

El bien común prevalece sobre los intereses

particulares

Formación para la vida y el trabajo

VALORESVALORES

Respeto Librepensamiento y actitud crítica

Liderazgo Solidaridad

Justicia y equidad Transparencia

Creatividad e innovación

COMPROMISOS INSTITUCIONALESCOMPROMISOS INSTITUCIONALES

Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar

Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el

empresarismo Responsabilidad con la sociedad y el medio

ambiente Honradez

Calidad en la gestión

JUAN ANTONIO MAMBY RAMOSJUAN ANTONIO MAMBY RAMOSCorreo Institucional: juanmamby@misena.edu.coLicenciado en Filosofía de la Universidad de San Buenaventura, Bogotá D.C. Formación Humana e Integral y Psicopedagogo del ITEPAL de Colombia. Instructor del SENA, Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información y la Comunicación CGMLT - Regional Bogotá D.C.

Realizado por: JUAN MAMBY. janmambyr@hotmail.com

«PROMOVER LA INTERACCIÓN IDONEA»«PROMOVER LA INTERACCIÓN IDONEA».