Supervisión de los convenios de la OIT

Pueblos indígenas y tribales | www.ilo.org/indigenous | www.pro169.org

El sistema de supervisión de la OIT

• Mecanismos sistemáticos para examinar la implementación de los convenios de la OIT ratificados

• Diálogo continuo entre los gobiernos y la OIT

• Puede complementarse con cooperación técnica

Estructura de la OIT

Órganos de la OIT

Oficina Internacional del TrabajoSecretaría Permanente

Centro de investigación y documentación

Consejo de Administración56 miembros

Conferencia Internacional del TrabajoNormas Internacionales del Trabajo

182 estados miembros

Normas Internacionales del Trabajo

Convenios

• Una vez ratificados, son legalmente vinculantes

• Si no son ratificados, representan objetivos e influyen en las legislaciones nacionales

Recomendaciones

• Lineamientos generales o técnicos

• No están abiertas a ratificación

Ratificación

• Registro formal

• Entra en vigencia 1 año más tarde

• Obligación de informar:– 1.er informe un año después de que el

Convenio entra en vigencia– Informe periódico cada 1 a 5 años

Convenios fundamentales de la OIT

• 29 (trabajo forzoso) y 105 (abolición del trabajo forzoso)

• 138 (edad mínima) y 182 (peores formas de trabajo infantil)

• 100 (igualdad de remuneración) y 111 (discriminación en el empleo y la ocupación)

• 87 (libertad sindical y protección del derecho de sindicación) y 98 (derecho de sindicación y de negociación colectiva)

Mecanismos de supervisión: supervisión regular (artículo 22, Constitución de la OIT)

Procedimientos especiales: representaciones (artículo 24, Constitución de la OIT)

¿Cuál es el papel de los pueblos indígenas?

• Los pueblos indígenas no cuentan con un lugar formal dentro de los mecanismos de supervisión de la OIT

• Para acceder al sistema de supervisión directa y “oficialmente”, es necesario trabajar con los socios tripartitos de la OIT o a través de ellos (con más frecuencia, las organizaciones de trabajadores)

• Las organizaciones indígenas pueden enviar “información verificable” directamente a la OIT (leyes, decisiones judiciales, etc.)

• Los mecanismos de supervisión pueden tener en cuenta la información proveniente de los organismos de las Naciones Unidas, sus proyectos y mecanismos

• También se pueden encontrar enfoques innovadores, por ej. Noruega

• Los gobiernos pueden desarrollar mecanismos nacionales para la inclusión de los pueblos indígenas en la investigación, y la implementación y monitoreo del Convenio

• Los pueblos indígenas pueden trabajar directamente con la OIT a través de la cooperación técnica

• Crear conciencia y desarrollar capacidad

• Identificar los desafíos de implementación

• Responder a los comentarios de los órganos de supervisión

• Facilitar el diálogo, mejorar la coordinación

• Elaborar legislación, políticas y programas

• Facilitar el establecimiento de mecanismos para la implementación y el monitoreo

El papel de la cooperación técnica

Supervisión de los convenios de la OIT

Documents

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