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Integración de los ODS en la estrategia de
negocio de la empresaCasos Ejemplares
¿Los ODS en la estrategiade mi negocio?
▪¿Cómo mi empresa es máscompetitiva acabando con ladesigualdad?
▪¿Qué puedo hacer para lograr elfin de la pobreza?
▪¿Cómo logro el consumoresponsable en la comunidad?
SOSTENIBILIDAD
Es la clave
¿Dónde encontrar herramientas para alinear la estrategia del negocio con los ODS?
SDG Compass:
Cinco pasospara la gestión
empresarialen los ODS
En la Unidad Agroindustrial del Consorcio Nobis adoptamos la metodología propuesta por el SDG Compass.
1: Entendiendo los ODS
2: Definiendo Prioridades
La relevancia de cada ODS es diferente para cada empresa.
1
El grado de contribución para cada ODS, así como los
riesgos y oportunidades de cada uno, dependerán de factores propios de cada
organización.
2
Es importante realizar una evaluación de los impactos
actuales, potenciales, positivos y negativos que el
negocio tiene sobre los ODS a lo largo de la cadena de valor.
3
3:Estableciendo
Objetivos
1.
Identificar la línea base y seleccionar
los objetivos
2.
Establecer el nivel de impacto
3.
Anunciar los compromisos con
los ODS
4: Integración
1. Integrar la sostenibilidad entodos losprocesos, funciones y personas.
2. Comprometersecon alianzas.
5: Reportando y
Comunicando
Rendición de Cuentas
Boletines de Prensa
Visitas a la Empresa
Memoria de Sostenibilidad
Otra herramienta importante es:
“Guía de CEO para alcanzar los ODS”
1. Gestionemos nuestros riesgos.
“No hacer nada es una opción costosa”
2. Capturemos oportunidades.
“La recompensa de alinear la estrategia del negocio con los ODS
es la sostenibilidad de nuestro negocio”
3. Gobernanza y Transparencia.
“Información clara y transparente es sinónimo de
mejores decisiones”
4. Necesidad de colaboración.
“Alcanzar los ODS está fuera del alcance para una empresa que
trabaja en solitario”
¿Cuáles son las implicaciones para la empresa?
¿Cómo lo hicimos en la
UnidadAgroindustrial
de Nobis?
1. Priorizamos losODS.2. Definimos acciones.3. Generamos buenasprácticas.
Factores Claves de Éxito
Internos
Liderazgo con valores
Estructura de Gobierno Corporativo
Desarrollo de colaboradores
Innovación
Gestión ambiental
Externos
Colaboración y comunicación con los grupos de interés
Desarrollo de proveedores
Transparencia de la información a consumidores
Buenas PrácticasPrograma de Bienestar Integral para los Colaboradores y susFamilia, trabajamos en Salud Ocupacional y Preventiva, contiene:
1. Campañas de Vacunación
2. Formación en Seguridad y Salud
3. Club de Diabéticos
4. Prevención de Drogas y Alcohol
5. Feria y Escuela para la Familia
Cómo medir la contribución:
1. Tipos de enfermedades laborales
2. Porcentaje de ausentismo
3. Número de colaboradores que tiene acceso a servicios de salud
4. Mejora del bienestar de las comunidades locales
Conectado con los Principios 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 10 del Pacto Global
Buenas Prácticas
Conectado con los Principios 1, 2, 3, 4, 5 y 6 del Pacto Global
“Yo soy Cañicultor Valdez”
“Educando con Ingenio enfocado a Universidades, Colegios y Comunidad”
“Tener un departamento de Talento Humanopara desarrollar políticas que promuevan la igualdad y la no discriminación en la empresa”
Cómo medir la contribución:
1. Número de cañicultores con acceso a fideicomiso
2. Número de personas capacitadas
3. Porcentaje de rotación de personal
Buenas Prácticas
“Optimización de recursos en el proceso productivo”
“Promover el consumoresponsable y la vida saludable”
“Concientización ambiental a través de la formación”
Cómo medir la contribución:
1. Reducción del consumo de agua
2. Número de acciones que contribuyan a favorecer el consumoresponsable
3. Número de personas capacitadas
Conectado con los Principios 7, 8 y 9 del Pacto Global
Buenas Prácticas “Control biológico de plagas en cultivo de caña”
“Cosecha sostenible”
“Programa planta un árbol, siembra vida”
“Sistemas de gestión ambiental”
Cómo medir la contribución:
1. Número de hectáreas sin aplicación de plaguicidas 2. Declaración de zonas de protección 3. Número de árboles plantados 4. Auditorías ambientales
Conectado con los Principios 7, 8 y 9 del Pacto Global
La Zafra el Corazón de Milagro
GRACIAS
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